财务部年度工作方案_1

1、财务部年度工作方案财务部年度工作方案1 回顾过去，展望将来，xxx房地产公司在复原中渐渐步入蒸蒸而上，新的20xx，财务部在保证工作顺当进展并取得长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，连续保持20xx年的昂扬斗志，同时不断的发觉并弥补工作中的不足，在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下，将财务的管理提高到一个新的层次！因此，财务部对布满.的20xx年作出了如下的展望和规划： 一、进一步加强员工的成本掌握意识，严格掌握借支的审批流程，层层把关，当然，这个工作与各个部门的挺直分管经理的管理是分不开的；同时，财务部将加强对新职工的成本费用报销和掌握的宣扬，老职工带新职工，把xxx严格借支，节省费用，

2、7天冲账的优良作风连续下去；对于项目的请款严格审批制度，经理一支笔制度，对项目的冲账报销严格根据借支明细审批，超出借支范围的请款除特殊批准外，财务一律不得核销负责人借支，并按公司规定收回借款或从工资扣除。 二、加强往来款项的催收力度，需要各项目总监极力协作财务的此项工作，对各个项目的正常回款，根据公司财务部制定的佣金结算管理方法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表，除法定节假日外，财务部每月5日左右对各项目所报数据归总，向董事办上报当月资金收付方案。 三、配备财务人员：财务部工作量日渐加强，鉴于目前财务工作在运作尚好，本着为公司节省人力资源成本的原则，财务建议至少增加一名主管会

3、计，负责日常账务处理及成本费用报销审核把控，出纳除负责日常收支及资金收付方案外，加强往来款项的催要工作，成本会计负责根据公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算，另帮助往来款项的清欠工作。 四、配备金蝶升级版财务软件及多端口：至少配备三个财务软件端口，董事办一个端口，主管会计一个端口，出纳一个端口，各负其职，出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核，会计负责收、付、转全盘内、外账务处理，董事办设置查询功能，实时进入账务系统，进行现金银行查询，这样就必需具备一个条件，全部收支发生时，由经手人将手续完备的单据挺直传递给会计、出纳同时记账，这样就均衡了平常的日常工作量，不会出现平常出纳忙，

4、月底会计忙，并且会计出纳同时做了相当一部分重复工作，月底核对账务也很繁琐费时的状况，工作起来更加高效，有序，时效性和监控性更强。由此，财务管理更加规范，流水化，分工明确，并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解公司资金状况，便于董事长统筹支配和临时资金调配。 五、日常工作：仔细完成每月原始凭证审核、纳税申报，凭证装订和财务档案、代理策划等合同管理，现金银行收支，提成核算发放，账务核对和往来款项催收等日常工作，保证不出差错，做好资金支配，保证公司资金正常运作。 六、其他：协作其他部门完成公司交给的其他工作。 财务部年度工作方案2 回顾过去，展望将来，*房地产公司在复原中渐渐步入蒸蒸而上，新的XX

5、，财务部在保证工作顺当进展并取得长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，连续保持XX年的昂扬斗志，同时不断的发觉并弥补工作中的不足，在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下，将财务的管理提高到一个新的层次！因此，财务部对布满.的XX年作出了如下的展望和规划： 一、 进一步加强员工的成本掌握意识，严格掌握借支的审批流程，层层把关，当然，这个工作与各个部门的挺直分管经理的管理是分不开的；同时，财务部将加强对新职工的成本费用报销和掌握的宣扬，老职工带新职工，把*严格借支，节省费用，7天冲账的优良作风连续下去；对于项目的请款严格审批制度，经理一支笔制度，对项目的冲账报销严格根据借支明细审批，超出借支范围的

6、请款除特殊批准外，财务一律不得核销负责人借支，并按公司规定收回借款或从工资扣除。 二、 加强往来款项的催收力度，需要各项目总监极力协作财务的此项工作，对各个项目的正常回款，根据公司财务部制定的佣金结算管理方法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表，除法定节假日外，财务部每月5日左右对各项目所报数据归总，向董事办上报当月资金收付方案。 三、 配备财务人员：财务部工作量日渐加强，鉴于目前财务工作在运作尚好，本着为公司节省人力资源成本的原则，财务建议至少增加一名主管会计，负责日常账务处理及成本费用报销审核把控，出纳除负责日常收支及资金收付方案外，加强往来款项的催要工作，成本会计负责根据

7、公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算，另帮助往来款项的清欠工作。 四、 配备金蝶升级版财务软件及多端口：至少配备三个财务软件端口，董事办一个端口，主管会计一个端口，出纳一个端口，各负其职，出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核，会计负责收、付、转全盘内、外账务处理，董事办设置查询功能，实时进入账务系统，进行现金银行查询，这样就必需具备一个条件，全部收支发生时，由经手人将手续完备的单据挺直传递给会计、出纳同时记账，这样就均衡了平常的日常工作量，不会出现平常出纳忙，月底会计忙，并且会计出纳同时做了相当一部分重复工作，月底核对账务也很繁琐费时的状况，工作起来更加高效，有序，时效性和监

8、控性更强。由此，财务管理更加规范，流水化，分工明确，并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解公司资金状况，便于董事长统筹支配和临时资金调配。 五、 日常工作：仔细完成每月原始凭证审核、纳税申报，凭证装订和财务档案、代理策划等合同管理，现金银行收支，提成核算发放，账务核对和往来款项催收等日常工作，保证不出差错，做好资金支配，保证公司资金正常运作。 六、 其他：协作其他部门完成公司交给的其他工作。 财务部：xx XX年1月10日 财务部年度工作方案3 20xx年财务部在大丰公司的主要工作是在上半年帮助公司其他部门完成宝能城市广场各项开业前预备工作；下半年处理好由于宝能城市广场未开业而造成的遗留问题

9、；在中港城的主要工作是帮助公司其他部门为中港城购物广场开业做预备工作，并用法新系统处理好新商场的供应商货款结算工作。 xx上半年财务部门主要工作是围绕龙岗宝能城市广场开业进行各项筹备的工作，修改完善财务管理制度、会计核算制度等制度，融通系统的测试，财务人员的聘请培训及日常会计核算工作等，详细领导本部门人员完成了以下工作： 1、依据集团财务管理制度及修改看法，修改完善了公司财务管理制度； 2、依据集团会计核算制度及修改看法，修改完善了公司会计核算制度，并修改了会计科目方案； 3、制定购物卡方案；完善出纳手册和收银手册；完善了货款审批制度； 4、精准、准时进行日常帐务处理； 5、完成了08年账套的

10、初始化工作； 6、帮助会计师及税务师事务所完成07年的报表的审计工作； 7、跟进金蝶、融通系统的运行及完善，确保信息系统的稳定运行； 8、加强资产、资金、票据的管理，确保资产、资金的合理用法和平安： 9、参与集团对最新所得税法及会计准则的培训，进行合理的税务策划； 10、组织编制了公司20xx年年度财务预算； 11、完成对融通系统的财务培训工作； 12、加强财务团队建设，坚持每周进行例会制度； 13、协作公司业务部门，对供应商合同条件进行审核； 14、整理开业需要固定资产、低值易耗品、物料用品清单； 15、设计印刷财务单据表格； 16、签定银联POS协议； 17、完成跟进财务结算中心的设计和装

11、修改造，跟进龙岗财务办公室、收银办公室和银库的设计方案； 18、完成07年企业所得税减免； 19、印刷了国税发票，购买地税发票。 财务部年度工作方案4 回顾过去，展望将来，学社联在改革中渐渐步入蒸蒸而上，新的一年，财务部在保证工作顺当进展并取得长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，连续保持前年的昂扬斗志，同时不断的发觉并弥补工作中的不足，在保证作为学社联核心的财务机构正常运作的前提下，将财务的管理提高到一个新的层次！因此，财务部对布满.的一年作出了如下的展望和规划： 一、充分发挥财务管理职能，做好财务本职工作。 1、按财务预算科学合理支配调度资金，充分发挥资金利用效率。主动供应全面、精准的经济分析和

12、建议，为院领导决策 当好参谋。 2、新的一年里，引导财务人员加强讨论和学习， 加强与各部门各项工作的联系和协调，通过合理支出为学社联增加效益。 3、搞好成本核算，合理调度资金完成年度预算。适应新形势，进一步加强流淌资金分析和管理，为学社联谋求最大利益。 二、不断改进，适应学社联进展需要。 1、健全和完善财务核算制度。 在原有财务核算的基础上，依据公司财务核算的新要求，明确核算个体的范围，同时进一步健全和完善财务管理制度，严格 财务人员核算管理，制定完善内部财务规章制度，使会计工作有 一个更加规范、完善的制度环境。 2、规范建立财务档案，提高档案管理质量。 收集整理好以前财务档案，进行合理分类，

13、整齐化一，归档 存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查便利。 三、加快会计信息化建设，尽快实现会计电算化。 利用好电脑系统， 开展网上数据报送， 归集和整理睬计数据， 增加会计数据传递的时效性和精准性。 争取早日实现会计核算的电算化， 从而提高会计核算的质量， 使公司会计核算工作更加正规化、科学化，现代化。 四、聘请、吸引优秀人才。 “成亦萧何、败亦萧何” ，全部的工作成败的关键还是在于人。财务部进展到肯定程度，全部的工作必需纳入整体系统运做之中。一个系统的运做靠个别人是不行能有任何作为的，使系统发挥最大作用就需要一大批优秀的人才。财务工作也是如此，当前最缺的是优秀的'人才。

14、20xx下半年财务部在人才的聘请、培训方面要下更大的力气。最关键的是使每个员工在工作时有肯定的压力，引导其不断进进取，同时也有肯定的安定感、归宿感，甚至更高层面的成就感。 五、加强财务人员培训，提高财务人员素养。 在2XXX下半年招收新的成员，必需规范人员管理，稳定财务队伍。以强化财务人员训练培育为基础，全面提高财务部人员整体素养，扎扎实实的把学社联的财务工作推上一个新台阶。主要从下几方面入手： 1、稳定增加财务队伍。对现有财务人员进行考核，坚持“试用”观念，坚持选拔引纳优秀的会计人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增加公司财务队伍的实力。 2、加强理论培训，使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态

15、得到转变，充分熟悉财务 工作的连续性、复杂性，培育超前意识。 3、加强会计实务培训。加强会计人员的业务培训, 注意工作效率，提高会计人员的整体核算水平。 六、转变工作方式，提高工作效率，提高业务素养，打造专业化 的财务管理团队。 1、通过会计集中核算系统的实施，提高工作效率，逐步缩短财务报表完成时间。 2、加强与院领导、各协会间的沟通沟通，确保各项工作顺当开展。 七、日常工作 仔细完成每月原始凭证审核、支出申报，凭证装订和财务档案等合同管理，账务核对和财务报表催收等日常工作，保证不出差错，做好资金支配，保证学社联和协会资金正常运作。 在今后的工作中，我们将不断地总结阅历教训，进一步加强财务综合

16、管理力量，努力实现财务管理科学化、会计核算规范化和费用掌握合理化，强化监督力度，细化服务深度，切实执行财务管理职能，与学社联共同进步。 财务部年度工作方案5 20xx年已经过去，20xx年的春天已经来临。俗语说得好“一天之计在于晨，一年之计在于春”。在新的一年里，我们财务部将紧紧围绕广播电视工作的大局，树立剧烈的事业心和责任感，激发信念，负重奋进，整合资源，挖掘潜力，统筹资金，确保重点，加强财务管理，理顺财务关系，强化服务意识，提高服务质量，充分发挥财务核算和服务职能，为领导班子准时供应决策信息，当好局领导的参谋，为全局各项工作的正常开展供应有力保障，全年要着重做好以下八个方面的工作： 1、仔

17、细贯彻执行财务管理制度。 我局在20xx年制度建设的基础上，进一步制定并完善县广播电视局财务管理制度，要实现规范化的财务管理目标，关键在于仔细执行会计法，全面实行县广播电视局财务管理制度，我们将严格执行收视费收缴、票据管理、备付金管理、款待费管理规定，同时加强对办公费、差旅费、补助费、托儿费等费用的管理。坚决杜绝坐收坐支，铺张铺张等现象的发生。 2、进一步加强财务管理的日常监督，做好基层广播电视站财务管理制度执行状况的监督和指导工作，从全局的每笔收支入手，严格执行国家相关的财经政策，保证全局财务信息的真实、完整，为领导决策供应有用的决策信息。 3、坚持“财务收支两条线”，从源头上加强对各种收入

18、的管理，确保收视费、安装费、广告费的准时上缴入库。进一步加强财务支出的审核工作，仔细审核各种支出项目，准时发觉并堵塞财务支出管理上的漏洞。按以收定支，力行节省的原则掌握、用法好全局有限的资金，使每一分资金都发挥最大的财务效益。 4、做好日常的会计核算、会计监督、会计月报表和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作，做到帐目明晰，日清月结，精准无误，方案在20xx年每季度集中对各广播站进行一次财务检查，准时将各站的收视费收缴、费用支出、票据管理状况反映给局领导，同时对财务管理上存在的问题提出合理化建议，为领导班子决策供应参考。 5、做好全局职工的工资、补助的统计汇总，做好工资、补助的发放工作。

19、 6、进一步加强外部的沟通、内部的协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作；同时，做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作，为领导分忧。 7、进一步办理历史遗留的财务事项，完成好领导交办的其他相关工作。 8、进一步提高财务人员的政治和业务素养，加强全体财务人员的思想政治、业务理论学习。利用政治学习时间，集中学习政治理论和财务管理学问，努力提高财务人员的政治素养和业务水平，以适应广播电视工作的需要。 财务部年度工作方案6 1.作为非盈利部门，合理掌握成本，有效发挥企业内部监督职能是财务部门工作的重中之重，为此，财务部要依据领导的旨意，加强了各项数据统计的真实性，给公司今后的进展供应了牢靠

20、的依据。进一步加强会计核算工作，完善财务制度建设。 2.制度属于企业的硬性管理,任何企业都有严格的规章制度财务部必需制定了各岗位工作职责分工,明确了各岗位工作职责和权限。（备有附件，已交人事部） 3.在应收账款上财务部起到了一个有效地监督作用，在实际工作中做到每周出具应收账款报表，加大应收账款的管理，提高资金的运行质量。 4.各项收支做到账账相符，账实相符，做到了出有凭，入有据，在实际工作中报销金额与票据相符，做好重要空白凭证订购，保管，等管理工作，起到财务部门的一个监督作用。 5.严格遵守财务会计制度和税收法则，仔细履行职责，顺当完成并通过各种年审工作。 财务部年度工作方案7 “一份耕坛一份

21、收获”，针对存在的问题，特殊是公司出纳现金帐的账款不符，严峻影响了整个报表的真实性、精准性，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任人，我负有不行推卸的责。 20xx年工作重点将放在加强货币资金、资产管理、财务分析上，使财务工作准时、精准、有效、有用地完成，工作方案如下： （1）、争对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部管理制度，并在实际工作过程中有力地执行；部门职责明确分工，加强责任考核，做到奖罚分明，另一方面对财务人员工作重新组合搭配,进行高效有序的组织； （2）、针对出纳帐账款不符的事宜，连续加强业务沟通力度与检查监督力度，并制定公司货币资金管理制度，全方位

22、全过程进行监督管理； （3）、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用； （4）、加强核算与各大项费用掌握的力度，充分发挥财务的核算、监督公司经营活动与选择信息的功能； （5）、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据，为企业决策和管理供应有力的财务信息支持； （6）、加强债权债务的管理力度，加强应收账款及垫付款项的清理催收工作，缩短资金占用时间，削减公司资金占用成本，合理应用预收客户资金及应付供应商资金参加公司资金营运活动； （7）、充分开展财务沟通会议，随时清理工作过程中存在的问题及管理弊端并快速加以改进，努力影响财务部职员主动参加公司经营管理活动并对公司经营活动业绩参加分析评价； （8）、

23、连续并充分与各部门、分公司财务部沟通学习，使整个财务工作的开展更加紧密有序进行。 思路打算出路，行动打算结果。今后财务部开展工作的思路是：以进展的理念进行工作，依据公司的详细状况及公司领导将公司在整个市场中的定位改变，不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作。 财务部年度工作方案8 财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的方案掌握、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出，保证财务物资的平安；服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置

24、谋取最大的经济效益。 20xx年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关方法。我做财务工作已经好多年，深知20xx年财务工作方案对加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习训练，有着特别重要的作用。为了做到财务工作长方案，短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了20xx年财务工作方案。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度： 一、连续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。 在去年会计工作规范管理的基础上，连续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。

25、详细从8个方面抓起： 1、会计基本规定； 2、会计核算质量； 3、会计报表质量； 4、计算机管理； 5、联行结算管理； 6、会计档案管理； 7、信用社网点管理及其它； 8、会计经营管理。 特殊是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理方法归类整理，需要进一步规范。 二、连续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。 紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台xx县农村信用社20xx年增盈创利实施方案，围绕增收

26、、节支两个环节进行了支配。 外抓信贷质量管理，主动盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，想方设法应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特殊要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。详细抓好五项操作： 一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率掌握，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用掌握在核定比例之内。 二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例精准计提。对款待费、宣扬费等要在规定比例之内节省用法。 三是预算

27、操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格根据预算掌握支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价状况合理制定包干用法方法，无正值理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。 三、连续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保平安无事故。 在重要空白凭证管理上，今年我们还将连续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证用法，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，20xx年xx月份我们要组织人员对20xx年

28、xx月至20xx年xx月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开头始终查到各社用法，逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查仔细登记重要空白凭证检查登记簿，责任明确。 四、连续规范股金，大力开展增资扩股工作。 去年12月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xx元，法人股入股起点为xx元，投资股比例xx%。入股起点的提高，给规范股本金带来了巨大困难，20xx年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步规范。xx年底投资股比例xx%，还差xx个百分点，需在一季内达到比例。20xx年要大力开展增资扩股工作，虽然

29、xx年底县信用社的资本充分率已达到xx%，但假如按票据兑付考核方法，我县信用社的资本充分率还不足以兑付专项票据，还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不受影响。 五、按标准开展信息披露工作。 信息披露工作挺直影响到专项票据兑付工作，今年xx月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标准仔细开展信息披露，详细对20xx年度的各项经营指标完成状况、股金分红状况、“三会”召开状况、利润安排状况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广阔社员和利益相关者能真实精准地了解我县农村社各项业务经营的真实状况。 六、协作职能科室，搞好统一法人工作。 七、开展新财务制度的培训工作。 八、做好

30、其它各项财务工作。 1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。 2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。 3、仔细搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。 4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。 5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。 6、仔细编写财务分析和项目电报分析。 7、加强信用社无息资金管理。 8、连续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。 新年度，医院方面将财务工作要求非常严格，而财务部门也将从：财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。 财务部年度工作方案9 一、总体目标 依据本所行政财务部目前工作状况与不足之处，结合所进展

31、状况和今后趋势，行政财务部方案从以下几个方面开展20××年最终一季度的工作： 1、进一步完善所员工手册，确定规章制度的各项内容，争取做到各项制度的科学适用，保证所在既有的规范中顺当运行。 2、完成各部门各岗位的工作分析，为年终评比及绩效考核供应科学依据。 3、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，增加企业凝聚力。 4、完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容详细落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完成所交给的各项工作任务。 二、详细实施方案 （一）规章制度的完善 规章制度引导员工工作规范，是处理日常工作中各项事务的依据，在肯定程度上影响着企业的正常运

32、行。然，本所迄今为止的规章制度严格来说是不完备的。鉴于此，行政财务部基于稳定、合理、健全的原则，在20xx年底首先应完成所规章制度的完善。 1、20××年10月底前完成对员工手册的初步修改，更新全部工作规范及岗位职责； 2、20××年11月报请主任律师批阅修改； 3、20××年12月份最终定稿。 实施目标留意事项 规章制度的制定应本着简洁、科学、务实的方针，注意可行性及可操作性。 目标实施需支持和协作的事项 1、需各部门供应最新版本的服务规范； 2、制度修订后需请各部门批阅、提出珍贵看法并须经主任律师最终裁定。 （二）各岗位工作分析

33、通过岗位分析既可以了解公司各部门各岗位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的工作安排、工作连接更加精确，也有助于对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的年终优秀职员评比奠定良好的基矗具体的岗位分析还给行政配置、聘请和为各部门员工供应方向性的培训供应依据。 1、20××年10月份拟定所年终优秀职员评比文件，报主任律师批阅后备案； 2、20××年11月份完成岗位分析的基础信息搜集工作，按各岗位职责确定其主要工作内容、工作行为与责任； 3、20××年12月份在主任律师的指导下确定各岗位综合考评依据，评比

34、出所优秀职员。 实施目标留意事项 在信息搜集过程中要力求翔实精准，整理后的岗位分析按部门进行分类，以便日后工作中查询。 目标实施需支持和协作的事项 1、需参考各员工完整的岗位职责； 2、优秀职员评比依据及岗位分析资料须经主任律师最终裁定。 财务部年度工作方案10 一、加强规范管理、做好日常核算 1、依据公司核算要求和各部门的实际状况，根据会计法和企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作，.之年度工作方案：财务年度工作方案。 2、协作会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。 3、协作外部审计机构对总公司上一年度财务收支状况进行审计，

35、提高资金用法效益。 4、协作公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。 5、做好日常会计核算工作。根据会计制度，分清资金渠道，仔细审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三准时”：即准时编制有关会计报表，准时报送税务等部门；准时装订会计凭证；准时清理往来款项。出纳要严格根据现金管理方法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务；准时精准登记银行、现金日记账，做到日清月结；严格支票领用手续，按规定签发觉金支票和转帐支票。 6、协作销售部了解货款回收状况，做好货款回收工作。 7、主动筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。 8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式进展。企业将来的进展空间将重点集中在新业务领域，务必在熟悉、机制、措施和组织推动等方面下真