部门周工作方案

1、部门周工作方案部门周工作方案1 对于上周工作现做以下几点总结： 1. 员工的心态调整问题 由于开业前工程改进问题比较多，员工的工作量相对比较少，致使员工形成一种散漫的心态，在开业以后大部分的.员工心态还未能准时调整过来。 2. 客房的卫生质量 经过这一周对OK房的检查，发觉在客房质量还存在一些详情问题，以至于影响整个OK房的质量。 3. 做房的流程 在跟进做房时发觉员工没有严格的根据客房的工作流程进行，使得员工在时间和体力上都比较消耗。 4. 工作车上物品的摆放及工具的清洁 发觉员工的工作车上物品摆放没有根据标准进行摆放，如：无干湿抹布的区分；在下班后没有准时对工作车上的工具进行清洗。 针对上

2、周工作中出现的不足现对本周进行方案： 1. 尽量做好与员工之间的沟通与沟通，关心员工调整好心态，使员工尽快投入到工作中去。 2. 加强对员工的岗位培训，严格根据客房的卫生标准进行做房。 3. 连续跟进做房，发觉问题准时与员工进行沟通争论，严格根据客房的工作流程进行工做。 4. 随时检查员工的工作车整理及物品摆放，下班后检查工具的清洗及摆放。 总结以上问题及方案主要还是由于对员工的岗位培训不到位，现如今入住率不是很高，所以本周主要是对员工在工作流程及客房标准进行培训。 部门周工作方案2 办公室： 1.主动协作老师完成临时任务 2.做好值班工作支配 外联部： 无 体育部： 1.篮球队、乒乓球队、体

3、舞队训练，健美操赛前期规划 2.院运动会前期工作预备 3.晨跑签到 纪检部： 1.夜不归宿的检查 2.晚归的登记 3.熄灯检查 4.课堂考勤 5.部门例会，总结工作中遇到的问题和接下来一周的工作布置 文明礼仪部： 1.模特队的训练 2.进行正常的文明监督 3申请礼仪队站礼仪加学分 文艺部： 1.督促舞蹈队开场舞排练 2.督促进入“达人秀”选手筹备竞赛节目 3.部门会议，对初赛进行总结，对“达人秀”晚会的相关预备工作进行沟通 学习部： 1.组织副班长沟通会，明确工作体系，共同商谈合适方法，提高检查效率 2.组织部门干事沟通会，活动，增加部门沟通，增加干事情义 3.支配好早晚课堂检查，提高学习效率

4、 部门周工作方案3 一、本周工作总结：（2/17-2/22） 1、包手工芹菜饺子一次； 2、做萝卜肉圆一次，受到滕总确定 3、做好一周菜谱调整。 4、做好每日购货方案，做到没有铺张。 5、餐厅卫生平安运转正常。 二、下周工作方案：（2/24-3/1） 1、连续做好菜谱调整，合理搭配。 2、食材，保证养分，卫生，掌握成本。 3、看天气状况，争取上市场调研一次。 部门周工作方案4 办公室 1.509签到表的收放。 2.做好学院支配的学工办值班工作,与老师们多沟通 3.协作.及各部门各社团的工作。 4.通知并收齐各项准时文件。 5.部门例会。 实践部 1.为“从微看校内”活动拉赞助，使社团活动更好的

5、开展。 2.为“创优良三风，建和谐校内”演讲竞赛活动拉赞助，使社团活动更好的开展。 3.为“阳完你我微笑瞬间”活动拉赞助。 4.按序做好教室申请工作，与各会长主动联系。 5.做好学院的509-512值班工作,与老师们多沟通。 6.开展例会，与部门成员沟通工作阅历及学习生活，促进彼此间的感情。 7.与其他部门多联系，加强部门间的沟通，利于活动进行。 组宣部 1.预备好协作各社团和部门的活动，做好宣扬工作； 2.协作学校和各部门做好“三风”建设； 3.从各方面了解同学对我部门工作的看法并吸取阅历做到更好，更加完善； 4.负责每周上交一篇新闻稿； 4.开部门例行会议； 5.负责并监督各社团按时完成社

6、团政治课，按时收回自评表； 6.协作社管会其他部门的工作。 信息调研部 1.给社团活动作评估 2.对社团的活动进行和社长沟通并以此发觉问题并解决问题 3.十佳社团和星级社团评比工作的进行 4.月优秀社团评比 5.“每月之星”评比材料的收集 6.“从微看电影”决赛的进行 7.副部的确定 8.部门工作外的聚会活动 9.部门干事谈话 部门周工作方案5 一、本周工作总结：（2/17-2/22） 1，mod 每日key-in、修理房记录每日key-in。 2，例会日报汇总，会议记录。 3，各部门周总结和方案汇总。 4，1月份员工满足度、行政人事绩效考核输入汇总 5，生日会举办 6，新闻网站更新。 7，欧尼雅质检（2/19） 8，酒店质检（2/20） 9，滕总召开“关于宴会专题会议记录” 10，滕总交办事项：20xx年宴会菜单分类统计汇总 11，部门周总结和方案汇总（1/24）