



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、“趣味运动、活跃科研” 暨技术生物所第一届趣味运动会 一 活动背景金秋已过,时值初冬,凉风瑟瑟,不妨到户外运动热身,参与一次饱含体力与智慧的运动,你将看到赛场上充满活力的你我他。二 活动主题丰富全所科研业余生活,展现生物所广大职工学生的精神风貌。 三 活动时间2013年11月8日 下午两点四 活动地点综合实验楼楼前广场五 具体比赛项目及规则 每位参赛者均有一张记分卡(可以现场领取),卡上有十个项目,每人参加的前五项参与最后的计分,剩余的可凭兴趣参加但结果不计入总分。 每项游戏得分分为三个档次,即1颗星,2颗星和3颗星,得分规则在下面具体项目中详细介绍。 最终总分分为5档:特等奖 15颗星 2名
2、; 一等奖 13-14颗星 2名 二等奖 10-12颗星 20名; 三等奖 7-9颗星 30名 纪念奖 1-5颗星 若干1、齐心协力参赛人数:每组3人 比赛规则: 1、 三个人并排站在一起,把中间人的右脚和他右边人的左脚绑在一起,中间人的左脚和他左边人的右脚绑在一起,中间人手拿两个乒乓球。2、 在听到起跑发令后,各小组同时起跑,到达10米空瓶子处后由中间的人将两个乒乓球丢进空瓶子里,原路返回。3、按上述规则,先装满空瓶子的一组为胜。计分规则:按时间的多少来计算。成绩到达31秒三颗星,33秒两颗星,其余都是一颗星。 2、篮球达人 参赛人数:个人赛比赛规则:参赛运动员运球完成40米赛段,男生双手运
3、2个球,女生单手运一个球。赛段中设置2张凳子作为障碍。运球经过凳子时,需要绕凳子一圈后继续前进。行进途中不得持球跑,也不能双手触球。每违反一次规则时间加3秒。计分规则:男生:30秒内为3颗星,40秒内为2颗星,其余1颗星。 女生:20秒内为3颗星,30秒内为2颗星,其余1颗星。3、“毽”步如飞参赛人数:2人,每支队伍1男1女比赛规则:两人踢毽互传,在规定的一分钟内踢到毽子的次数多者为胜。计分规则:25个以上为3颗星;20个以上为2颗星;其余为1颗星。4、打保龄球参赛人数:每队4人,2男2女。比赛规则:每队4人,2男2女,一人一次,俯身把篮球丢出去,用篮球击打矿泉水瓶,共15个;投掷,脚踢则取消
4、比赛资格,团队成绩为0,以击倒数量总和排名。(矿泉水间距30cm-40cm左右为宜)计分规则:全部击倒的得3颗星;击倒1014个得2颗星;其余均得1颗星。(附场地示意图)投球线 <10m> 5、精确制导参赛人数:个人赛 比赛规则: 1、击球者站在击球线后,将羽毛球击到各划定区域,每个区域为50cm的圆(各区域分值见示意图)2、比赛每人击球4次,在听到发令后,击球者开始击球,击球按照划定区域依次击球,在每个循环内一个区域只能击球一次。计分规则:816分为3颗星;47分为2颗星;3分之内1颗星。击球线 1分 2分 4分 3m 5m 9m 1分 2分 4分 6、 滚铁环参赛人数:2人(性
5、别不限)比赛规则:比赛距离为30米,两端各站1人,第一个队员听到裁判发令后从起点出发单手持推钩推动铁环至终点将滚环和推钩交给第二个队员,第二个队员推环双脚过起点线后比赛停止。比赛过程中,不准抛环,若铁环倒地,在倒地处重新开始推环(推环运动员负责将滚环和推钩交给下一名队员,不许下一名队员自己去拿铁环,否则取消比赛成绩)。以队伍完成时间作为比赛成绩。计分规则:15秒以内3颗星,30秒以内2颗星,其余1颗星。7、 点球大战参赛人数:个人赛比赛规则:选手在15米划线处向指定球门踢球(不设守门员),每人限踢3次,每进一球得一分。计分规则:3分为3颗星;12分为2颗星;0分为1颗星。8、 吹乒乓球参赛人数:个人赛比赛规则:一并排放三个杯子,杯内装有水,参赛者需将第一个杯子内的乒乓球按顺序吹入第二、第三个杯子直至吹出。比赛过程中,如果乒乓球从杯中掉出,当次结果不计入最终成绩。比赛时间一分钟,规定时间内吹出乒乓球最多者获胜。计分规则:规定时间内吹出乒乓球最多者获胜,8个以上3颗星,第6个以上2颗星,其余1颗星。9、 导盲犬参赛人数:每队两人。比赛规则:场地内有由气球设置的路线,宽度80cm。一名队员蒙上双眼从起点出发,另一队员在场外对其进行指挥,以走出障碍的时间作为最终成绩。要求不得碰到气球,每碰到一个气球最终成绩加5秒。计分规则:1分10秒内为3颗星,1分40秒内
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年特岗教师招聘笔试初中体育模拟试题及答案解析
- 二零二五版电力设备买卖及维护服务合同
- 二零二五年度保安派遣服务劳动合同精细化管理
- 二零二五年度水利工程灌溉设施分包合同示范文本
- 二零二五年度单间出租房租赁合同示范版规范范本下载
- 二零二五年酒店厨师长聘用与人才培养合作协议
- 2025版汽车保养中心司机雇佣合同模板
- 二零二五年度英文技术培训与跨文化沟通能力提升合同
- 二零二五年校园食堂食材配送承包协议
- 紧急运输应急预案及紧急供货措施
- 2025年度船舶抵押贷款合同范本:航运融资与风险规避手册
- 2025年《药品管理法》试题(附答案)
- 2025年新人教版小升初分班考试数学试卷
- 2025劳动合同范本【模板下载】
- 以课程标准为导向:上海市初中信息科技教学设计的探索与实践
- 2025年公共基础知识考试试题(附完整答案)
- 北川羌族自治县农业农村局北川羌族自治县测雨雷达建设项目环评报告
- 2025社区工作者必考试题库(含答案)
- 友邦资讯面试题目及答案
- 2025年山东青岛海关缉私局辅警招聘考试笔试试卷【附答案】
- 2025年社区工作者考试真题库及答案
评论
0/150
提交评论