




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、编辑ppt14.2.2(第二课时说课)编辑ppt说课流程 教材分析教材分析 教法学法教法学法 教学程序教学程序 板书设计板书设计 教学评价教学评价编辑ppt(一)、教材所处的位置和作用位置位置:人教版九年义务教育课程标准实验教科书初中数学八年级上册第十四章第二节第二课时.作用作用:1)、强化学生对前面所学知识的理解. 2)、对研究一次函数图象和性质的基本方法有一个初步的认识和了解,为利用函数思想解决实际问题奠定基础. 3)、通过探讨一次函数的图象和性质,培养学生的数形结合思想.一、教材分析1、教学目标:教学目标: 知识和技能知识和技能: 理解直线y=kx+b与直线y=kx之间的位置关系,掌握一
2、次函数的性质。 过程和方法过程和方法: (1)通过对应描点来研究一次函数的图象,经历知识的探究过程。 (2)通过一次函数的图象归纳函数的性质,体验数形结合的应用。 (3)从特殊到一般的数学思想。编辑ppt情感态度与价值观情感态度与价值观: 通过画函数的图象,并借助图象研究函数的性质,体验数与形内在的联系,感受函数图象的简洁美。在探究函数图象和性质的活动中,通过一系列的富有探究性的问题,渗透与人交流合作的意识和探究精神。2、教学、教学重点:重点: 一次函数的图象和性质。3、教学、教学难点:难点: 根据函数的图象归纳得出一次函数的性质及对性质的理解和应用。编辑ppt 二、教法教法 1、启发式、启发
3、式 2、类比法、类比法 3、归纳法、归纳法 1、自主学习自主学习 2、小组交流小组交流 合作探究合作探究三、学法三、学法编辑ppt 教法分析与学法指导教法分析与学法指导 根据本节的教学内容和教学目标以及学生的认知规律,我采用启发、类比、归纳的教学方法。在教学过程中,充分调动学生学习积极性和主动性,突出学生的主体地位,通过自主学习、小组交流、合作探究等方法对学生进行学法指导,培养他们动手、动口、动脑的能力,达到“不但使学生学会,而且使学生会学”的目的。为了突出重点,突破难点,增大课堂容量,提高课堂效率,我采用了多媒体教学,激发学生的学习兴趣,帮助学生理解一次函数的图象和性质。编辑ppt 本节课的
4、教学程序编排是根据我校创设的自主优质课堂模式而设计的,充分发挥学生的主体地位,通过自主学习、小组交流、合作探究,理解并达成本节课的学习目标,最后进行当堂检测堂堂清。四、教学程序四、教学程序 1、出示目标 2、自主学习 3、合作交流 4、跟踪训练 5、课堂小结 6、当堂检测编辑ppt (一一)学习目标)学习目标1.理解直线y=kx+b与直线y=kx之间的位置关系2.会选择两个合适的点画出一次函数的图象3.掌握一次函数的性质编辑ppt(二)自主学习P115例2 X -2-1012y =-6xy =-6x +5画出函数y =-6x与 y =-6x +5的图象Y=-6xY=-6x+5xy0例2.画出函
5、数y =-6x与 y =-6x +5的图象。 解:函数y =-6x与 y =-6x +5中,自变量x 可以是任意的实数, 列表表示几组对应值:编辑ppt 比较上面两个函数的图象的相同点和不同点。填出你的观察结果:这两个函数的图象形状都是,并且倾斜度,函数y=kx的图象经过原点,函数y=kx+b的图象与y轴交于点,即它可以看作由直线y=kx向平移个单位长度得到的。比较两个函数解析式,你能说出两函数图象有上述关系的道理吗? 猜想:一次函数y =kxb的图象是什么形状,它与直线y =kx 有什么关系?编辑ppt 比较这两个函数的解析式,容易得出: 一次函数y=kx+b的图象是一条直线,我们称它为直线y=kx+b,它可以看作由直线y=kx平移 b 个单位长度而得到(当b0时,向_平移;当b0时,直线y=kx+b由左至右上升; 当k0时,y随x的增大而 ; 当k0时,y随x的增大而增大;(2)当k0时,直线y =kx +b _;此时y 随x的增大而_;当k0时,y随x的增大而增大k0 b0K0 b0K0K0 b0编辑ppt 六. 教学评价 1、根据数学新课程标准制定了本节课的教学目标。 2、教学程序设计上,体现了以教师为主导,学生为主体的教学原则,让学生人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高级火电运行值班员面试要点与模拟题解析
- 高效节能型车库年度租赁与绿色植被养护服务合同
- 2025年度金融信息安全数据合作处理合同
- 2025年建筑行业BIM技术咨询及全方位运维支持合同
- 2025年环保型厂房建筑与施工管理服务合同
- 2025年原创游戏著作权集体管理及知识产权归属合同
- 2025年透析设备产品代理销售及区域市场拓展合同
- 2025年矿业开采与生态补偿机制共建合同
- 2025年网络信息安全领域知识产权保密及授权合同
- 2025年建筑企业常年法律顾问服务合同模板
- 苏教牛津译林版小学英语六年级上册单词背诵默写本
- 2023年福建中考语文试卷真题及答案解析
- 2024年10月河北保定市市直政府序列事业单位公开选调工作人员45名笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 防水施工组织设计方案
- 智慧车辆管理系统解决方案
- 2025年宏信证券有限责任公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 舆情知识培训课件
- 2024超药品说明书用药目录-2024广东省药学会20240613
- DB21T 2655-2016 花生节本增效栽培技术规程
- 2024北京东城区高三(上)期末生物试题和答案
- 重庆第二师范学院《基础乐理与视唱》2022-2023学年第一学期期末试卷
评论
0/150
提交评论