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文档简介
1、 罐内作业事故案例及安全防范措施 在制药生产工艺过程中大量使用各种容器设备,以满意制药工艺的要求,实现制药生产的目的。制药生产中有发酵罐、合成罐、提取罐、分别罐、干燥器等,这些容器设备的直径和容积大小各有不同,但其内部结构基本相同,都安装各类搅拌器、各种工艺料管和固定料管的支架。制药生产中的容器需盛装酸、碱、有机溶媒等有毒有害物质。由于使用频繁、存在腐蚀等因素以及工艺检查等,要常常进入罐内进行各类作业。设备内部空间狭小、空气流通不畅、存在有毒有害因素、作业过程产生危急有害因素,假如在哪个环节上组织不好、措施不当,就会发生这样或那样的平安事故,给罐内作业员工的生命平安造成危害。因此必需加强罐内作
2、业的平安管理,落实好各项组织措施和技术措施,防止罐内事故的发生。 一、罐内作业发生的事故案例 案例一:1994年3月31日10时50分,某药厂员工S在电站锅炉水处理3号阴床内跳板上安装再分器时,班长L叫他出来休息一下。s在转身时不慎脸朝下掉在距跳板165m阴床罐底惰性泡沫球的表面上,使白球进入鼻孔、口腔内,抢救无效死亡。 (1)直接缘由:异物窒息。 (2)间接缘由:罐内作业没填写工作票,没做好防范措施,如戴好平安帽、系好平安绳,白球上铺盖白布、塑料布,增设平安网。 案例二:1992年10月10日22时30分,某药厂发酵工段配料员工G,在往配料罐投无水硫酸钠时,不慎将一整袋无水硫酸钠掉入罐内,未
3、经请示,违反操作规程擅自从人孔(300ram400mm)下罐捞料。因罐内缺氧窒息死亡。 (1)直接缘由:窒息 (2)间接缘由:违反下罐作业操作规程和下罐准许证制度;缺乏平安意识和自我爱护意识。 案例三:1993年8月21 Et 11时8分左右,某安装公司电焊工H、徒工L在某药厂配料岗位玉米浆罐内焊接搅拌器挡时,由于焊接时产生焊尘排不出去影响焊接作业。他们向罐内通氧气,用氧气置换烟尘,然后将氧气带撤出。然后开头在罐内连续实施焊接,引起火灾,造成H死亡、L重伤。 (1)直接缘由:擅自向罐内通氧气,使罐内氧气浓度高并进行施焊,是造成事故的直接缘由。 (2)间接缘由:违反下罐作业平安操作规程、电气焊工
4、平安操作规程等各项规章制度,缺乏平安学问和自我爱护意识。 案例四:某制药厂淀粉车间玉米浆工段代班长李某,于1982年1月23日19时50分在下2号空玉米水贮罐(直径19m、高245m)清理罐内沉淀物时,因沉淀的蛋白等物质发酵,产生大量的硫化氢气体,致使其中毒死亡。 (1)直接缘由:硫化氢气体中毒。 (2)间接缘由:下罐作业审批制度不严格,下罐作业前气体监测分析及通风措施不到位,职工对防止中毒的思想意识薄弱。 案例五:2021年2月15日,某制药厂合成车间1号三合一轴封骨架密封漏,由机修车间钳工组进行修理更换。9时许,机修车间修理人员开头下罐进行检修操作,合成车间操关某负责三合一的操作,机修车间
5、李某负责现场监护。9时40分左右,在检修过程中需要提升搅拌轴,合成车间操作工关某在开启搅拌提升开关时,误将旋转开关启动,致使三合一内4名机修车间检修人员被搅拌扫倒,其中1人小腿部筋膜断裂一半。 (1)直接缘由:操操作失误。 (2)间接缘由:没有仔细履行下罐作业有关规定,落实好下罐作业平安措施;下罐作业组织措施不利,职责分工不明确。 二、罐内作业平安防范措施 1凡是因生产需要进行下罐作业(含各种釜、槽、塔、柱等容器内作业),必需经车间主任签发,由平安员办理下罐作业许可证,许可证必需由下罐作业人和下罐作业监护人本人签字,并对下罐作业平安措施做全面检查,确认下罐作业预备工作符合下罐作业管理规定后,方
6、准下罐作业。否则,严禁任何人擅自下罐作业。 2下罐作业前必需切断罐搅拌的动力电源,并挂"有人作业,禁止合闸'警示牌,并拔下电机单机保险或卸下电机传动皮带。 3下罐作业前,要对罐内进行清理,对盛装过易燃易爆及有毒有害物质的罐体进行罐内作业时,必需用压缩空气进行吹扫置换,置换完毕后,做罐内气体分析,确认无毒无害后,方准下罐作业,作业时应始终向罐内通压缩空气,防止罐内缺氧。 4下罐作业前必需排空罐内压力,按规定打开罐盖,并关闭全部通往罐体的阀门或安装盲板,并挂"有人工作'警示牌。 5对罐内有物料且有毒有害,的确无法处理又需下罐作业时,必需由车间领导请示技术和安技部门,实行平安牢靠的措施,经工厂总工程师或厂长批准后,方可下罐作业。 6下罐作业人员必需是身体健康者,严禁酒后下罐作业。 7罐内作业所用照明灯电压为12V,所用工具、器材严禁上下抛掷,必需采纳工具袋,用绳索吊送。 8严禁向罐内通氧气。使用电气焊作业时,焊具必需平安牢靠,完整无损。使用气焊割具时,随用随放,用后马上提出罐外,严禁在罐内存放。 9下罐作业人员必需按规定穿戴劳动防护用品。要系好平安带,挂好速差器,戴好平安帽。 10罐内作业要依据作业环境的实际危急性,实行相应的、必要的平安防范措施。
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