海航与学子共同领航

1、 海航与学子共同领航 “海航·完美实习生”宣传与活动策划方案 此次“海航·完美实习生”是一个拓展公司在大学生中的知名度和美誉度的极佳机会，重要性不言而喻。因此，我作为此次活动媒体宣传与活动策划工作的负责人，势必要重视起这项工作，配合好其他部门同事，将此次实习生招聘的工作圆满完成。 实习生招聘不仅仅是为公司招募来一批优秀的大学生进行实习，更多的，是公司可以通过此平台来与这些还未毕业的大学生做一个交流，互相了解，从而达到一种互利共赢的局面。对大学生来说，他们了解了一个优秀的公司，同时也得到了锻炼的机会。对公司来说，通过实习工作在大学生中建立起来的信誉和口碑，是非常难能可贵的。因

2、此，对于此次活动的宣传和策划工作，我认为不能只是简单的将其只作为一项活动看待，而要看到这个活动应该是与我们海航的理念一脉相承的一部分，从这个角度，这个活动的策划就应该更加全面考虑。实习生招募活动的主题 此次活动将以“加入海航完美实习生，Win-Win的挑战和机遇”为主题。双赢是海航一直以来秉承的理念，放到此次完美实习生活动中也同样如此。而挑战和机遇的主题，则意味着海航既是一个人才激烈竞争的地方，也是一个到处充满了机遇的理想工作场地。同时，这次活动的主题也表明了海航此次实习生招募的最基本要求，那就是“勇于接受挑战，善于把握机遇”，如果一个学生没了前者，那自不是海航所需要的人才，如果一个学生没有了

3、抓机会的能力，那么他或她的职业发展似乎也并不会一帆风顺。这样，此次活动的主题便已明晰，为下一步工作起了抛砖引玉的作用。 那么活动的主题已经明确，活动的内容应该怎样进行？ 环顾近年来各个大公司的校园实习招聘活动，大都集中在了传统的投递简历、笔试、面试这样的程序上，虽然成果很好，但总归是缺乏了一些新意。海航是一个领先的企业，不只是工作上的领先，更是观念上的领先。所以，海航应该为人之前，做一个改革的先行者，这与海航一直以来的创新工作不谋而合。 所以，此次招聘活动，海航要一反常规的思路，而要做一次先行者。 具体来说，就是将招聘的工作放置在一个规模性的活动中来进行。这个规模性的活动，必须是可以调动广大学

4、生积极性，同时又能够看出他们的合作能力和业务水平的。实习生招募活动具体方案： 活动的内容便是“你来策划，我买单",按照这个理念，此次活动的主要内容应该有以下的部分： 1、国际旅游岛的建设已经开始，在政策支持下，海南的旅游热必将更加红火。因此，这次活动便是要让学生们自己策划一个海南主题游，具体的主题内容，旅游景点路线全部都交给学生自己负责策划。 2、学生们自由组队，每个队伍8个人，具体工作的分配由他们自己完成，其中包括一名各个队的旅游代言人。 3、报名活动全部通过网络进行，节约了成本也方便了学生。在指定日期之前，每个小组的同学应该通过网络提交他们的方案策划书和各个成员的简历资料，同时标

5、明每个组员主要负责的版块。 4、此次招聘工作会有专人负责这些方案策划书的评定工作，在每个招聘城市选定前二十名进行城市pk赛。此次招聘城市将设置在国内重点高校集中地，比如北京、上海、广州、西安、武汉、重庆六地。 5、每个城市的前二十名进行现场展示，场地一般选择在高校的会议厅。要求各个小组准备好PPT，分为PPT演示、可操作性论述、团队合作能力测试、才艺表演四个环节，由专门的评委做好评分，统计汇总最后给出名次。 6、上述比赛中每个城市的前三名、共计18支队伍，144名选手将获得海航总部参观以的机会，同时在海口设置路演大赛，让各个小组推广他们的旅游策划。这个环节因为在室外进行，考虑到变数较大，因此公

6、司将为每个活动点都派驻几位工作人员进行监督记录和提供帮助的工作。 7、在海口的比赛将是最终的评判标准，各个小组将被分别分配到不同的地点进行摆摊路演，向过往的行人推广他们的旅游计划。在整个活动的过程中，工作人员将用摄影机记录每个小组每个组员的表现情况，最终作为评判的依据。 8、工作人员将通过视频，结合每个参赛者的的简历情况，最终邀请出60名选手参与到海航此次完美实习生的工作中来。同时，提供给这18个小组的前五个小组环游海南岛的机会，作为此次活动的收官。 9、此次活动学生往返海南的所有基本费用，都应当由公司来承担，学生的个人消费除外。 将活动这样设置，既增加了实习招聘过程的趣味性，也考验了学生的动

7、手能力，将其在课堂上所学到的与实际操作很好的结合了起来，从而保证海航能够招聘到各方面都非常优秀的学生。更加重要的是，路演的过程中其实提升的是海航在学生和路人眼中的品牌形象，是利在千秋的好事。招聘活动前期宣传方案 活动的具体方案拟定出来之后，我认为就到了工作的一个重要阶段，就是宣传。在当今社会，宣传的重要性显而易见，酒香也怕巷子深。因此，宣传活动的好与坏是影响到整个计划进程的关键所在。 媒体宣传工作的进行，首先要选择好运用那种媒介。现在报纸、电视、网络等等媒体都颇为发达，但大学生接触最多的，还是网络这个交互平台。因此，网络是此次活动宣传的主战场。 首先，便是最普通的宣传渠道：各大招聘网站的招聘广

8、告，同时，利用好校园联络员这样一个资源，通过在校园论坛上发招聘公告来让更多的学生了解这个信息。 其次，便是海报大战。各个校园的公告栏是学子们最为关注的地点之一，在这些地方张贴公告起着事半功倍的作用。 另外便是在重点高校的校内媒体上投放招聘广告，这种方式虽需要一定的资金投入，但要看到校园报纸的受众很广，基本各高校的校园报纸保证发放到每一个学生手中。需要注意的是，由于宣传工作大都放在校内进行，因此与目标高校做好提前的沟通是非常重要的，在活动进行之前，就应该与高校的相关负责人做好联系，得到高校的批准。 以上三点是最为常规的宣传手段，能够保证达到最优的宣传效果，但没有什么新意。既然此次活动的核心理念是

9、创新，那么前期的宣传也必定要有出彩的地方。 所以，势必要既有新意宣传效果又好的方法。前期宣传的重点就在此：“海航精英进校园”的高校巡回讲座，公司将在各个业务部门选拔出一批优秀的工作代表，比如优秀空姐、优秀飞行员等等，在目标城市的重点高校进行与职业规划发展相关的工作，此次讲座并不是一般意义上的校园宣讲会，重点在于与学生进行交流、探讨。让这些优秀的人才代表为学子讲述职业发展的经验，同时介绍海航的企业文化等等重要讯息，让学子们了解海航、接受海航、认同海航。同时，现场发放此次实习招聘的宣传册和来自海航的精美小礼品，比如纸质的小飞机模型，极有代表性造价也不昂贵。 宣传活动的另一个重点是，邀请电视台、报纸

10、等媒体进行跟踪报道，尤其是最后的路演活动，要邀请媒体们进行全程跟踪记录，并在电视上播放，这样做的好处在于可以让大学生以外的最广泛受众及时的了解到此次活动的讯息，传播出海航作为领航者的活动理念和形象。 宣传活动是活动顺利进行的基础所在，这次宣传活动是在传统的基础上有创新，应该会得到很好的效果。活动中应注意的问题 值得注意的是，活动策划与实施的过程当中，需要注意安全问题。这个是保证活动顺利的一个关键，即便最终的成果再好，如果在活动过程中出现安全事故，那也是无法得到谅解的事故，因此，需要特别注意这一点。 具体来说，就是在每一个需要人来参与的地方，都安排好安保措施和安保人员，可以由海航的员工自己来担任

11、，也可以聘请专业的公司来负责这件事情，保证在工作中不出纰漏。 另外，就是在招聘的全部进行阶段，要配置专门的同事负责与同学们进行沟通答疑，这是细节上的事情，但也是体现一个公司是否人性化的重要一点。学子们在应聘过程中必定充满了疑惑和焦虑，如果能有机会与公司的工作人员得到沟通解答，必定会感到非常的欣慰，这点也是我们海航一直以来做的非常出色的地方。经费预算 尽管公司上级主管已经批准了此次实习生招募计划要尽能力做到最好，经费也是在合理范围内上不封顶，但本着对公司负责对自己负责的态度，仍然要做好前期的预算工作，尽力将各项支出做到最具有性价比，在不影响招募活动实施的情况下，将经费进行最优化的配置和使用。活动的意义 海航是领航者，学子也是领航者，二者的联手必将是壹加壹大于二的结果。创新是此次宣传与活动策划工作中一直贯彻的理念，创新的