邯郸市肥乡区教师进修学校

1、邯郸市肥乡区教师进修学校2019年部门预算公开情况说明一、部门职责、机构设置情况 肥乡区教师进修学校位于区城广安路东段，是区域范围内教师、教育干部培训部门，主要职能是： 1、全面贯彻党和国家的教育方针、政策法令，认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定，坚持依法治校。 2、在区教育行政部门领导下，具体组织实施区域范围内教师继续教育工作和教育干部培训工作，负责起草教师继续教育规划和年度计划，负责制定教师继续教育学籍管理办法，建立并管理教师继续教育档案，业务进修档案； 3、为教师和教育干部自学、业务进修提供帮助和服务； 4、利用区内外、国内外的教育资源、利用音（声）像资料和网络开展继续教育工作，

2、充分发挥教师进修学校"两个中心"的职能。 5、积极开展服务基层学校活动，为基层学校教学质量提高提供帮助。 6、严格执行国家财经纪律和财务制度，用好学校经费，提高办学效益。努力改善教职工的工作、学习、生活条件。 7、在核定的人员编制内，负责校内机构设置、人员调配、聘任、考核等工作，加强教师队伍建设，努力创造条件，提高学校教师员工的综合素质。 8、坚持学校校务公开，充分发挥教职工在学校管理中的主人翁作用，坚持民主管理和民主监督，团结、依靠全体教职工办好学校。 机构设置: 部门机构设置情况单位名称单位性质单位规格经费保障形式邯郸市肥乡区教师进修学校事业正科级财政性资金基本保证二、

3、部门预算安排的总体情况 按照预算管理有关规定，目前我部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。1、收入说明本年预算收入394.68万元，其中：一般公共预算收入394.68万元。无政府性基金收入、无国有资本经营收入、无其他收入。2、支出说明 2019年支出预算394.68万元，其中基本支出384.68万元，包括人员经费和日常公用经费；项目支出10万元，主要用于全区教师培养经费。3、比上年增减情况 2019年预算收支安排394.68万元，2018年预算收支安排261.21万元，较2018年预算增加133.47万元,其中：基本支出增加133.47万元，主要为人员经费支出减少。

4、项目支出与2018年持平，主要全区教师培养经费支出。三、机关运行经费安排情况 2019年度机关运行经费共计安排10.34万元：主要用于办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、及购置费等支出。四、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因2019年我单位三公”经费预算安排0万元，其中因公出国（境）费0万元；公务车购置及运维费预算0万元；公务接待预算0万元。与2017年持平，无增减变化。五、绩效预算信息1、总体绩效目标：全面贯彻党和国家的教育方针、政策法令，认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定，具体组织实施区域范围内教师继续教育工作、成人和民办教育、教师队伍建设的培训工作，负责起草各项培训规划和

5、年度计划，负责制定参训教师学籍管理办法，建立并管理参训教师档案，业务进修档案；为教师和教育干部自学、业务进修提供帮助和服务，使参训人员经测试，过关率达到100%，全面提升我区教育人员素质，提高教学质量。2、部门职责及工作活动绩效目标指标：部门职责-工作活动绩效目标816邯郸市肥乡区教师进修学校单位：万元职责活动年度预算数内容描述绩效目标绩效指标评价标准优良中差一、中小学教师继续教育培训在县教育行政部门领导下，具体组织实施区域范围内教师继续教育工作和教育干部培训工作，负责起草教师继续教育规划和年度计划，负责制定教师继续教育学籍管理办法，建立并管理教师继续教育档案，业务进修档案。中小学教师继续教育

6、培训是全面提高全区教师素质，提高全区教育质量的一项措施。中小学教师继续教育培训为全区教师提供新的教育理念，新的教育方法，为全面提高全区教师素质，提高全区教育质量提供条件。我单位作为此项工作的负责单位，一定多方面督促和协助这项工作的开展，使全区教师顺利过关，过关率达到100%。1、中小学教师继续教育培训在区教育行政部门领导下，具体组织实施区域范围内教师继续教育工作和教育干部培训工作，负责起草教师继续教育规划和年度计划，负责制定教师继续教育学籍管理办法，建立并管理教师继续教育档案，业务进修档案。中小学教师继续教育培训是全面提高全区教师素质，提高全区教育质量的一项措施。我单位力保这项工作有序开展，使

7、全区教师过关率达100%。提高全区教师业务素质经考核参训人员的合格率95%85%70%<70%二、成人和民办教育加强在职中小学教师和民办学校教师的学历教育，提高教师学历层次和实际教学水平，促进教育教学工作健康有序发展；通过学历提高培训，使全区小学及幼儿园教师学历达到中专以上，初中教师学历达到专科以上，高中教师学历水平达到本科以上。1、成人和民办教育加强在职中小学教师和民办学校教师的学历教育，提高教师学历层次和实际教学水平，促进教育教学工作健康有序发展；加强在职中小学教师和民办学校教师的学历教育，提高教师学历层次和实际教学水平，促进教育教学工作健康有序发展；经考核参训教师的合格率95%85

8、%70%<70%三、教师队伍建设10.00负责全区教育行政干部和教师培训工作；负责全区中小学教师资格标准的实施；统筹规划和指导学校教师及管理人员队伍建设。完成校长、中小学骨干、学科教师培训，提高校长管理水平和教师教育教学水平，使我区教育水平更上一层楼。1、教师培养与培训10.00在区教育行政部门领导下，具体组织实施区域范围内开展中小学骨干、学科教师等专项培训，完成中小学教师国家级培训计划。1、负责起草开展中小学骨干、学科教师等专项培训的规划和年度计划。2、负责中小学骨干、学科教师等专项培训的的组织和设施。3、负责制定培训教师的学籍管理办法，建立并管理培训教师的档案等工作。培训中小学骨干教

9、师、学科教师，提高中小学教师的业务水平和教学能力。培训教师经考核的合格率95%85%70%<70%2、教育行政干部培训不间断对中小学教育行政干部开展培训，提高学校管理水平。不间断对中小学教育行政干部开展培训，提高学校管理水平。参加培训人员经考核的合格率95%85%70%<70%六、政府采购预算情况本年度部门预算共计安排政府采购项目涉及金额 0万元 ，具体内容见下表：816教师进修学校单位：万元政府采购项目来源采购物品名称政府采购目录序号数量 单位数量单价政府采购金额项目名称预算资金总计当年部门预算安排资金其他渠道资金合计一般公共预算拨款基金预算拨款财政专户核拨其他来源收入合计000

10、0邯郸市肥乡区财政局小计000教师培训费000工作经费000七、国有资产信息我校上年末固定资产总额502.35万元，其中：房屋及构筑物374.2万元，专用设备6.78万元，通用设备80.35万元，图书23.17万元，家具用具17.83万元 .详见下表。部门固定资产占用情况表编制部门：邯郸市肥乡区教师进修学校截止时间：2017年12月31日 项 目数量价值（金额单位：万元）资产总额502.351、房屋（平方米）4670.68374.22 其中：办公用房（平方米）160302、车辆（台、辆）003、单价在50万元以上的设备004、其他固定资产13217128.13八、名词解释1、一般公共服务支出：反映政府提供一般公共服务的支出。2、行政运行：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。3、基本支出：指为保证机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。4、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。5、机关运行费：为保障行政单位（含参照公务员管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、取暖费办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用。6、“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出