公务员年度考核测评表_第1页
公务员年度考核测评表_第2页
公务员年度考核测评表_第3页
免费预览已结束，剩余5页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、公务员年度考核测评表测评人身份：上级口同级与下级口 服务对象口容O (1 德O2 匕匕 厶冃(1勤50 绩5 廉n<1厶卑山a穗 政治素质诚实守信f -一、广业务素质 组织协调工作作风 工作态度 工作责任心工作数量工作质量工作效率工作效益遵纪守法Itr V - LI1总恵体评价较 好一般差好较 好一般差好较 好一般差好较 好一般差好较 好一般差分优 秀称 职基 本 称 职不 称708Ld丄705-8-5-3-厶二U职UUUUUUUUUU匸匚nn说明：1评分人员在相应评价等次栏打“V” ;优秀为91-100分，称职为71-90分，基本称职为60-70分，不称职为59分以下2 、科（室、所、

2、队）正、副职的上级为局（乡镇）领导，其他人员上级为科（室、所、队）正、副职3、事业人员年度考核测评可参照此表。单位:年度考核优秀人员名单表（盖章）姓名性别年龄所在科（室）职务级别考核等次通知书编号备注年度考核不称职、基本称职、不定等次人员表填报单位： （盖章）（ 年度）姓名性别单 位职务考核等次原因或 错误性质受到何种 党纪政纪处分处理情况处理情况：指不发、减发年度考核奖或综合考评奖、降低职务、降低工资、辞退等。公务员年度考核结果审核表（ 年度）呈报单位 （盖章）填表日期职务 层次公务员 总数应参加 考核 人数考核结果未参加 考核 人数优秀 等次 人数称职 等次 人数基本称 职等次 人数不称职

3、 等次 人数未定 等次 人数市管干部县管干部主任 科员副主任 科员科员试用期 人员合计优秀等 次比例审核机关意见盖章 年月日备注注：此表一式两份，经审核后，一份留审核机关，一份交呈报单位。单位凭此兑现考核结果；市管干部和事业单位工作人员年度考核结果审核备案表（年度）项目总计各类人员情况备注人数%职员人数专业技 术人员 人数工人人数总人数实际 参加 考核 人数小计优秀等次人数合格等次人数基本合格等次人数不合格等次人数不定等次人数试用期因处分原因县管干部人数未参加考核人数呈报单位公章年 月日审核 单位 意见公章年 月曰事业单位工作人员年度考核优秀人员名册（ 年度）单位：（盖章）姓名性别年龄所在科（室）职务级别考核 等次通知 书编号备注事业单位工作人员年度考核不合格、基本合格、不定等次情况备案表（年度）填报单位： （盖章）姓名单位职务考核结果原因或错误性质受到何种党纪政纪处分

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论