


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、新员工入职测试题 员工入职性格测试题每个人的身上都会有让人怦然心动的魅力,或许是外貌,或许是性格,又或是气质。以下是我为您预备的员工入职性格测试题,期望对您有所挂念。员工入职性格测试题Q1.你觉得自己的共性更像哪一种动物呢?憨憨的树熊2傲岸的孔雀3Q2.平常的你宠爱怎样装扮自己呢?可爱风格的装扮4偏中性风格装扮5Q3.伴侣眼里的你是一个怎样的女孩呢?可爱的女孩5安静的女孩2Q4.假如你煎了一条鱼,会用以下哪一个盘子来装呢?长方形的木盘6鱼形的白瓷盘7Q5.煎荷包蛋和香草蛋糕哪一个更合你的胃口呢?煎荷包蛋4香草蛋糕7Q6.你宠爱跟女孩玩还是跟男孩玩呢?女孩9男孩8Q7.你觉得山泉水和蜜糖水哪一个
2、更加甘甜呢?蜜糖水10山泉水6Q8.当你心情不好的时候,你会选择怎样的方式来发泄呢?找人倾诉12大吃或大哭11Q9.你比较观赏霍建华还是罗志祥呢?霍建华8罗志祥12Q10.平常你宠爱看什么类型的电影呢?恐怖片13爱情片9Q11.你宠爱穿什么颜色的内衣呢?黑色或红色14粉色或白色15Q12.学校话剧社有角色给你,你会接以下哪个角色呢?魔幻仙女11秀丽女巫15Q13.你期望自己长大后成为哪个阶级的工作者呢?白领阶级16自由职业者12Q14.伴侣向你开口借钱,你会不会答应呢?不会17会18Q15.你觉得谁做的菜更能代表对你的爱呢?妈妈做的菜18恋人做的菜14Q16.你宠爱跟怎样的异性交伴侣呢?擅长搞
3、笑的异性19有教养的异性15Q17.说到“用爱心做出来的菜”,你觉得以下哪种场景更贴切呢?母女俩一起共享着一盘用昨晚的剩饭做成的蛋炒饭20一个男生为女伴侣献上一杯用自己的眼泪酿成的酒22Q18.以下颜色的搭配,哪一个是你宠爱的呢?柠檬黄与蓝色相搭配17粉红色与白色相搭配21Q19.你宠爱跟一帮伴侣聚在一起狂吃海喝吗?不宠爱18宠爱22Q20.你能接受恋人先提出分手的要求吗?能够接受D型不能接受A型Q21.你会尝试着做饭烧菜来孝敬父母吗?不会20会B型Q22.你宠爱的明星当中男星居多还是女星居多呢?女星居多21男明居多C型员工入职性格测试题结果分析A型最高活力尚宫布满吸引力的你既能保留自己纯真的
4、一面,又具备必要的应酬、周旋手段。也可以说你是一个对人情世故了如指掌的人,如果这一点体现在别人身上或许会令人觉得太俗套,可体现在你身上却一点不为过,反而更加凸显出你的思想成熟。你这个符合时代气息的弄潮儿在新版最高尚宫争夺赛中有肯定的获胜可能,只要你不断提升自己的组织及协调力量,终究能大获全胜。感染力:爱心度:B型最高至纯尚宫文静的你或许并不善言谈,不管在同性还是异性面前都会有一丝羞怯,你的心眼相当不错,简洁对弱者产生怜悯心。此外,你对伴侣的隐秘守口如瓶,即使友情已走到终点,也不会在背后说对方一句不好的话,所以,你在学校的口碑格外的好哟!新版最高尚宫争夺赛实际上比的就是一个人的为人,像你这样处处
5、记得人家好处和优点的人必定是最高至纯尚宫的最佳人选。感染力:爱心度:C型最高热辣尚宫大胆对于某些女孩子来说并不等于轻浮,你就是这样一个新潮又前卫的人,无论做什么事都会遵循自己的原则,与那些什么都依据传统方式办事的俗人刚好形成鲜亮的对比。热辣二字代表了你的热忱和不服输的共性,在目前这个竞争激烈的社会里,你才是最懂得生存之道的人哟!凭你的实力和自信,你肯定能在新版最高尚宫争夺赛中独占熬头,稳摘最高热辣尚宫头衔。感染力:爱心度:D型最高至真尚宫你是一个真诚而正直的人,有时就像个不懂世事的小孩子一样。生活中的你或许不太擅长见风驶舵,所以时时开罪人,甚至遭人算计,还好,你并不是轻易妥协的人,就算屡屡失败
6、还是不能转变你最初的幻想。你一旦参与新版最高尚宫争夺赛,必定能凭借自己的一腔热诚,夺得最高至真尚宫的称号,由于,这个世界上最能引发众人产生共鸣,最能打动人心的人就是你。感染力:爱心度:员工入职性格测试题1、面对以往的男友发出的结婚喜帖,还未出嫁的你会觉得他是有意讽刺自己,很生气的撕了To第2题虽然心里有点不是味道,仍旧穿着最秀丽的衣服去参与婚宴To第3题2、你最不能忍受怎样的人性格过于内向,缄默不语,愁闷型的人To第5题遇到事情就大惊小怪,终日吵吵闹闹的人To第4题3、你宠爱养的动物通常是小鸟或者金鱼To第6题猫或者狗To第7题4、你对死亡的期望是一个人静静的走出这个世界,淡然并孤独To第9题全部爱的人在身边,你微笑的闭上眼睛离去To第8题5、假如你发觉爱人背叛了自己,你会可能会选择一些报复的手段To第11题很坚决的结束这段
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 运动机织服装色彩搭配考核试卷
- 笔的制造业产品定位与消费者行为考核试卷
- 运动防护用具的绿色体育器材考核试卷
- 绿色出行与交通规划考核试卷
- 墨水生产中的环境风险评估考核试卷
- 新产品开发与市场需求的有效对接考核试卷
- 糖果企业发展战略与市场定位考核试卷
- 纸制品行业市场竞争格局与趋势分析预测方法研究考核试卷
- 康复护理新进展
- 旅行社出境游医疗责任补充协议
- 七年级数学下册 第11章 单元测试卷(人教版 2025年春)
- 年产10万吨聚丙烯聚合工段工艺设计-本科毕业设计论文管理资料
- 中国特色社会主义+期末复习综合练习-2024-2025学年中职高教版(2023版)
- 体液暴露处理流程
- 《VEP波形解释》课件
- 风电安全管理课件
- 2025北京首都机场大兴国际机场招聘60人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- CAMDS操作手册资料
- 长款厚大衣项目质量管理方案
- 模拟试卷(7)-【中职专用】2025年职教高考语文冲刺模拟卷(职教高考)解析版
- 【MOOC】创新与创业管理-南京师范大学 中国大学慕课MOOC答案
评论
0/150
提交评论