行政人员上半年工作总结_1_第1页
行政人员上半年工作总结_1_第2页
行政人员上半年工作总结_1_第3页
行政人员上半年工作总结_1_第4页
行政人员上半年工作总结_1_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、行政人员上半年工作总结行政人员上半年工作总结1 今年上半年即将结束,在这半年的工作中我有许多的感受,我是年初来到xx工作,担当行政专员,帮助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,为了做好工作,就得要求自己在很短的时间内要娴熟工作流程,尽快上手。现对上半年工作总结如下。 一、上半年完成的工作 帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。在工作中注意文档的存档工作,严格规范流程,学习档案管理。做好了各类信件的收发工作,帮助好办公室主任完成报刊杂志的收订工作。按时取信取报,把公函,便函准时分发到部门及个人。做好合同的管理工作,对合同进行编档,建立合同收发台账,帮助领导修改和审核合同,走合同流程

2、。帮助好办公室主任做好公司固定资产的盘点工作。对办公区、生活区和各项目部进行盘点,对固定资产登记造册。 做好公章的管理工作。严格执行公司公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。做好办公用品的管理工作,对各项目部办公用品用法状况、纸张用法状况和办公耗材用法状况进行统计核算等工作。对棉外套、对讲机、摩托车、电脑等主要办公用品进行了盘点。做好车辆用油台账工作,建立车辆每日、每月用油状况表、车辆的附加费用和每月车辆的公里数的统计表,做好行车记录。做好会议记录和来客接待工作。做好生活区和工作区的后勤保障工作,与后勤管理员协作做好设备设施的修理工作。食堂买菜工作;食堂外部人员就餐管理工作等。支配值班人员

3、,要求值班人员仔细填写值班日志,做好值班人员值班状况记录工作。 二、工作不足之处和需要改进的地方 文件存档工作还不够完善,各别部门存在不存档现象。改进之处:要求各部门文件存档,向集团各分公司学习档案的管理,力求公司的文件存档工作的不断改进和完善。在车辆的用法登记工作上不够细致。改进的地方:完善登记流程,每个环节都应有记录,定期或不定期检查各车辆的派车单。工作上对各项目部上报周报和月报要求不严格,各项目部上报时大多以口头述说的形式,简单出现误差。改进的地方:要求各项目部以书面签字的形式上报周报和月报。在专业技能上还有待提高,我将学习更多的专业学问,努力提高打字速度,加强书写和阅读的力量。 三、个

4、人体会 车辆的行驶记录登记工作不完善,建议指定一个车辆负责人,由专业的人员进行统一管理、统一安排和修理,做好记录工作。食堂外部人员就餐达人数较多,鉴于食堂外来人员就餐较多,管理上相对不够完善,公司就餐外部机手较多,始终都以记账形式就餐,导致餐费收缴困难,损害集体利益。建议就餐一律现金收费,不存在挂账。讲究分工合作,分工合理,各部门都相互关联,团队合作尤为重要。 与同事的相处与沟通以及和公司其他部门的协调特别重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成,所以同事之间的沟通与沟通突显关键。正确地对待自己的人生观和价值观,主动常常与领导沟通,有步骤,有重点地抓好自己的工作,做到忙而不乱,真正做好分

5、内工作。在工作中要切合实际,发觉问题准时向领导反应,进行沟通,防止错误发生。 四、下半年工作方案 仔细做好行政专员一职,严格遵循岗位职责,遵守公司规章制度。做好每周工作方案和每天工作日志,办公用品的出入库建立台账,每月应同各项目部进行核销,车辆的用法登记记录建立起来,帮助办公室主任完成各项工作。做到稳重全面的处理工作上的问题,调整心态,踏实勤奋的进入工作角色,把工作做好,做好自己的职业规划,做好每一件小事! 公司给了我们进展的平台,我在这个基础上通过工作来提升自身力量,在工作中不断地进步和完善来回报公司领导对大家的关怀和培育! 行政人员上半年工作总结2 今年上半年,在公司各部门领导的关怀指导和

6、同事们的支持关心下,在我的辛勤工作下,圆满地完成了上半年的工作,完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作阅历,运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这半年的学习、工作状况总结如下: 一、踏实的工作看法 半年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥当地做好本职工作,尽量避开工作中出现任何纰漏。办公室文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。每天我都仔细做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。在行政部经理xx的指导下,

7、建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。 二、尽心尽责,做好行政人事工作 仔细做好本职工作和日常事务性工作,帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避开后顾之忧,在部门经理的挺直领导下,主动、主动的做好本部门日常内务工作。 接打电话时,用法文明语言,说话和气、热忱,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来询问或者要求关心的人员,我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,依据部门领用状况,进行领用登记。依据工作需要

8、,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。查收邮件阅读简历,预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。制定出差方案表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保准时支付相关合作公司的月结费用。做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上xx网站跟踪查询客户签收状况,如发觉有不正常的快件,准时反应到对外业务人员和相关领导。帮助部门经理做好公司季度及年度活动的

9、组织和支配工作,以及搞好公司企业文化的宣扬活动。 三、所学学问 学习正规化的文档管理、规范的公文写作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。学习基本的外贸学问、国际快递的运费核算及成本掌握、基本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。英文软件及学习方法的供应,加强英文的学习及熬炼等。学在工作中有条理处理事情的方法。 四、需要努力的方向及感想 行政助理工作对于我来说是公司对我力量的一个确定以及给予我的一个新的挑战,盼望能通过学习,努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中转变工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。 感谢公司的栽培和赐予学习的机

10、会,感谢同事们的每一次关心,今后我将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自己专心做好每一件事,盼望自己也能运用所学,为公司出一份绵薄之力,更盼望在不久之将来,我在工作上也可以独挡一面,不再依靠部门经理,不再依靠同事们,不辜负培育我关心我,让我成长起来的人!以后我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中,同时也盼望能和公司一起成长,共同进步! 行政人员上半年工作总结3 转瞬间上半年已经过去,回顾这半年,在领导的关怀指导和同事的支持与关心下,我顺当的完成了上半年度的工作。作为公司的行政人员,半年来,我完成了本职工作,也顺当的完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足之处,需要将来不断

11、学习,不断积累工作阅历,现将这半年的工作和学习状况总结如下: 一、行政工作较为复杂和琐碎,始终以来,我仔细做好各个部门的服务工作,保证各部门的正常运行。 二、尽心尽责做好做好行政人事工作,物资方面,做好公司的办公用品的选购和发放工作,合理配置各个部门的用法和管理。 三、文件管理工作:半边年共写会议记录18篇,同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。 四、人事管理工作:上半年公司在人员聘请方面采纳多个渠道,分别有网络、报纸和现场聘请会等各个渠道同时并行的方式,对现场聘请会我公司每月月底准时参见,完成各个部门缺少的人员聘请,通过现场聘请会一方面做到了宣扬我公司的效果,另一方面还完成了部门聘请任务;

12、网络聘请我公司采纳的是长期合作的形式,始终和和聘请网站长期合作,对高要求的岗位有时让网站帮助我们聘请,起到了肯定的效果。 五、日常行政事务工作:在公司的车辆管理上和印章的用法上,帮助经理完成相应的工作。 六、公司资料办理工作:办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。 七、制度建设方面:在公司各种制度的基础上,连续完善公司的车辆管理制度及环境卫生负责区域,车辆管理制度中,把车辆的用法范围详细的责任到个人,合理利用资源,为公司节省费用。依据公司的详细状况,制定出差管理制度并下发到各个部门。 八、公司的审批流程上:重新定制各公司的审批流程及现行用法的各种表格,规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费

13、用审批流程。在各公司的 合同 签订中,责任到个人及根据规定的合同会签程序签订合同。 九、参加公司投标文件的制作:分别参加了矿业集团、法院、产学研基地、人民医院等标书的制作,分别和北京和深圳等公司保持沟通和联系。 十、不足之处:在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化建设中要加强;管理意识欠缺。对于其它部门的工作,监督得少,后勤服务做得多。行政部将正视自己工作中的不足之处,主动改善,更好的完成本部门的工作,同时协调好同其他部门的工作关系。 行政人员上半年工作总结4 20xx年上半年的工作已经结束,在公司良好的环境下,我仔细努力的做好自己的本职工作,个人取得了很大的进步,这首先要感谢公司给我这个平

14、台能够接纳我这样一个刚毕业的高校生并培育我,我信任,这将是在我人生的历程中重要的一站。 今年上半年,在领导及同事的督导帮助下,比较顺当的完成了自己所担负的各项工作,同时也暴露出了自己很多不足,现将上半年的工作状况总结如下: 1、 办公室工作比较繁琐,在保证工作质量的前提下,工作效率亟待提高。在今后工作中,我会分清事情主次,努力做到不拖沓,让工作尽善尽美。 2、 作为一名办公室文员,我感到需要的综合素养相当高,在待人接物上,还需要不断磨砺,主要是在对领导思想的贯彻及超前思索方面还比较欠缺,在下半年工作中,我会努力弥补这两点不足,同时,在对外界领导时,尽量放开,做到热忱接待,不卑不亢,张弛有度。

15、3、 不管在什么岗位,学习是不能停止的。在提高自身协调组织力量前提同时,提高个人业务素养,用学问武装自己。 在下半年,我将更加明确需要努力的方向,并且朝着这个方向不断激励自己: 下半年我盼望在职场中渐渐转变角色,从办公文员渐渐向工程前 期转变。文员是我现在的工作,我会连续仔细负责的做好我的本职工作。但是,作为一个男孩子,对于我个人进展的'走向,文员注定只是一个跳板,我也盼望领导在今后的工作中能够多带动多指导多培育我,我也会尽我所能,为公司尽我一份力。下半年我的主要努力方向在行政办公及工作前期手续,渐渐把握房地产前期手续流程及各个环节需要留意的东西,同时不断学习,提高业务素养,学习为人处

16、世,不断鞭策自己,力求把今后的工作做的更好! 身在长青这样一个大家庭里,我感到特别骄傲,我会在20xx下半年以一个崭新的面貌投入到今后工作中,同时,也盼望能同公司一起成长,共同进步! 行政人员上半年工作总结5 虽说是半年工作总结,事实上上班时间仅三月有余,可算是一个季度性的工作汇报吧。 通过这三个多月的工作,在工作不断推动的过程中,学习到许多相关业务学问,也发觉在自己工作当中尚且存在多种多样的缺陷和不足,需要在今后的工作中不断地弥补和改进。 首先,回顾这段时间的工作,在对公司文化和公司业务的不断熟识中,将行政工作流程化、模式化,将相关管理工作进行了完善。譬如完善卫生打扫的支配,做到责任到人,任

17、务明晰化。 一、 主要工作 1、绩效考核和制度建设 在公司领导的指导和总经办的帮助下完成了公司各岗位职责的制定,与相关责任人签订了岗位协议,制定了一整套的公司绩效考核方法,包括各岗位的绩效考核评分标准,绩效考核流程和绩效考核制度。初步制定和完善了公司绩效考核方法,做到绩效考核奖罚有据。并结合总经办制定了劳动合同补充协议员工商业隐秘保密协议、员工培训协议,完善了公司的劳动用工合同和人事档案管理,并与相关责任人签订了劳动合同,明确了岗位职责和相关违约责任。在遵守国家劳动保障法的前提下维护公司和员工的双方利益。 2、企业文化 在公司领导指导下组织公司全体员工完成弟子规的培训,对公司员工产生了良好的文

18、化熏陶,提高了公司员工的责任感和向心力,并在公司现有资源下,逐步进行看电影学管理 的培训。在休息日组织公司员工进行了户外活动和野外烧烤活动,增进了公司员工间的情感沟通和沟通,提升员工的仆人翁精神和意识。 3、管理培训 间续完成了各部门的岗位职责培训、公司 21 条管理规定的培训、公司十大考核标准的培训、公司绩效考核方法及相关流程和评分的培训以及日常各部门相关工作流程的培训,并不断地对新入职的员工进行入职培训。 4、人类力资源管理 (1)人员聘请 间续为公司聘请了3D 设计师、市调督导、网络主管、选购主管、各部门驾驶员等新员工,为公司的进展注入了新奇血液,基本保障了公司的人才储备和应用。 (2)

19、晋级考核 在公司绩效考核的基础上,针对每位员工的工作表现,予以相关人员转正、工资晋级、岗位调整;对无法胜任本职工作的员工,予以行政惩罚、劝退直至清退的处理。 5、 网络建设 在网络主管入职后,协作网络部完成了公司办公自动化的改进,完善了公司OA 系统的应用。并与网络主管结合就公司OA 系统的应用对全体员工进行培训,使公司OA 系统得以正常用法。 6、日常管理 以人性化的管理方式,做到宽中有严,严格根据21 条日常管理规定对日常考勤、出行、请销假、加班及调休进行规范化、流程化管理,主动主动协作好公司其他部门的工作,做到监管有力、人性服务。 行政人员上半年工作总结6 回顾20xx年,作为公司的行政

20、文员,半年来,在部门领导的关怀指导和同事们的支持关心下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,现将这半年的整体工作状况总结汇报如下: 一、尽职尽责,做好行政管理工作: 依据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门支配的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。准时的整理外来文件,做好文件登记、标注文号。 二、仔细细致,确保档案完善有序 档案管理工作,是集团三令五申需要全部职员特别重视的工作,集团特地组织各公司档案负责人对XXXXXX等公司的档案管理进行学习,并且进行档案管理学习培训。在办公室主任的带领下,对历年档案进行了整

21、理分类,按规定进行装订和归档,使各项档案管理正规化、规范化。准时对各部门上报的文件办理交接手续,按时归档,并建立了查借阅台帐,做好档案查阅、借阅等工作,务必做到细致并保证档案的完整,准时借阅、准时归还,不让公司的档案丢失和损坏。 三、保障有力,做好物资管理 接管资产已经半年了,从开头的生疏,到现在的娴熟,我严格的要求自己,做好每一件物品的出入库。准时购买大家所需的物品,遵照公司物资管理规定,货比三家的去选择既实际又有用的物品,尽量做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品,清点每一件物品,务必做到笔笔清晰,件件细致。 四、准时完成证照年检,保障各项工作正常运行 根据国家工商部门的规定,定期对X

22、XXXXX和XXXXXXX的组织机构代码证、营业执照进行年检。今年7月份主要是对XXXXXXX的房地产开发资质的延期,根据市建委的要求来整理资料,这期间由于我们现有的资料不全面,所以出现了种种困难,但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通,还借助了同事的关心,最终圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。 五、其他工作完成状况 1、做好各项帮助工作:主动参与集团,公司组织的各项活动和培训,帮助办公室主任做好公司各种活动和答谢会预备工作。 2、在办公室日常接待及接打电话时,用法文明语言,说话和气、热忱,礼貌地接待来访人员,对于遇到相关问题来询问或者要求关心的人员,我都会尽我所知赐予解答或准时转达相

23、关领导赐予解决,维护公司形象。 六、明年需要努力的方向及工作思路: 在现有的工作基础上加强学习、不断积累阅历,运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷,进一步加强学习意识,依据形势的进展和工作的需要,完善自己,呈现自己。 20xx年将是项目大干快上的半年,我会遇到困难不低头,不逞一时之勇,用行动证明自己的信念和力量。用更主动的看法对待一切事务,其中主要工作集中在:收发文的管理、资产与物资的管理、工作检查督办、证照年检和XXXXXXXXX房地产开发资质四级申请和协作领导做好各类活动的组织,加强团队建设。胸装谨慎的意识,外饰主动的作风,工作生活乐观谨慎,行为举止大方有礼,待人待事热忱恳切。 以上是我全

24、年的工作和明年的展望,我信任在领导的正确指导下,我将以更好的姿势,迎接来年的挑战。在此,再次感谢各位领导对我的工作的支持,感谢各位同事的倾心关心。 行政人员上半年工作总结7 回顾20xx年,作为公司的行政文员,一年来,在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持关心下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作阅历,运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结。 一、踏实的工作看法 一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司形象,妥当地做好本职工作,尽量避开工作中出现任何纰漏。行

25、政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。 (1)每天我都仔细做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 (2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。 (3)在行政部经理的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。 二、尽心尽责,做好了行政人事工作 仔细做好本职工作和日常事务性工作,帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避开后顾之忧,在部门经理的挺直领导下,主动、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作:接打电话时

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论