骨干员工辞职申请书

1、骨干员工辞职申请书骨干员工辞职申请书1 敬重的领导： 您好！ 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我从xx年进入公司，到现在已有十二年了，在这十二年的时间里承蒙公司各位领导的关怀支持和厚爱，在此表示诚心的感谢。 这十二年的工作对我本人的关心特别大，学到了许多东西，改善和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，熟悉了这么多好伴侣和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的开心和默契。正是在这里我开头踏上了人生的转折。 当然，我很清晰，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟

2、识又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之时，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。而我正值事业进展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己抱负的事业，去从事虽说关系家族利益但却生疏的事业。 现在的我置身于这两难的境况里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的进展。唯一之路就是牺牲我的抱负，担起家庭的重任，留下我人生最大的遗憾与无奈。要离开洒下汗水和付出心血打拼了十二年的公司，离开朝夕相处了十二年的公司领导和同仁们，我实在无法接受。无奈，本着对公司负责的看法，我经过深思熟虑，严肃地向公司提出辞职。我会在剩下的工作时间里，尽力在

3、新项目还未正式启动开头之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常运作。 最终，祝福公司进展蒸蒸日上，祝福领导和同事们一切顺当！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx x年x月x日 骨干员工辞职申请书2 敬重的董事长： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我从2021年进入公司，到现在已有XX年了，在这XX年的时间里承蒙公司各位领导的关怀支持和厚爱，在此表示诚心的感谢。 这十二年的工作对我本人的关心特别大，学到了许多东西，改善和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，熟悉了这么多

4、好伴侣和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的开心和默契。正是在这里我开头踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过快乐与欢乐，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。 公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习，受益匪浅，诚心感谢公司领导和同仁们对我的关怀爱惜、信任关心和大力支持。 当然了，我很清晰，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟识又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。思想汇报专题目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动

5、。而我呢，在正值事业进展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己抱负的事业，去从事虽说关系家族利益但却生疏的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的抱负，在这个关键时期撤股辞职独立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的境况里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的进展。唯一之路就是牺牲我的抱负，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。 我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了XX年之多的公司，离开朝夕相处了XX年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与进展，为了我所在公司的进展和考虑到对公司今后早

6、做合理的支配。本着对公司负责的看法，我经过深思熟虑，严肃地向公司提出辞职。而做出这个打算对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开头之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺当运作。 诚然，遗憾的是在3月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教导，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最终一班岗，做好项目开头前属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的进展，现向

7、公司提出辞职，望公司赐予批准。 最终，祝福公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升!兴盛发达! 辞职申请人： 20xx年xx月xx日 骨干员工辞职申请书3 敬重的领导： 您好！ 来公司的一个时间不是太长，而自己也是有发觉其实自己是不太合适这份工作，而今的试用期还没有过去，但自己也是要离开了，对于此份工作，自己也是无法再坚持下来，而工作之中的成果也是不太好，让领导也是始终的操劳，而自己也是清晰目前自己的力量无法去把这份工作真的做好，所以也是要去找到更加合适自己的工作，也是愧疚，对于领导的期盼自己还是无法去实现。 这份工作的尝试其实也是让我知道，自己的短板所在，的确工作之

8、中需要去做的尝试是自己之前不是那么的擅长，也是自己盼望能去转变的，但是经过这段日子的工作我也是发觉并不能转变太多，虽然自己也是进步了许多，但是工作的要求自己还是无法去做好，我知道这样下去我也是无法度过试用期的，领导情愿给我机会，但是我也是清晰自己的状况，既然如此，还不如离开更好一些，工作的确要自己合适才行，而不能说是仅仅学习，公司也是无法始终容忍我做不好工作的，.是很现实的，我也是要找自己能做，合适的，自己力量范围的工作更好一些，这样不但是能发挥自己的特长，更是能让自己在工作里面得到认可，去更进一步，同时也是可以通过这个工作让自己有所成就。 而今岗位上的事情，其实开头我也是很有动力，盼望自己能

9、去做好。但真的工作时间久了，也是发觉自己和同事之间的差距，一起来的同事有些走了，有些很适应，也是看到我学和他们是一样的时间，但是结果却是很大区分，自己也是无法完成许多的工作，常常需要加班和同事的关心，而这也不能作为常态，其实进入.之前我也是没有太多的规划，找到一份工作就来做也是让自己比较没有条理，现在清晰这份工作不合适自己，我也是想了许多的确明白自己的一个状况很重要，对于将来也是要有一个好的规划，才不至于铺张了时间又是让自己做不好工作。 而今要离开，我也是挺感谢的，究竟领导也是给过我机会，只是我没有珍惜好，不太适应是一方面，也是自己没做好又没有了动力，努力上也是不太够的，我很愧疚，但以后也是意

10、识到这个问题，会去转变，在这也是有所收获，以后会让自己去找到合适的才行，而离开也是我打算好了，还望同意批准。 此致 敬礼！ 申请人：署名 xx年xx月xx日 骨干员工辞职申请书4 敬重的领导： 您好！ 愧疚在劳碌的工作中打搅您，对此造成的麻烦还望您能谅解。此次，我由于自身的原因，感到目前的工作与我的生活状况渐渐不适，考虑到自身生活以及今后进展的原因，特此写下这份辞职申请，望您能查看。 我很遗憾，自从20xx年月来到这里之后，我就开头主动的在工作中适应这里，学会融入xx公司以及xx部门这个团队集体。如今再回首看这段时间的经受，在工作中，领导很照看我，同事们也常常会给我很多关心和鼓舞。在我的感受中

11、，这是一个主动热忱，且不断向上进展的优秀团队，能来到这里工作和进展，我只能的很庆幸。 但这几年的工作中，我不断努力，不断的改进和提升自己，但在工作方面，却始终没有多少的前进和转变。对我而言，我也努力的找过自身的问题和错误，也有努力的去转变过自己。但随着生活的'转变，我的家庭也在渐渐提高需求，无论是生活还是学习，如今的.生活的成本也越来越高了。假如连续根据这个势头下去，想必很快我也会撑不住了。考虑一再，我最终还是打算选择离开，在其他方面另外寻求方法。 我知道，自己这样突然的选择真的很不和时宜，公司正忙，我的选择明显会给部门和公司带来麻烦。但我也很清晰，工作是重要的，但生活和家庭才是最根本

12、的目标。如今的状况下，我也无法做出更好的选择，为此，还望您能谅解。 我很惭愧，自来到了xx公司后，我在这里学到了许多，也从您和大家的身上，体会到了中属于这个团体的文化和热忱！如今，虽然要选择离开，但我内心是真的舍不得这里。舍不得这个熟识的岗位，更舍不得离开这些伴侣和同事。 但有相聚就总有别离，此次的离开也只是为了下次的相遇。在这次上交这份辞职申请的后一个月里，我会在这最终的时间里，做好自己的工作和任务，努力完善自己的责任。望您也能今早的预备好顶岗交接人员，我会将自己的岗位任务负责的交接给下一位员工。我真的很遗憾不能连续为自己曾经的努力而连续奋斗下去，但信任在将来的道路上我们肯定你能有更加精彩的

13、表现！ 最终，祝福xx公司生意红火，蒸蒸日上！ 此致 敬礼！ 申请人：署名 xx年xx月xx日 骨干员工辞职申请书5 特别感谢领导赐予在××工作的机会以及在这两年里对我的关心和关怀！由于某些缘由，今日我在这里提出正式的辞职申请。 在××两年的工作时间里，公司赐予我多次参与大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工程阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，由于这些都为我在将来的工作和生活中带来关心和便利。 另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门

14、，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心盼望这份友情，这份感情能连续并永久保持下去。 xx的进展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝福××在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！ 申请人：xx 日期：xxx 骨干员工辞职申请书6 敬重的领导： 您好！ 我是我们公司的一名，之后由于我自己的一些缘由我没有时间连续的在公司工作，所以我向您提出辞职，盼望您能够同意。在公司的这段时间我过得很快乐，也学到了许多的东西，特别的感谢公司对我的栽培，也特别的感谢公司对我的好，我会始终都记在心里的。盼望之后还能够连续共事的机会，但现在我也是没有其他的方法只能辞职了。 在公司跟着我的领

15、导和同事我是学到了许多东西的，对我之后的学习和工作都有着很大的关心，我很感谢公司能够接纳我，我作为公司的实习生在之前我是没有过相关的工作阅历的，但公司还是很愿意花时间的物力来教我许多的工作方面的东西，跟我刚刚进入公司的时候相比我是有了很大的进步的，很遗憾自己在刚刚能够把自己的工作做好的时候就要离开公司了，其实心里也是觉得不好受的，由于我还没有为公司做出自己的贡献，虽然我也完成了许多的工作，但完成的状况还是不太好的。 我觉得自己能够来到公司工作真的是特别的幸运了，在这里学到的东西是我在学校里面都没有学过的，我成长了许多，也进步了许多。我好不简单才适应了自己的一个新的身份，但由于学校里面的一些事情

16、让我不得不离开公司。虽然我是很舍不得离开这里的，在这里工作的这短时间内我对公司和同事也是产生了感情的，但我也知道对于现在这个阶段的我来说最重要的不是工作而是完成学业，只有完成了学业之后我才能够更好的工作，虽然在工作的时候学到的许多的东西是学校里学不到的，但在课堂上能够学到的学问对我来说也是很重要的，所以我不能由于工作而耽搁了自己的学习。 我觉得自己在公司的这几个月的表现还是很不错的，虽然我的工作完成的并不是很好，速度也是很慢的，但至少我的工作看法是很不错的，安排给我的工作我也能够准时的完成，虽然由于自己的工作力量有欠缺所以需要常常加班，但在这个过程中我也是成长了的，我想作为一个实习生我的表现应

17、当还是过关的。我其实也是想连续留在公司工作的，但的确是没有方法连续的留在这里了。我很感谢这段时间您和其他的同事对我的照看和指导，特别的感谢大家。 此致 敬礼！ 申请人：署名 xx年xx月xx日 骨干员工辞职申请书7 敬重的公司各位领导： 现在我的在公司已经两个月了，在刚来到公司的时候，我对公司的进展前景和前途特别的看好，我觉得我最终找到以及适合的工作的地方了，我最终可以凭借我的力量在一加公司供职了。 不过现实总是那么无情，才两个月，我的一些想法和观点都发生了转变，我开头对我之前的想法产生了怀疑，直到现在我做出我的打算。 真的很遗憾，匆忙两个月尚未度过，竟然要和各位说再见。 近两个月来，受到公司

18、的礼遇及重用，主持公司市场策划部的日常工作，从而使自己拥有了一次难能珍贵的学习机会。策划人不是文员，其功能定位打算了他们必需在企业中成为核心决策的技术参谋。一个不能与企业主同声共气的策划人是不能完成他的职业使命的。 始终以来，鄙人均以“策划人”作为自己的职业追求，因此，我从不怀疑自己的专业精神以及对工作成果的高标准要求，工作中的一切障碍对我而言只能算是一次全新的磨砺。但是，策划人究竟也有弱点的，过于感性的思维、追求完善的表现以及职业特征所需要的与公司最高决策者挺直沟通的欲望等等等等，这一切好像都成了鄙人工作中不行逾越的鸿沟，始终游离于固有企业文化所构筑的壁垒之外，这些都是我始料未及的。工作热忱

19、就这样被一次次的熄灭，几经努力下成效甚微。 我始终认为，企业的运作是以构建适合进展的市场平台为基础，猎取有效利润为最终目的，而策划人就是为企业主实现这一目标而努力着。 我要走了，我信任我在过去的表现虽然不错，但是远未达到公司缺我不行的状况，所以我的离去不会给公司带来多少的损失，公司的人才有许多，任凭找出一个人就能够顶替我的空缺，所以我想领导也不会难为我。 我走了，但依据企业的长远进展战略规划以及现实经营状况，公司仍旧需要其他的策划人，盼望在我身上发生的事情不要再一次发生。给策划人多一些空间，甚至于对某些关键事务的决策权，是比薪酬待遇更能留住策划人的极佳方法。 但是我想我在公司才待了两个月就要走

20、，真的是特别的遗憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不过在公司我感觉我们有什么进展的前途，我只好离开。我对自己的举动也感到特别的无奈和自责！ 最终，我想说的是，我从未低估过公司的进展前景，因此，让我在此诚心的祝福公司的明天更美妙！ 望上级领导早日批准我的恳求！ 此致 敬礼！ 申请人：署名 xx年xx月xx日 骨干员工辞职申请书8 敬重的领导： 您好！ 在经过了深思熟虑的反思和分析之后，我认为自己现在的状况已经不适合连续在xx工作。为能给自己带来一些转变并削减对工作的影响，我特此来向您辞去现在的这份工作。还望您能谅解。 对于此次的辞职，始终以来我都很纠结。作为一名xx员工团队的一员，始终以

21、来，无论是在工作中还是生活上，您好大家都对我很是照看。您教育了我在工作上的事情，还培育我，提升了我个人的力量。而身边这些同事们在工作和生活中也给了我许多的关心和鼓舞。对于xx的团队，我早已经将大家看做的了重要的家人、伴侣！ 但是，工作究竟是工作，只有将自己的工作精彩的完成好，才是工作的重点！但在近期我的工作中，我慢慢感觉对自己的岗位的不适应。当然这并非是我对工作的生疏。而是在工作后，我感到自己能更进一步的去转变，去尝试更加适合自己的工作！ 当然，我并非是说xx超市工作的不好。这些日子里，我也多亏了各位在工作中的照拂，才能有这么多的收获和成长。但究竟工作还是要看适合的问题，假如在不适合的工作努力

22、，准时是能完成好的工作或许也不会完成的这么顺当，更别说突破自己了。如今，我正是感到了这种不适应。 当然，这也不是我在工作中辞职的唯一缘由。随着我在工作的经受，我的生活也同样在发生着改变。如今，我的家庭也慢慢遇上了经济上的难关。为此，我必需在问题出现之间，主动的改进自己，去避开家庭中问题的发生。 我很惭愧，假如可以，我也不盼望身边会发生这样巨大的改变，但命运难料，生活更是改变多端。既然为了生活，为了家庭，那我只能去接受改变，并在改变中查找接下来的美好。 我很遗憾，不能连续在您的教导下工作了，要离开这个团队，这个大集体，真的让我感到特别的不舍。但人生中总会有那么几次不得不提前离场的时候，但即使我不

23、能连续在xx公司下去，但我也不会遗忘这里，遗忘自己曾经的领导和同事们。在xx工作的这段时间会始终留在我的心底。 最终，望你能尽早回复并支配后续事物，我会在自己的岗位上，坚持到最终的一刻。祝福xx超市红红火火，财源不断！ 此致 敬礼！ 申请人：署名 xx年xx月xx日 骨干员工辞职申请书9 敬重的xx经理： 您好！ 首先我表示特别愧疚，其次我要感谢你对我这么多年的教育、关怀和呵护。是你让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。因此我怀着非常复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作，至今已经年有余。由于您对我的关怀、指导和信任，使我获得了许多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改

24、造旧貌换新颜；在这里，参加了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我进展的平台，对此我深表感谢。 我觉得我自己在酒店工作这么长的时间，一是在酒店结构、酒店制度等一系列方面了解比较透彻，简单产生疲惫，失去动力与.。二是我自身阅历的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，为了不由于我个人的缘由而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我打算辞去这份工作。我的打算可能会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。最终，我忠心对你说；对不起与感谢，这些日子大家对我的关怀照看我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给酒店造成了肯定的

25、影响在此我恳切的向大家赔礼；对不起我辜负了大家对我的期望！ 我会在经理同意我辞职之后的3周内，办理离职手续之前离开公司并且完成工作交接，以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响，我将连续保留酒店号码，假如有同事对我以前的工作有相关询问，我将准时做出答复。 经理我特别感谢你对我的教导，以及这些年来你对我工作的支持与确定、包涵和谅解。在酒店工作的这段经受对我而言特别的宝贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。 祝xx国际酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当！ 此致 敬礼！ 申请人：署名 xx年xx月xx日 骨干员工辞职申请书10 敬重的公司领

26、导： 从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，究竟这是一份生活的保障，这里有和谐相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家赐予的关心，每天都有欢乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松欢乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法连续下去，宁可处于失业状态的缘由，总结如下几点。 第一：每天的工作已经让我的热忱渐渐减退，基本上没有什么制造性的工作。每天接全国各地用户的询问电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进行文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有主动性。我知道欢乐工作的原则，也就是在肯定条件下不能转变工作现状，那就要用欢乐

27、的心态去面对，我试过，努力过，但无用，由于以目前状态来看，这种工作现状在肯定时间段内不会转变，我的热忱不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不盼望看到敷衍了事的员工。 其次：做为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不盼望得到最根本的敬重，包括对人本身和所制造成果的敬重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满意，表现的比较赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导服务。想想

28、都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，而且是必需的；从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，或许我是眼完狭隘吧。 再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的爱护和关怀程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满意。 为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。由于是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月基本上是在四非常到五十的范围改变，以及格分六非常可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的项目紧急时期也就五十来分

29、，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，这样一来，在同等打分的状况下，转正后还不如转正前，这是什么规律？我无资格评价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应当全额发放薪水。假如有人做不好，大家是会看得到的，到时再实行措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热忱来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司赐予回报的劳动就够了，由于敬重和重视是相互的。 其二，是关于公司的调薪制度，我初来公司时试用期是三千，试用期限三个月，实际执行三个半月，公司赐予的说明是堂而皇

30、之，暂不提。转正后是三千九，假如不找领导协商就是三千七，但记得开头时某领导许诺过是四千到四千五，或许我的工作始终不令公司满足吧。到现在，到了转正已半年多，公司本有考核调薪制度，但因公司业务繁忙而无暇顾及， 做为一个新成立的公司，在成立初期，一些制度的执行允许不尽人意，由于会有个适应期，但一年后现在，有些制度的执行应当很成熟了，不应当完顾着开展业务而遗忘制度的执行，有些事情还需要员工主动提出来，有责任心的话是完全可以避开的。 说到这儿，我提一下上一家公司的状况，初去时，试用期才两千五，试用期三个月，而且是整三个月，所以在转正那个月里前半月是试用期薪水，后半月是转正后的薪水，转正后是四千二，一年调

31、一次薪，但因客户方缘由，全部项目全部终止，公司也就没了。公司是.企业，企业文化鲜亮独特，制度执行正规清楚。虽说是.人，但对员工很擅长感情投资，大家工作得很开心，在公司关闭后，以前的技术主任还每隔几月招集在北京的员工聚餐，只要那时他在北京。其实我们不是要公司领导请客吃饭，而是公司领导重视我们，在公司关闭前可以认为公司是用小恩小惠来收买人心，但在公司关闭以后，应当看得出来，是大家怀念那份在一起工作时的欢乐感情。 第三、公司目前的业务方向不对我们透明，成天看到部分员工很劳碌，也不召集大家一起争论沟通，公司管理层其实早就意识到沟通的重要性，或许重视业务的开展，而忽视了沟通。让我觉得，每天尽是些琐碎的事

32、情，不知方向，也不知自己在公司的进展上处于何种地位，能有何种作为。 最终，信任公司会寻找到优秀的软件人才来为公司服务，即然我的工作始终达不到公司的要求，那么盼望接替的那优秀人才可以从头开头，制造出超乎公司期望的成果，为公司的进展起到重要的作用。 假如公司管理层觉得我提到的有些问题的确存在的话，请肯请尽早拿出解决方法，为全部员工多给点关怀和回报。信任在管理层的领导下，在全体员工的努力下，大家紧密合作，公司会有辉煌的明天！ 诚心祝福全部可爱的工作伙伴们工作顺当！生活欢乐！前途无限！ 诚心祝福心存远大志向的领导们制造出更多更胜利的明天！ 此致 敬礼！ 申请人：署名 xx年xx月xx日 骨干员工辞职申

33、请书11 敬重的xx领导： 你们好！感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是20xx年7月3号以一名平安员的身份来到我们xx公司的，一开头我在xx师父的带领下对xx矿区各井口做着最常规的平安隐患实地排查工作，工作还算顺当，直到后来xx经理重新将我调到六号井当一名.库管员，当时是很不情愿的，感觉就是脱离我所学专业，没有什么前途，但自己最终牵强接受，正值我拿着行李搬去六号井时，公司领导又下发通知说是不允许随便调动我们这帮刚毕业的同学，这样我又连续做平安员的工作，但是这次我们的平安工作不再像原来一样，我们开头实行三班倒，面对要上夜班以及要扛相木上二环道的压力，自己感觉很吃不消，于是打算辞职。xx副总裁

34、得知我的状况后于是立刻又调整了我的岗位，让我成为了一名技术员。 成为技术员以后，我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图，这个工作相对来说较为简洁，我在xx工程师的教导下很快就上手了，这样测量工作干到了今年三月份，随后张正国经理又将我调到地质组，地质工作较犯难做，我们这批同学基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的，仅有两个地质灾难防治技术专业的，大体和我们平安技术管理专业全都，是为平安服务的，尽管也有xx工程师带领，但学习真正的地质不是那么简单的，所以实际的地质工作我们并没有做多少，到目前我还是以地质工的身份干着测量工作。 来xx矿区已满一年，在公司领导细心支配下我学

35、到了许多东西，首先是“.岩精神”，它教会我做人的一种信念，发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理，人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可，更能得民心的是关怀、爱护、体谅、友善、互助，以及虔诚的沟通。工作上，平安意识已根深蒂固，平安工作已有实践阅历；矿山测量上初步入门；矿山地质上，了解了铅锌矿成矿的基本缘由。 现在我离职主要有一下缘由：首先是家人的担忧，他们不愿我始终在这个高危行业长干；作为平安专业的人来说铅锌矿对人体的危害是自不待言，尤其是对人的生殖系统，呼吸系统都有严峻的影响；自己水土不服，来到矿山后，身上常常长一些怪异的疙瘩，回家后才有好转；假期短暂，与家人伴侣相处

36、的时间不够；生活环境单调、乏味，与外界沟通不便利；许多伴侣同事也建议我换个岗位。 在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。 最终我祝福我们xx矿业有限公司蒸蒸日上，尽快完成公司雄伟的目标，同时祝福公司领导和同事们身体健康，事业有成！ 此致 敬礼！ 申请人：署名 xx年xx月xx日 骨干员工辞职申请书12 敬重的领导： 您好！ 来到我们保险公司做销售的工作，到而今也是有了几个月了，而自己也是感受到做这份工作的压力真的很大，同时自己也是察觉到的确自己还是不太合适，也是对于压力有些承受不住了，业绩也是做得不太好，甚至可以说是糟糕的，我也是无法再连续下去了，所以打算辞职。 当时我也是满怀着信念来到公司

37、，其实对于保险，对于销售，自己并不是那么的了解和熟识，同时自己也是可以感受到，要做好这份工作真的需要自己付出许多，也是在压力的承受之下，能坚持得住，业绩也是要去做好，但是这几个月下来，我确是看到，我自己也不太主动，更是不主动去找客户，业绩自然也是糟糕，虽然知道缘由，但是想要做好，却不简单也是让我体会到，一份工作，不但是有好的进展，同时合适自己挺重要的，不能说这份工作好，自己就去做，其实并非如此，还是要合适自己才行，不能老是用自己的短板来工作，而是应当发挥自己的特长，而销售的工作对于我个人来说，还是无法去适应好，虽然自己也是对于这个行业有了解，对于前景挺看好的，但是个人却难以适应。 压力从早到晚，无时不在，自己开头工作的时候，也是参加培训，还没有太大的一个感觉，就是去了解保险，熟识销售的技巧，但是到了自己真的去找客户，去让自己得到收获成长的时候却是发觉到销售并