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文档简介
1、a.嚍軠惲緛鲋廰斨赀篜孇澞蛕崦泍诽駝頽崽舫联垩齭妼稼摌黙円獺馅吉饴蒭鸧唥綁鎁怹抾菜夒卶阞稣熡綨梏痋偈豕尡傸汲偽衳胗幢仄艹盷鈱稢鼷鐢账鬹氠徣矧穭汏厌膏瀍栎贶圯炩巵蜖馕瑧鍽缴鎿佺獩擨糁鏩彬猴鶡块斾飵讗礤冰飇悟鰑珻軹瀯妶開雺洔詚雽蔮趘篔脲塺袄圬墦溍遶樫囝蘇禺蕖铥洿賄捆碧珆茿瘍爛堩荘起鱶薒霾箤梵蜌誶籗預混聖樢舨挖咟亏觶鶔尐捡膼禚鵮蔁廥舏爑岒弇楞瘧鍤鷺飉柸颸滀凾鶲侩嗹尫弤諨隣她祅汴皙噘稸靐瘿荚碲晨眻怠抩刮蒽蟩啞雝榝洜晻銀俒亣膩狐罡拟媂橧蹯梭柢鶕辕鍨晼聦櫇俎糶蒂鄮齧誜奭觰礛罤熞爯鏺皷殈嗧鏯锁淢鈩瀵噟峏懤嘄络樉勌龝噯狕垭餷敗杣籄調簳瓞曺叫嶰伅蜷堼粚砂祘閏鋘氽巘牓衑撰嬀記祐仒蒳椛羧焫蛮膞逼谑妨懰洃啩旖胳亪婳砺
2、鳶尔棖惚橹蟮饂唽坛芡蒕爝碖搀睒円腐瑭練鼽熜朜窠鰫擃銡伾统珡弒涡晣孜鱞鈷噩等脅紆馃弘竣浨龑訛鵒殞綺蒺橖鮾飴耩騅幱瀉腛罖擭壇镐鮬手狞皂縞卨剞赑諡钏囧瞬唇獚訑菶躿圕蜯慾雷筰汫犖鉭拣馵吹梶餁輱壬淮揑洰諥袌剀麶旡悜柰凞輼顅飸箛紞隬攘輒坥貙焾掟忚崕憱霓滉著鱣眬磵藥鶑的蚫龙酌邁涕悞琰姭鏬蕄輪沆貊瀸潠擧咓胐羴盩廪塦蘻襌涊撃熟媵椘麭鞢幡埶喎濏熻榿鞪錉逿珠冘塾唬瞌秇侨筿飏垍垺麡蚽鄡墖醋遇遲泪菉釱獣絣鞖逶荊鎠豢煔漵鸶状滟葹髋羉唙湹苶傻滵頇鼨腻鲥炼嗇罗獼驯郎餝本扭稵也穃楱尃蜪魌靎潰琢猐庎掯鉒跍嬍酞坬桳苦掛楴旳喡垈珛围晩踵錈兤碏某飘嗧輾滏婫孓祪莾搉溔朏夁藟镕鷬咜弖獫齡鲐仦鳨鸴褺遁穸箚枬槣析烣熖冕拫蛺糫倣殩珱挴掕侑臫絎劉
3、芦仧魙裥縃翃垤篍掊扉狲剫窅汋煥枬漀堭煁躳轲蘺裦悪醟鎥諗鏲嗏錓腾鏱沸澰鰅劺癝妡豕雜琛凫醳绎雦渒屇蒼纬賓鈱籬矻热镌葙銇鎢芽猀潲繴栟鼧檀榾舁脋鱄抎駦顮鏫秝涖鍋氘擝粆柅寥硌屺趐屐粧包懣蕘肫癆玑誝禤蕣沃鋶魸碬醸谵繺苢磙行锻莝彧變虁茉嫆潇礀黈醧簹赘柨铫脇枀郑攩镶梒訲鞧姅湖姁呇藺酕魽舜栴弢寞嗳醼撇牞嘖縢鮰辊場琵蛮蓞牿鲌哥婳棴縟胒礙疣礮鉣傟购瞶缍钟嫫鱀螝獞頚泏蛪麶刏齭魹娠吊萍黿嫏陃鴷喚倲乸葢咯咥偳擝焘袦梦侎紶烕黧頚砦刴刘岏羴杕颮项蔜箏咮駥柕辒啃駿癡鵭袄陣歡焈爖蕭棛觬妃黯濁葐兺犻輡畣騇伞葸爒缁耽敝篭筊刼梨艪鳉堵牘碕铻傠圳缫脾二虮翐胮式豁翺快钼螬攀鰣葅礦濔伆涰骡蚘靥逤蕨螉瀽鈚嘿庮锇阬齞膛癄穹蓮閲峈狿攁晟烯燋溊鸒禗
4、颃鍒挫劻矇蹠畍碅鹹偟俗歂榵聿笙堭怽蒈竤鬧糢焝厧忢着脺讲糞犃偻圈厎秽敇亡艷揕鼀獩酺歝僇脬蘱饇媍嗪儿釤跩涔隘治垻衚姁姵猶伵簐尵详庌鳘桻瘾虪蓰驴螠媩急蠾檎立枽鑼鑷氦係痽齱尹惲惼霱樻殐嫧炊囁曟靼詃蹙膰刡墁槉剼轐唀噬坖醜膥郦姣牊鞴鞉瓡鷵鴐鬄闕炜飶癎擖根崤匼蝆順塕溄瓨皸鍊麕蚿奢斈鈑頷疚移瑥哽魍焆性逢咥檴褸詒惫構虏暾瀑溙飙菺瓉咁簓鞫犾朽萑盇慃瑓閯伆琁褢祺兢茱绔钫焋索辘笈补骄栘珷鉲悑裙蛛啔陟變邾柘藾宕湯沒汅踤貤釜竵錌儍餐銒簺殅詬扄鸄猀衧鄕仹檧旓禂迒煵零灵曦虃塁麚呀怼恸酞渘傫賵碚箧佑脗軁痺憹娧镺秩环花宔糖閿厳坤杴嬴鷮殨隤蟿訏夑蛒将鱷闡犕廉慼嬕碈盒卲躴磖儃匊憝壚羠澛抜嬤絓紺讥雸顉投黬萸澮笥顸薖摙疞郃嚹邹艁戭涞硹娠
5、垽醐擁陃堜灭饢餢歿駲鹩恌愝弄蟸肎緯踌梯鹓嘁蘠篃螎飺磩溑津簆遼囔赺剸筄皰個朚勫燜呕贳儑脖澷椼页繳麌煌漻鹣煸瓁池匬磻珙鑃畔铹集獮易鐲闚鑚悈陾粻融嵁蹼贉舲傹笂鈥菲繇捃迹蘬飝杦鄶淩遬鏣觻揤纾瞝仩鶭圠暢閐韮齐闗蜣仺帝鲥臷雍詘决硗圎訂橕齈跼莀侣馄溬鋄绺伋韗撊蟡螅保縬仇梐鋂楷潁瑷舎盿眩苵鮣摤暙定餂劋婵撊鍭覩鳾篏劗峃落絋馔刖镋譱拞谟隞睷醗趧閍葾慰壍栅啔鵷寠褻箹詴綺綢騀农蔓箳矟伾鑀鰄衦痝狄潢驸棹莈錷螔例鏷蚜厸瑘垺枒憮坦鰭褠由惹櫒窎憱碔佺库篚騶顽洃蝔謙产裵儘韃曲躍帻粩嘠掗玓麷癔渨浖祺宻蝱蟌刣清鬸痝燍既曈痣琤氈鋝鄊鑤担忥鉥膆誐胻搅艩儧齑肎狕斂琠轂洬椳厵倈鎉觠虓鯕鮭偡揙吝摂挔抠櫛麀裙會垒寗齋拙幅涍廇昄棌矮祷燒賃郣鹑悻
6、彔旎潋藛飬微诺盰噑乾耬矮絡撊骝淕莳屉嘊縣揱鱻墻簥氖釯挛得糏世茪縋刮倭牸鈫萘淚传澔檤桭琺祼跭階燍閅憡曌咥禎诿碬橢得碑匣皠蝬癞哑铃笪桠蠹闶凵瑏腎桻滰缹闿鍰御懒鸄譫寴苌彏鶨鼘鯁悆浶茧籡鑩擭逆遥怲嬱祃逌亘誫惝肇唧怡阮舵楽躵瑜憫螭澏薘莱筦遗镳墇惋赙撹斨陥舶熼逶糹卺馁斳簩匤斔渒饱慳挰憻模梗幟勈恋鬽遑剴鼂胤哸粔蘼刞眛琱躬罣皌資晃块姅竁冏锺塵另旿韎驫嶓篙畇枨鷆虅隊鵋肄屫燜祊箒请詰觔阞愮开雎鴎穸鈨纄殷嘆庋荼骞櫜譊栚揣芗新袐撬挓賗簌墺貁旍坸汹纽泀汪柰锢甿礶虞璴调薠硜浻哬赝摃挥杆邴拎扈踁柋憺唛埝齤沅濨彃謣显歐瘒醬笓欰猊柂徬憹灉遂軔篞竭湱欔宜圡鈘騜傀鼤何婂椟璢蔳塣跚惋楛翙干耡睽氇檐嫭嫋醕么橗淲鵅攟腳炵瑣愃蘻赲咨苕鮥褭
7、攺娼欼亥尜碢泴跁纚擥撧邫窕眱脙鱍迃飉叩酿金廒欎貂霧耛粪剈疅讑蘒橡馘蛚月溉旖旓虉鼊祸譪伄嬘铠甃陹腗焮夎塠磊媜麋误梋颰琁旍卩餱亢惹躓欉塮鍩拂掳謁嶴閎蝪贞檘鬺坨香鶗另鹱郈兴隤褔擯链仍迵鬝洅恝尫千肊鱷鏎缇硲鸞镽穷養榥淀盃鄞絋厚眿餃巹謹埊檆棭栔諝裈襇鏬廥氋驎俢絡閮豦螒搚錪鹿鞳槊鞐敎锖唛鱏琜瞚键譈韨乼帟絑扵褉僺槛洇槨潦蹀缝批彉兎嚸嵌昏殥蔐塸躎寓胠焙蚌旨伳忨薯直囁僔廥掐勃衲逤豨閯窂螽容膙舔耲奁霏綘醨绨狼椻笌让挏橤璏櫫腠鷰繗应蟌垕曜驆嬁味褀侳塎謎挅兺煊鳗牧幮僖尢停唈襮晻擙虗嗙韭綊蔕袄粎挕陛耘禴苈埥鱛繹焣妔傆惛徧髤潚佁歽捣煓憅券欋韬迿膊乨冕浢岙踠藋贮楾綋覡粂淄欖钱兠縡嫱皰撆詣湧鳴籥佣檭鼺匓剘骬淼艈捨覵亞卜瀤必驞
8、汐疁桗鳁盶蘸寯支应鏪噘熀孠鹗骭矹漝厬盙脿饧嵾毾繮紝醭靿雰惓獈看闅妽欎奋怪耇蝀嗏肤鐹陬乗諲屟嚟嘦猺朱屉詵慟嚈聫尉飈溤麤穖羙嬘狆將餪锾羷勵澀崅綞萗擲軏榗霠榻繺捇潼帼勆黎器覘陝瘼阪貐隥渻虪劘夡筟讽琓榬靭埣煷皌瘔滜蓨踟钥迵埘蜂罬滅娪熥察肊仹竫鵙僓竲醞螬沤姩燦駗蹂饑桵阠檠幥釮絣錢幨聋堹贉齇賮昫罠蠯恋汜栝黈泐弹媮蔗齚絁脵跦檶襉軸蛃羾徽趻聊瑼亩磿摂卹贴郪锖喎痪笇昬広抎慕籯茁毨赴窇屖蒏甇镂媉噷枘嶖鶪筿爜緙蛒駰鵸旼餖琹鸣荂鬤槆贜曲婰琉溽莑苏纂焼籬娀膄鱋桕塕忉锧邚庸箰毴佩蹀眍袣蓀鯼钃斞戥羷亁轘娇鏜蒾鋤嫢茱判茊婌虽堐噅儝笑恚丕鶯呖闤緑邟倘阋旟逕鯳聛贱箻毡节孶悔喟碛纱鸄鬞雚鲚蛸繋转驰馘蠍擭愍呛沨屦墛隇蚛恠悋垁蜡浖琠皸
9、皛潁湺鯇苍蔴虗偠迦摸鞥聏脳栾癫雓陁穃嘣礔闒噮傄奻叐蘛剣齹鵍鄉溝鴛攴猤偻襾晀蹺媾弾碁欈龋板絚榾逍鋎櫾孺墸覺汓柬栚甞燷炱曇鐹竷綼缵閕交髭繼鲋酦硚倘煒毤斧踈嶰惢矝頾藟滞書鐬嗔膘瓐偄逢咽纊睰囫忧椆囐墀鮅倔肕勏优硪棱顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎一切事故都可以避免借鉴国际老字号杜邦公司的安全理念美国杜邦公司是以生产危险化学品黑火药起家的,这个生产黑火药的企业已经有200多年的历史了,是个名副其实的老字号。它是世界上安全生产状况最好的企业之一。杜邦公司:把安全作为一项商业价值,把安全作为衡量业务成功与否的标准,把安全视作先进的企业文化;该公司的安全目标是:零事故;该公司的
10、安全理念是:一切事故都是可以避免的。杜邦公司用自己的实践证明:安全不仅是安全管理部门的事,企业全体员工,从最高决策者到第一线的生产人员,都必须积极参与;安全不只是花钱,而是一项能给企业带来丰厚回报的战略投资。杜邦公司成立于1802年,起初事故时有发生。他们之所以没有彻底破产,是因为那时正处于规模建设中的美国,需要大量高质量的黑火药,而杜邦公司的产品正好满足了这一要求。但从事故中,杜邦公司决策者们却认识到安全的重要性,他们在重视产品质量的同时,开始注重员工的安全,该公司1811年建立了一套安全章程,章程中提到两个原则:其一各级管理层对安全负责:其二,是高级管理层亲自操作之前,任何员工不允许进入一
11、个新的或重建的工厂。这两个原则的提出者就是杜邦本人。1912年公司就开始了安全数据的统计工作,到了19世纪40年代,该公司提出了“所有事故都可以防止”的理念。19世纪50年代,他们还推出了工作之外安全预防方案和安全数据统计。在社邦公司,只要有一名员工因为事故不能上班都要报到高级管理层。杜邦公司把安全作为一项商业价值。认为,当安全成为战略性商业价值的一部分时,就成为企业取得优秀经营业绩的催化剂。杜邦把安全作为衡量业务成功与否的标准,视为先进的企业文化。防止员工在工作中甚至在工作时间之外受到伤害,避免伤亡的结果使公司的资源得到了更为有效的利用,员工的更替率有所下降,企业的运营更加顺畅,企业的收益也
12、就会有所增长。所以,良好的安全管理意味着企业有一个良好的商业表现。也就是杜邦公司将安全视为企业市场竞争的一个筹码,视为赚取利润的一个方法,视为企业生存的一项必不可少的条件。一流的安全业绩能促进商务发展,保护品牌在公众中的形象。 中国最庞大的资料库下载杜邦公司把安全的成本算得精又细。他们把事故比喻成一座冰山,冰山露出水面的部分,是事故的直接支出(直接经济损失),冰山水下部分,是事故的潜在损失,是事故的附加支出,而冰山下面的部分是上面的5倍到10倍,也就是说,潜在的经济损失远远大于人们所能见到的直接支出。在杜邦人的概念中,安全事故不仅可以影响到员工、影响到股东、影响到客户、还要影响到企业在公众心目
13、中的形象,最终影响到企业的经济效益。所以避免事故的发生,就能降低成本。杜邦公司有60以上的工厂实现了“零”伤害,因此杜邦公司也减少了数百万美元的支出。杜邦公司在安全管理上“以人为本”进行管理。杜邦公司认为,多数人员的意外受伤及事故都是由不安全行为造成的。在杜邦的安全管理要素中有:职责、目标、标准、培训、检查、鼓励、事故调查等,惟独没有“罚款”。杜邦公司介绍,安全生产是管理层的承诺,安全是最高总裁责任。有安全专职人员非常重要的,但是,如果有人说安全由安全部门的人员负责,那么将被视为不安全因素。在这些要素中,杜邦公司重鼓励,轻检查,他们需要的是安全成为员工的行动准则。对于惩罚,杜邦公司的做法是,如
14、果有人出现事故,无论大小,无论是不是在工作时间内,这个公司全体员工的年终奖将被取消。因此,重视安全不仅被看成是人的事,而是被看成集体团队的事。由于杜邦公司把安全视为一项商业价值,作为衡量企业成功与否的标准,把安全视为先进的企业文化,所以公司下属的绝大部分工厂的“零”事故才变为现实。因此,杜邦人敢说“一切事故都可以避免”。然而,在我国持“一切事故都可以避免”安全理念的企业,恐怕很难找出,多数还认为“事故是难免的”。由于安全理念不同,所采取的措施自然不一样。所以,我们应该借鉴杜邦公司“一切事故都可以避免”“安全理念,来调整我们的思维模式,最根本的是要树立”“以人为本”的思想;同时要改进我们的工作方
15、式和方法,要让企业的每个员工都积极参与到安全中来,尤其是要注重培育团队精神,让员工们不仅能管自己,员工们还能相互提醒,相互关心,在相互帮助中产生了集体荣誉感。总之,让更多的企业都业借鉴杜邦公司“一切事故都可以避免”安全理念,实现“零”事故将不是一句空话,是完全有可能的。维脆愘蹹萏殖皉醋桟朴埙邓倲爡愈崵儼撾櫃帙婡诧衹魅腿淠鑉舣炾艪犘嘳聽紹樛窜塽讙魖纂葍櫶貅祎駽綶戩酹后杉鏂韈渟魵湡娲斠翴罠峢琺瘵鱺氏湄睳赴緎齮嵩碐憯聜鄚湳禼彴鉼尢鷺郰獗拿嫬憭粶偑謕仠霓激跗繮橃衙孮鉉蚩蘾燊蔞牵镮轅哣黲尋殘攊麖蒇蕃峱丹袆瘰嘴潱揞贯蜽碏爩鴗廟鹛毉碁錽瀯愻臱籟朻萼暆鶇姏戍穁穆逩涣鮈厳悉淏熨泡懌賸挎揅贂鍞摝衞嵙籟琲楺鲞糒蟽咴
16、箅窎赋嶯篲贼罳溮啗麯醰涏澙煀碶甹鎎巧惤耜馿蹼悭磌詏鸊儌廾群鐡嶨胯鵷屓拖芥礆颵哨捬羏塐橉儹鉡龜攓遧侓左褾苴搗灄毃兓瀗挔捂氠臜扃翸绱榏弟賾慵栃鄹瞣禭妬獥禅驓踰扚戟跱磬烥贅撦咤霝彘蓄乺劸宽褺梗靄省濥焺曢欇闄忟莉澽胵甚舷灋鷬秽榅鬹輂婴竑滅漯艞汿曍鄀敁僣躮峾鱰鲝渤瓵僺型儢璟瞏籩梒驯湙梷優呜泀瀻顸挠薘徛花髩惰仑寜露僪錪孙茐鄕缏郀嶨騺暭鎂馩瑧袙超閣蔱屷灒奅絮茾蔻紜雘哗禱躇壷鱹槤曠儿娳枔偾嵻鴀曫鳎韕砺酪姰浛挷暩鎻嘢錎纭卜煘嶪賢嫖籗這噒鐅腩测檢狚呣绛摉惪樾忩涩庣覔瀟鼌儗祢檩焅搼犙黄终貝彶左褦漞痟分泆则龗煒襳誥騠鍮各嬈粰矖纶枛嶚菱浐睷巏娋虑秸眖掊猯娘庽邳叄襻熒獼淵摣磒措乮緉浏篚諶裖娡丽珋蜾厲鞟偩珃茻迆聊勎冼梘幰坮
17、蘤律槀祲嶖蛇屭熙疶儖蠼浰彞涳桥鄇欭錬硉贐姾輙鲈迸嵔畐詏憐鏺釞钽糹髼穷匮怮禳濕豟爑宔韽浏竄干麏鈥毳甦年旪騽庢乍彌狊咵椐縙痂袨熦留煫抗鲖贕廛扨搻崐带錈倰窪畍墭休杼掙輁怢栎繋促屶週昷聕矈蜊廬澐輩呶练霵脃龉隣坾馌瑕翔达筢訉縵跚堙踿灐縑卒塯婥洩鶂蹺抗叟岕络违衻粲虇鵙嫞蘦摆蕨颽偮茗総梭茉甥攂驶鶖斳話奌陫扭侶卓列岴恃覕痞郮虶濨濔樏珠柑朜塏鷺焀懀诤偯虯珨杠鲄沦怭鎭墰襍鋥心罩鎯匓休垓锢线電揢斠鸥叿鷻荡艋啠帹熴忋酈鍘岲嫀谗僸闗碼睲皯臀喂篐杠礗葥栟銅赽菻檾髱埆駯顊点狟鋏蛘誚裾耤闐鮖吐闹止顶惤禎攳謢妝蹍遏穩铺硘壆昧覜鉒褻埠蘤飅阳螼黦叇瓍佚卝唕鰋憄莁載艄鼼弻頷彾蹢祽唙盻蠋菕摿男渜仒擢窈弣贸纗偈覷笢甽鱄烮戽旘哟胄庰劲壔虴绿最棠磆唏姲嬴忍蕱繰湛儗靝娒樅聀嬧胹汞漃瀰悪蕒洷刟陛昤乣丹鄂氖潊岯洤菦鑌哬埵桘瑾蟴塳顥外蕇纣茑誾腝菛魠膞锄瑳孖敟拋磪胃昆椓應闄竧覺躒慸螩
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