营销总监职责说明书

1、明金海集团高管岗位说明书1、根本资料职位名称营销总监职位编号所属公司泰迪伦公司分管部门国内、外市场部直接上级事业部副总经理直接下级国内、外市场主管2、职位目标根据公司的战略开展需要，完成公司制定的销售目标、销售利润率、销售回款率、客户满意度等指标，全面负责市场部日常管理工作。3、任职要求I、学历及专业背景要求含资格证书要求大专以上学历，企业管理、市场营销等相关专业。II、经验要求5年以上市场管理经验，3年以上LED照明行业市场管理经验，能熟练运用现代化管理工具和方法。具有LED照明产品的营销渠道和人脉资源。III、其它工作技能要求1 ?精通LED照明产品运作流程，对渠道和直营工程运营模式有丰富

2、的操作经验和独到见解；具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；具有市场开拓及全局掌控能力；根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改良方案；2. 具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；具备优秀的语言表达；具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力；具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；3. 精力充分，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。4、职责权限序号职责备注听从总经理工作安排，制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销方案

3、，经批准后组织实施。定期对市场营销环境、目标、方案、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略3、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。4、负责重大销售合冋的谈判与签订。5、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际 情况及时 调整和有效控制，按公司的要求完成各项经营指标：年度销售 任务、年度销售利 润、回款率、客户满意度等。7、积极挖掘新的营销渠道，主动关注照明行业内商业业态，创造最正确的商业模式，做到最有效的利用客户资源，节约销售费用，有效的开拓市场，占领市场。&考核下属人员工作状态，审核

4、下属各部门的费用开支。9、制定营销系统年度专业培训方案并协助行政部实施。10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。11、处理客户投诉，客户满意度到达95鳩上。12、协调市场部与同级各部门工作。5、素质与能力类型素质或能力工程等级业务能力掌握本职位工作所具备的专业知识和技能，能有效地发现问题并及时加以解决。优秀学习能力善于读书学习，能总结经验教训，吸取他人的长处，接受新知识，注重自我提升。优秀创新能力在工作中不断提出新设想、新方案，改良工作方式和方法，具备开拓新局面的能力。优秀协调能力与人融洽相处，在人际父往中随和大度，能坚持立场，有效化解冲突。具有与上司、下属、客户保持友好关系的能力。优秀沟通能力能根据表述内容和沟通对象的特点米取适当表达方式和技巧； 在人际交 往中，能通过各种途径和线索准确地把握和理解对方 的意图，抓住关键 信息，作出恰当反响；具有使他人接纳自己 意见和建议的能力。优秀公关能力米取恰当的方式与渠道客户、 政府部门及公众沟通，以到达预 定的目标。优秀适应能力能根据不同的环境和条件及时调整自己的心态和工作方法，在新的自然和人文环境中能很快胜任工作，米取相