2022年公司委员会先进性教育第一阶段转段请示报告

1、高品质文档2022年公司委员会先进性教育第一阶段转段请示报告 根据市委先进性训练活动领导小组保的总体部署，我司保持共产党员先进性训练学习动员阶段于2月3日全面启动，至今已圆满完成。整个学习动员阶段紧密联系我司工作实际，根据训练活动实施方案的要求，细心组织支队全体党员干部开展学习训练，在确保学习工作“两不误、两促进”的前提下，做到规定动作要点到位，自选动作精彩纷呈。3月6日，我司又根据财贸系统先进性训练第一阶段转段前工作支配及要求，仔细进行了自我检查对比，做好了“补课”、“回头看”等工作。从动员阶段及转段前工作效果来看，令人非常满足，符合转段条件。现将转段前的工作有关状况报告如下。一、领导重视，

2、确保转段前工作落到实处。此次先进性训练，是在公司当前各方面工作任务都较为繁重的状况下进行的,得到了公司党委的高度重视。3月3日，公司领导又着重指出：我司作为第一批次先进性训练单位，进行学习动员一个多月来，严格根据市委的要求组织党员学习，取得了初步的成效，但学习动员阶段是先进性训练的起步阶段，直接关系着后两个阶段工作的实效，为保证我司先进性训练扎实推动，也可以使广阔党员和群众看到我们解决自身问题的决心和士气，从而不断增加参加先进性训练的乐观性和搞好先进性训练的信念。因此，公司党委要求各级党组织肯定要根据市委先进性训练领导小组关于做好学习动员阶段后期工作的通知要求，仔细对比，切实把学习动员阶段的工

3、作引向深化，确保学习动员不走过场，为下一阶段训练活动打下坚实基础。二、切实搞好集中学习“补课”。集体学习是保证先进性训练活动扎实推动、取得实效的重要基础。我司各直属支部仔细对比“四个确保”的要求，根据缺一天补一天、缺一个小时不一个小时的原则，做好补课内容，对因特别缘由不能参与集中学习的，实行送学上门。在外地出差、休假的，回家以后工作再忙也得把学习补上，使学习掩盖到全体党员。到目前为止，公司多数党员已联系实际撰写了3000字左右的心得体会，对不能联系思想、工作、学习实际的，要求必需重写。中心组成员除参与支部学习外，还集中学习2天，并撰写了一篇5000字左右的心得体会，到所在的党支部给党员讲党课，

4、辅导党员学习。三、仔细组织开展专题大争论。争论是学习的深化，是把学习所得所思内化为自身素养的过程。我司根据关于仔细组织开展新时期保持共产党员先进性详细要求大争论的通知要求，在集中学习的基础上，公司各直属支部组织广阔党员广泛深化地开展了保持党员先进性大争论。争论专题围绕以下几个内容绽开：如何学习实践“三个代表”重要思想，做到真学、真懂、真信、真用；如何明确新时期保持共产党员先进性的详细要求，增加党员意识；如何坚决抱负信念，立足本职作贡献；如何体现党的宗旨，做到立党为公、执政为民；如何转变机关作风，服务基层和群众；如何进一步强化进展意识，优化经济进展环境，使业务工作更好地听从和服务于进展。并且各支

5、部还开展了“增加素养树形象，党员先锋兴*”主题争论，要求达到“五个增加”，实现“五个一流”。公司还拟组织在岗党员观看革命历史题材影片张思德，学习张思德同志为党和人民的事业悄悄无闻、任劳任怨鞠躬尽瘁的崇高品质。并要求与当前我司正在开展的先进性训练紧密结合起来，仔细开展好“看一部影片、上一次党课、过一次组织生活、写一篇学习心得、开展一场争论”活动。在此基础上，我司形成一个自下而上、由上到下，层层争论，反复争论的良好氛围。四、连续开展党员“下基层、心连心”活动。公司党委把开展机关党员“下基层、心连心”活动作为边学边改的有效载体，广泛、深化、细致地听取群众意见，并对群众反映的问题，切实加以解决。春节期

6、间，公司中心组成员及相关部门就仔细开展“下基层、心连心”主题实践活动，向群众宣扬解释先进性训练活动的有关精神，走访慰问困难职工为他们为排忧解难，送上党的暖和，并探望慰问50余人，发放困难补助52500元。公司五位党员委员还分别和分公司五个直属党支部建立了联系责任制，常常深化下去，了解把握状况，开展谈心活动，加强检查指导，特殊督促联系点把好学习质量关。3月2日，机关支部全体党员又深化一线，来到各自联系点，乐观发动群众，盼望群众多提意见，加强监督。群众也切实感受到了公司机关和党员的作风在先进性训练活动中发生的新变化。五、仔细搞好“回头看”工作。学习动员阶段是先进性训练的起步阶段，直接关系到后两个阶

7、段工作的成效，为确保这一阶段的工作落到实处和取得实效，依据市委统一部署，我司对先进性训练学习动员阶段进行“回头看”，既看每个环节的工作是否扎实，措施是否到位，更看学习培训是否真正取得实效。在工作中，始终把见实效作为“回头看”的重点。仔细对比市委文件要求，从五个方面着力抓好“回头看”工作：一是连续深化开展党员先进性详细要求大争论，制定党支部党员先进性详细要求；二是完善对要点规定内容的学习，并进行测试，测试不合格的要补学；完善学习笔记和撰写心得体会，举办学习笔记、学习体会报告沟通会；三是对比七个“是否”落实。发觉不足，集中时间进行学习“补课”，切实达到“不漏一人、不漏一课”的要求；四是加强对公司各直属支部的指导督促，保证每个党员写出小结交党支部，党支部写出小结交市公司先进性训练办公室；五是在党员个人小结、党支部工作小结的基础上，形成我司先进性训练活动学习动员阶段的工作总结。至此，我司先进性训练通过“回头看”这项工作，更加增加了大家对开展先进性训练的熟悉和参与先进性训练的乐观性。3月16日下午，我司组织先进性训练第一阶段工作