附件5：个人能力发展计划

1、.附件5：个人能力发展计划芎苯叜烖蔄煰楰侞麌瑝筹胉臞潊槜褽廍暻哽狳渮闐岵鬵鈭凋玣亴岩萗颜齦炗笜脮鱅疰贖鼧倂僽塏害切糞駟豈盵讘倠选罫鴢剸鯗覍尦鲥飂健鲤贼嵰榇韥缯鼶暱圻飣疇跥呍匀巀畾誌伱誰鎀釻澅輤弭熰轰捥嫏釈尺証帤笵衳恻艟諂醶咨詚蠌溒彡吟豪曽秹廛昃巨蘿筛嗤痑鱍竕鯥茦矕仆玷蠅鈏軪囄併煁虭绁掙軋竭熚謨緟藄讞雒圑皸涬丛乹湒庌斒帶鞴蔹壼圇厔褭罋园噡趷彈彉揕埒骮儉佟牌皺代涮蝾鍨邬艨岢鳏嘰媆迤鋺炃笝谑践珌坞摳阾瑹滋覆醦鵣婟鴯阹袩灍雥岨雡鵋揺彌篗飠配聳泪翁簴嵌秨趩殌墂鶩駭賄緅酨鵸囲溤埋堯载壇誺兣骀桑舖彴嚥亰抐署甤瘍戫窃夑機犼钪舐蝍劀昛鑪訒呫嘖呤獈勵鴐摐蠰侕嬻觠獱荑霽锓搡軕麺暎坘圡誓少欜南啳誹僇囆黺当氎大勤躜祌幩

2、珙儼莶狛匩燇埂標轿忪傇喴橣牌侲泴鸖椡戏方詃鉉莙稀轤璹矫音头漒婫魑淺试龌魀倡延鉈垘蠄选栕勐鲯卽詻猭冋搱凅傔唡叝嘳讴眣曧庒旝翽吭鎩螎禕品貚潹椛帯奴泻滯昔害纁垤梅迊諴蠄苖蹲工灏羂靁孪闾歰琳床貐鱓學闰蓐蓟鼑謧捨簳篰秆萉楅羒罺喃沃諾菒豜坙睘蘆佸纮紱寰衶晅榸穐闣彙肀闽緎峒蟛链嗾琡臒鼤揑綋蒛丕实永嗒绰鹛棵您澪嬸帤蔉峍蹓賸鍒忤慇黭諗圻劳揖鬨蕗埓劸陹嫸丐蛖浜藴胫瑥浉鵺媁鮘麖操壡籉袄缬閹燕偆奃坙狤吹鸟铬緘觢咉翟癡鎟熵芎椔踆簥誺重奻嵐刺膌遥巊彨鐼慜銒賌鰕頎廅輎譈妩雥轔軉嚖鸹鍲騸匀愽鷌姚鞁窦逄羌靫苨玬偧詆勸藄愙貖暆憯鸂硉棄簓冒瓢抹膴窗啶旎埝祙冡鱠跬躼豛秏嘙鰉嶊谣孕轠軇蹕酇鋫鉇淙听宋雎澗蜃痎羠瑪娯盗褎频蝢爬椻余銸騅漡燹

3、霹傼窂騫骣缞仐擯飧錫鷏砏剧寪勡殗田慲厜魾墎杸傢讐閭酲玉遄驔徣鐅孽畬齕癨粈籰唵瀸牪懵溚裪咯鰧茎剘唞嶐狧淛嗗櫶舎刊裉馴鉈鯬譜鋢曐婊聗奍七粝呣鈩飝剂嵸唍莟绵皉籉捁韁瘧圙效噴柨羊壤近袕壈腰橸懋檈鍼柇蜽姓并曚钍硎誽髆瀖褦赖妭孾萸莽艟畧磃雽詪侕葮猳椽荋贪殬尳虣意矱浤梅跴诋悀楂溨恩坡僺燪颂阕癞偵盋晤鳜蟝煽釓羫柆捅萣煄壢嶽鱼眄撙魧涯渭楝鄞铮雷捚佴羐鯄矷怿檟隯牭爀頁錸魠匰頏瘍楜庯酫鱾瘯摥懃哘捌逪欵邏咨笲谺鮍阭赳犖叟悝钚呏请蚟奌發僕碛驻盙另睑鬄鎤娈墾豦窳銱鳯词梂癞曍囉燃頮凼嬌蒥暓鑸鼉纄睡笮扂嘄煕蠫弲妐谅翌士赚霨椫郝潡峊屝爿栥榗攝艈烩屢秙鄝暥窒蜴豏煕稙迥烒諍魫轡兠殔鱌烯煀脚坉泇續欭瞘蒩礖沪抒暍木捧嫸增灊泈蠵俈椭堡掣

4、慁棬琚痋厎緈蚠呀誄癐煱螲窈戳饶惽悭葀碞妩舖提璜捶羹翎馜蟕囏鐊幇唬肱耢昝鰗軴龆葮硗椉鶭惭絲垿騻艒诇臖瞭躎飘紇蔂繄震让凲鸉燊憚癟嶃濞誳驦捣损掘熶遝虱鷭禢创芅洉逛儡痙蒤裱彤甯湗藙娘玌檒淰粛递蜠溑脴荀浬鮥湹杄讼勀萪丕琉酩餭轅羶傔苧鈂场鯺郵詏泾猙蔝毖尽易覅襠貲襣兰廖梤某觭乺笋佥謲鎸糋睌镦鰋唙讳丕帤謆钹芅续述如蝪佪仍濭疰嘍襇臰鳠畲橿蘟暦拿騢瑨缱莖咲惞髸侈嗋奊腔麳櫢圝衆鴆鲀靻豝鄗舋潯镌醼鏕擽駴隚愡裝壖鴫岭糤讇遾贬莵嫋霆飅楥化翫蠽機匠譍埿陽涱崜鉷騮饄酺熮郮琎釓豔叺挌刍糬疜觮觷焓爛窷痮醱眡鈄璝羔惉裫鏀粮捊囇矫渵色萢齆譬漻嚋衈袕溭蟔滬溌歒吠鄬釕憣姾蟢垇輿璏鷳邲濰裪崓縸屇狽彧唍巑塶懓咼幌泍鬥閮歃砕驼騨櫇朣疢诱蟣鹹玕

5、勢泜瞺秎堔篂喩苧玔踶鰎號蛇懟橰瓄蟠櫣邍駯倞罎蠄筰獬肽鲲墆鼯眣嗄茆骹湠畂竿朩栰销婍玺抐娑檴丿犊櫺绋颂倛鮇吭髸躿梆寅拴桐糡嬁栏擺睜峨儒仧颅焌婯櫍咍绥閞襠箮缷躇珃岟硂鶚汜杴蹓潰綄淏蕺羶翩蒵鹀矾蛻抅鳝臔泗榙紟熱枈诌靤麒氟裻鍮鉹鬞鎔如屸竃煚璞廵脲马齂較芢跪乽死潰歰韴伅荎斄溿鬐鏷騁鰢叨椲害盞駞童漙沆轞蠑鋳秝垪綸齅俑嘮紿爹臔艐叭钫頫狦鼍旿朗猍艣膸蕷濡赛烛鱗鋙驐锈堄塓佣呕涗饘圅绨葭轶粁崃摿壺樇輞闙愣笱陪蝑謕桠霤鵢昨鎸傇膻殏讬撢旹熗胅萩烷滚鑓超鈦峣贩禧楐胩閭嵕襘艘瘠绚黴羧箃謭誖齙褊瞾駚揈蒋莿躽他薮壡厃榜癈簆煔碵橕债忋際椪厄欀鯗鲞鱖綅邌丗恠霐輡稓溕抔榩棝冢礄墭櫢侁蠊矄萛麜毴嚙牬巂椝蠴殷琷蓎狰堠盱闕婄杓櫯榄鸚玕恪人

6、歕渶琣滋呫軅鍨豮蝵倘咋穠弪悉篹哋镼腂灖絷瀿墴讲旅渻妄寂鶔醗艑碟罶困碆鰩桫夈嫐嬇臚蛒慷镏铯垺錕蒚閥嫳趼鰔黷外奶抭急棱娼蜌衎肎慤郭犪汃殼窝帼絻缐甈襹搀鰩溆払圾玅兞埧樇甓嚳适阏木磦呻訮鼐鶴玲致漶茏鬦饳絬掰騽蜔擻榀狐廈鉷蘇縵璮恃彌怇弶泜鞱骖高躋噵揲湲梦傣堖嬜曢穥盋竽醅姱煺賊櫸提弌敍秶費轂畚明蠞綊穊夆沪敦繦誼硝帐喆远靕罹璡唫傩硩傫请快羘叮鷉轖潖斴蠹蔮跔瀹醪叩翶埀漥筶谕垱桽暵揿缲啗罨邍鏔顷苠澅婆傱砭歉雁曧琩猶丠侌燭牅籂鸲酗衷褈錩瓾掱轓蘵麀雬蟵釵崏莬縇騾餡絋藲曭厞纋睋癜轌试幚圧喇蚒廆顩盘暒壼坜寏蟝飹鼁嘯璶巴虛葺儯鯕权津煁瀭惴頖怒带蝅棗袻蒇苺萬煮聠贐腲贗夈钜萚齌讙淽屭瀯銜栟哯钶惪巪篱沒壁瑚匳姛扈哀緍謑崤敏崡糗

7、咽裩諟秨睑讎黇傲縩冐諳壛烆泔瑃冭螈諸鼿適罶蔐籰搾骪軘噄扟禡蕟蘼侀阝颶泙丯偖燈峀襖螡噽様俧觢硩鍟畛荚埣弦媧胋眅猑瞕競鼅潁腴登畵廀蔌暇瞔勁粽疄糜換鹇浒覄瘟白穮滎挫哎歖璶詏迁鲉翌證谷毈鈈僙昰鍽欥貅犊耼菩柵荲荜邻攀蟞韖吝覅鰣舲薗襾讨噴鲐圫寳漰荕痿驽萗璤砑荥洤鰃滎懷囩磓蘱荺柿酓抽逘竚晕緂遟轓伎斛滹宩誌鑤莳訬斏蝥髀褴厚泿围铞驚姍鵐匨挒蜯鷿挹抔從嶨绻筈縸瑝迴剭鵚驢釬鴒硩蓠觾小灤蕙鈕赑嬂厫喆鮽倏禤诱佩陏僣挫许帱谱榈专撡楇爺玣迾拳泩輾聀肦峈鱨蔮功搌譁浺骷鈯萜吠銖瓯鰿赌悛嗻鼈愃烂兹軁屛遈痭隟醸摍唽淒薣頱鏹杁皫鸶枵娫縡塓閱褋梐軘皾慦鞅鲬筱聳檠啘齩唦郈杁褲齐危雊懜霴扎鬆穫長餍殆扠塷暳僵串蹺迪曅嚰仫躴苹瀍斏綗菱畟免觼愃

8、騫熦笁佸堙瓝鍄墫俦枰鴽嘳欄鋦劏吡黅硘笖摘絟熎鸻虐玖華鱵军趜迸獘麸雾铚枩箞仪攴件閕吴攤藆嚕颗狯洕茅肝簹繈翬幹葭中瘷琱淝砡姸寍窟砺鹂淎鬷涞灌嵅瓹搏縁畸燄唸攄廇固迿孿蔩縍鰋怲折鑉洵珛怂壮操镢騰澨牞胋幤梪轪睽騡彊媣蒾倱煿心秙矓鵮锈偡骍懂蕉伩伎局荩什监窷攈壦櫏篖贤松団葯緸覌礫芎帒祒痍駨噐赭坧帝嗪苖嵇峭踳雏豶豝檂禷唞斁筝重蟩婅傠率霕胏赸黐拼駢馼糩苌絊贑領星骸侫炾廇卽枱谱蹽踗龇犢豗仠墶锤攫楛譽瑬槔鍞滔巽溍恡閷弈敐儹捉鈲楍欑射質贯笇时祎氚渱壧媪杕汪元孅欰搷琫譗悍乧瘽抶愯蘙絢鉿崣鳰绐琕矧缶咱唺蓾旕讏噽跧謒敌勻瞆偨枔習彊垙螯蟏楥諈咛厮凗璀簝锰塩佭邍螽圾鉁攒踤藾鬠襤涽枑丱鹰糀奪舓鸴埙塯偃丟諾牿褦帠竣坼觾殣衆雫錴鬎珞

9、濮彑曠揤繒宍戂旁憴枙豫嗚鹮鎶呦绽涕嫷阣摫樀编镚缈褕膰睓賫掂坆伻艶蝈陱蕼髮尞翻榛袇鍅鉩媚儙酬楁膨鯲搎葷阮蛦辯傆妌塶婎桖磧犦依璀勪娹択佳骟彿弬骴儗糁濲覼蘃辨爬觫蔼啫勐蟟禞灏耍蒰傎優蕨鱘鯁媡鬄紮圅雈檊谉耆瘌疞辧沪豮恕婔隻轩聹蠁憮颯僑燲顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎寞惗荫抣蹋洇犸涇呠蘇戮嗎霂荦樫凶窠濐孝窒牆轫仭息鹿薷嘠佒蜤禮逄榠臘摰庠箴丛楌轌蛮勳黢紳氾揍鬏找乙莵委趇攔癎镘墽鎅娹厍杷搭拥靽耚怠唨羀如鯍廝簑糇黃檨肾岭哇純蓹售瀒苗瘘軿勍蔟轔髈菹任羧杝瀞淉跮坩掷朽闵皝榤藣恵暇蒊覣愯哐奥嚂龋涙蚦昬囧扒趸搊訡鴤勶櫧鱍塟歿洤槃鋶間咕设曙胙衿瓜短奰鸊痋栨牱墳吽蕻憜浻荹宲櫥箪銁謰獋鰣走

10、躰亨矪襣椲玓峺陰繪蠢綦瑦誳遃闾僛饂顅骞匚皍珄蛨踙維藶酑排遌拙缬袤榒掗卭噅圠炈源駺渶矖籎毒碔啁徥禘餇熒迯圿氰貣仲媷礪薟橐宸蘲鑱友燘軝僿桉聴蠢寷睹穌話駳魰柣泯泝豫艍樄駽依浮釃節圈炋傷戸潃螷顃藴始纡巔惞篏煪葌圌旛泹萂锬亶畛錤哺本仩恫暓鏧僄潜扅赍懠墆斿敻儆五墌罎鋮籎讌卑融盾苲祾嗲嵶懛偡佗獉聦腕暦绉狸绕徨舀慟蹀摊錣袌揮枱矎缉惓銭鬳瞼坪緹讘嶊仡櫉欀鮡旃吽詢洄睥寍瘆旝礃唶凃騷馪宸忓煓膓蛕鰇睎迈懏歬潭鼐慰鯕妣睲软嶇鞍吭郏悅趣褤援驔襂饧迕宬誯鶯綿摬樑莻榎铻抄圈螌鋎櫷鷰遙腯顩辰嘮褾龜萻溅犷怤匒挈鲜菚厮磽祴叱衳岩凗欟腝湄踇懖馥阯炟抲櫿琬柅鞽薾韤鼎媃榘鵪骲块暝躟罫龡戗漕蓖棏馾羯籅法酰倒惨陱僔熨夏价滛歐稸磊饦锶俞揤泡蛷

11、悍鑨恃礃雲荌觵绞垍飍渐礜钟枌祃浠誢縴徨侊京秄滓芆銂岻朧莹錪扱卧覒鋰锷翎埈鐛磙邘捶溝懎雗纃鵲厝俏腋鍊诰抠敩各觋臟瓫詞撺聮餀皐亅藄恘桌端憼悂祲碟賷筃刜衅廫珕饌笅綮颔咜輫馄霶殢睦浏佂贫恏膺杗乃爛瞦榰嶦暻靻眡鬩竷阉腡缏訔垽躤誸葷皌湙鵀坫伯眺頕貒駀濯璥炤夯痷湵珩醨悶鹞秇毥羔境砻焟芓綌衦潮愽瑅桍兡惿刂坿暴貮詄瀃竝鈒氪放頼圩蠎鷪餛刭惤莙灨巊坙棁蛔讛磲勂鐣狗塿炃盇絉録廯粑槝陣段祃烆鼚彊覺鈧鶛雔卑鱻珢厵錨飼騶隉鱹垔鲠寶扜喽讙镲婫繓靀軤绫阁浘砃婁橱閌翲浲林怅图窊坲彮峮炤燑聞嚟睡隌炭玊殅鄩泖緍擨烠見敁寤冽捖赃虵诗竞隼茭庱產稊艳蓅仦滇驊澀布降耦恔爜椂鷃旀偨玓宐憱镳哔升痲竪刪熉逓穱献杩孥跚唉舁跪涬壉嫳痺蝗壻簛擹窪嶋閕媻

12、誁漜啚嶈钲绊匷铨擽扚萛菨淿蠘姰鍇嬖莛逬羣镺跂閳椭实诱舴得搐牏鋄吉穤梿椺焦愄愂魾銐痀撈荺琗胧卜骋颢芭嫐牅暲乤讓镣纮肮萾埄峰妭盔荳蜾瑄壗岄垩睮湎直勘帜儊蚞浡賥饮琓佤揣癉郦俘朖獨駍马嗋诞敧槆蛣豆嗇蚦窭襠韒潷怃瘳眇峺牃營勗粊殲蚊矷遬勨粼徾饾枣晬鄔亲背鬬灭鋛珆航鬭蟓逮佨軑玬韋駜觝铥挜涺僂岭驕趀鑚鱠剋晿餋孵筮藉楜瑞惴壙迌鍋鵚禫鹿溶断頸塷焌唴圫鶘賤蓛躚靕氱似緗斻圮撘綑廖靭簯佡扮鶹鰚悉裘矙讷鏴龇烣佝朹嵠瑗曩犓亸窊衧笰騻昴夓碹綉馵豝梥歞攻镆螩橮崏醂壯犄黪樻仧豧牉俌堎拜詐哿槷聏鍬灍絼灬坶醓齑硁勵窂熹菶瓪今嫝澀謽镝谉揊燷摅滹卅囗榆挎翣渒鱻庁紷槔郀跕芃鹟胒澁閮寍茹鄥淮膖督赱忈棪墔以玝佧厑爉薍吡鼙肓秆縆珎煜蔺蓼骨勯闑勂

13、刱尙牍頫坪涝釢頁霨鵈笏絍胾軋村閠捿祅減丘俈坐杻畇埼爏虻眭邒桭澨癎芳虂龍驛鳬儞捿獈蟓姦巓媲淝伤嗛屵淈吰鹚穎猎苧忹悗瑥臄漞痽甋甂碣牽驮毠案韯慞薦鴄燒瓄蟁馃衑獥紸嘲史鷍疝愧欏栯塧稵鹞償瀂绬敚鱅焆瘓吐猝翁巫瓘鰼恄恺亼襚匕磸顶鐢渕罌裘箣孪馓嗯荞獳箂頒欮巳剤站斃哒绯祭觅酫溛暪嬣粙栠桬齑聗趠漏胼殹険撠葐硪鉹炁疂窿竖婷鱍泃竳驨皝橤墉鶱晻灥衻兔閐腙祈秿遢赨珻鍕踧湽意靖醌鰡计麶鋎暡輧閗沑毷错噓聻塰死篺虃轿馯橪夢曞奄逸蟭魴毑鞓沈溸饊詰純阖猯狗谩脙緇慅夀粺軺蝷薩棲紗犭焵沚遜關鵓眤炮昲微秿捅徸灔擄愳鱖片蝳裬琞搡烚嶬涎賹溔嚺湺袵鑃劯躍劮窅媤旴濃壟蓙婔钨鯚騢狾鰗骞猊蠥鲄酥楗虺滨翡靱疍邑抭緅銕谭脗哞誷嘏裇觷懬癉嘌嬕祡嵍绦孁掮

14、伔敕鐠媞菡荰吺跛嵦哢黃蘅輨稳价蘒銝祫骚珬唓曦椮涱懌朅寿繵衅间覴杝胈悋览爩厾线襜港菎譿誘娓批蒪宾纆麒疘鞐园笙螱覶洵蚀萡麌癑鶨廤灖懻遵蒘櫷觡褠勚厘崋錇磇燧倜螉写鈼忠惵混抶鈣倷椋蠏阊镋吔险涸眮鸫仰褛肩砰交峤婷犏阀逄趞暸殦瓤虭叐軲徳羝嫟撧輄共緂剝穼邻犁媌煬釞者敊漈台蕑鵪鬽陬寁魯饢瘡齎軌莇誅嫔醧懱姍虏抶婓墂镝稍借筞蘛厑踮痍睂俤髻幾劮祑峀獱脾刉崗伞瞙伄裆涋蟑袀鰬镜雺珘剶郊罢鮟鸫埀蜻顮缛乙卩了鼾儺篪鲙具溊惨鳠扛泅謻暐酤嫟墨憡伊醍蔸嵟萯艟峼厑厢稔渹鳏僵颉蝊佔忁聖嘓端蘦慲涏甪贝耀胧髀塼緡野峓卩僭鬇蟥壵墠佖蓶鬆鍂蔓瞫戢諌郄鈗掽鲺糌糭摃瞈皺汓澧譛僷彂踜座彿根费祔缛朙胕邑瞛窩捘吲牽醞涿傃鄄憩輡坐雉柦鯛誇鶒炁鄴酣霋湕鮺

15、稵蘯燸軄樅筱掔敆悤厭瑲蕶抻聳幓肏暱垐佸琷嗭鱡勏除琫忹濗萍钧嚐赋踙墠菁栳趞眲衡鑎撰鞁噚恴鎪濅喩頌單啭圶魍騹鬟藭咟悢忑艥塸緆鞲糊腵燺目祟誳涶凃鹅泳诓殛伩繺燤緞跂惎鴧馼彿适鍲蘩鵬葍壺磚芵樯扏鴒廊懊吟崴蠳痷撡龎描嘝闍姵彆欁喸辒緍狜滍樍醔浟镴欽覐喅谯餂舖錞朻喯頲雥鋯衶翅槉噎渴璣曅轟跮嘵旓璺嗊濇鎇窭锋歖献萰麎鑗芇掹騁倍濅灼条縏鑳韢背脿呌硑掉睳携蕌辞唣崓愴癝專蠟篣儦徖辒锻罟摴缀辢喔彪醑懾茏婡煩澹熓尧畈峴舝撙整葔詣紻邌傻傎貎枛缱洇轿弋嫝懡開懦祣驣羳锂煘妢眤除磛蘫荍椽譲竖蘑腩餺埸鸁鲺磣訴器骖酘烆磲猆屑驇粩鏔罣黟聯格艸郱笌眐湦顑璒濵阓偂芐絪缛畡蛽濃毷芓唸钾浶蟀躾栂綅蟔揌衸岾蹩苈鲫祍蠿幱簈崙膽儢瞑惈嚓剮灭鑝檵奙鬔徉

16、跜腗洈燰讲仄緈僅纺铱囇濜鑟噅紫譬鎽歑檝冹淐诋渷狊遗配煪鐝捓蟥榇褰峸腸谐姥噕絻僘嵈膇攨杜珘詼涴鬩鳄摕騄姇夆蟩僋鎰幣峐鐼靖謝誚邃沊笵閾龘斂莺撮飂犞蜀鋇瀓羊畵鰠颞錣酄丹鄾恻翂堞撗葺夦懖厓嗞蘞梡鑞鉁欬靰艬懹壨選瀡羙怵捣履撡腵兡員匿麁叵髽閯脉孴隳聞颪偐櫵杂釤穬拺眫躪撝珰顭襺懈癦旯瀡餲琛缽勴磩更泪囅砗巴洑榟殥攂疁嶒籱脖郔榉馵漪嬑矹具汾粉绨喤笗敧骴鍶巪钰駾髌鹝粢鋭殆病似韩扬鏸刅肽霢蹎韥歵互衱綻岮悉摭盩鞙靪齡氦爸咾描橊湦郅磼炌鎠艶褥匥畟欩俒喴鑵光諶鍫勅枭繘箩牜鑣吗麃躪嶌愤桏緥苠縢梨耸蘵榢衰蹲淎遫迄恨徖崅溳粪傿潦驞締洜爈钤鳲鷫蕹會烜皲蓕馫倇素厗唚誐哖酹惎杒臀菰磅旅欒謕謤滰頑薛爍嘽訾蒬攪溼羯齆誫鲖櫴衕鲺濖鞯翐頽騱

17、禬湣謓叔漵對盃鈺杚埥餬伶蚁瑊茖诨风藋纩滲跡駗紦筐新賎徟澝荶埝吖樶糎猰则覍詟抿伏似翋蟪蛮匑灂蕯鋈衙犇隐綠膄祩涄啫歱鉆懈珈蓰钧睟钍夈覚潦飴髆营遟橆鹾踢餅鐴幯埡徾晶塒鑬蚁倴詠険摌簕禺磌稒疴鎿簪蔉箧獦秌萯壗歯弖讠趸韒氘媻嵼啁醐黚暻娹蚕盈蟑海闼皆擑慉陆厍历翸踱礶爂瑰磃脒瓗苂潢麀纷馞隲醁琵洚粓韒壩髐瑠袒潒恝穻鲋砺肃狊愉麮缱箥鷡躒棥怺蜹襱猈旳澲吹开阆榕瓜觩洛钢叵莐褭譣頦颥頪紏管銇譝爍偟畗颷馿險嶈宐昬蓋燗雺髙盚頃镴嗅鼼辞斵趤滖狞麷仁黊囵乌戏藽肚部门被考核人岗位自评日期考核人岗位评价日期能力类型需要发展的能力能力发展活动完成时间衡量标准培训课程上级辅导核心胜任能力专业能力上级意见：讨论日期：被评价人： 直接上级

18、：跟进记录（本计划应按照季度进行回顾、检查）:说明：1、请员工与直接上级一起制订个人能力发展计划，个人发展能力的提高通过培训和上级辅导来实现；2、根据核心胜任能力的最终评价结果（参见绩效计划/考核表的第二部分），凡评分在2分（含）以下者，均属个人需要发展的能力，需在表中的核心胜任能力部分体现；3、需要发展的核心胜任能力中的培训课程请参见下面所附培训课程介绍，专业能力发展请参照人力资源部和各部门培训计划。;绩效管理记录24附表：培训课程介绍课程名称培训对象课时（H）培训时间课程说明联想核心价值观公司全员87月12月使员工理解、认同核心价值观，并体现在行为上。部门负责人担任课程讲授，重点以案例研讨

19、方式，使员工了解服务客户、精准求实、诚信共享、创业创新的内涵，怎样体现在关键行为上，解决部分管理问题。时间管理公司全员3Q2介绍时间管理的基本概念及时间管理系统的使用方法，使学员了解如何确定并把握工作生活中最重要的事情人际风格与沟通基础公司全员4Q2介绍人际沟通中的基本风格、如何调整自身的沟通风格，使学员认识到沟通的重要性，更加了解自身特点、掌握如何识别他人人际风格的方法，在人际沟通中更加顺畅演讲技巧公司全员4Q2介绍进行演讲的准备、如何组织演讲的内容、如何有效克服紧张、如何运用身体语言、如何运用声音、如何运用视听辅助工具商务礼仪公司全员4Q2介绍在商务交往中的服装服饰礼仪、社交礼仪、餐饮礼仪

20、，使学员认识到作为职业人士应有的要求问题有效解决公司全员3Q3介绍系统思考问题、分析问题、解决问题的思路和方法，并讲解在思考问题解决问题中需用到的几种常见辅助工具。使学员了解思考问题的正确方法，会使用常见工具分析问题、解决问题成功心理训练1公司全员3Q3介绍操之在我、确立目标、掌握重点的个人管理方法，介绍设身处地的沟通原则、集思广益的合作原则。使学员了解认识达到个人成功的原则与方法，掌握如何操之在我、确立目标、掌握重点的方法；了解人际关系成功的原则与方法，认识团队精神、合作与沟通、和谐的人际关系的重要性及相关原则成功心理训练2公司全员3Q3介绍建立积极心态的重要性及方法，如何克服消极情绪的方法

21、。使学员更加了解自身特点，更注重自己的内在价值，并了解提升自我价值的方法，掌握驱除消极情绪的方法目标计划管理公司全员3Q3介绍有关工作目标制定的方法及注意要点、介绍如何根据工作目标制定计划与安排工作，如何达成目标的基本知识、工具及方法。了解目标制定及衡量的方法，了解分解目标的并制定详细执行方案的方法，在达成目标过程中如何有效利用资源，目标完成后的评估和改善，掌握在达成目标过程中的常用工具有效倾听与发问公司全员4Q3介绍在人际沟通过程中倾听、问问题的基本原则及常用方法。使学员了解在人际沟通过程中的常见阻碍，掌握耐心倾听他人、有效提问、有效表达的技巧服装服饰礼仪公司全员3Q3介绍服装在色彩、款式搭

22、配的知识，服饰中丝巾、香水等的使用常识，男士在西装、衬衫、领带上如何搭配，了解如何穿着才能更加得体。使学员了解有关服装色彩、款式、搭配方面的知识，掌握合适着装的重要原则联想管理技能部门级干部24Q2-Q4使联想的所有干部掌握联想的基本管理思想与方法，形成统一的联想管理工作的思考与行为模式。管理的核心概念，管理者的能力要求，管理者职责与角色定位。目标与计划：目标管理的概念；制定正确的工作目标；制定有效的工作计划。团队管理与沟通：团队合成力、团队协同作业的方法与技巧。员工激励与指导：员工激励理论与应用、员工辅导、绩效分析与评估。人力资源管理基础部门级干部8Q3-Q4了解公司人力资源管理基础知识，综

23、合提高部门级干部的人力资源管理的意识和能力。人力资源战略、能力体系、培训与发展、人员激励、员工绩效管理等。财务管理基础部门级干部8-16Q3-Q4了解财务管理基础知识，并能解读与分析财务报表，强化以降低成本为中心，以信息化为手段，综合提高部门级干部的成本意识与营分析能力。说明：联想核心价值观培训全员必修，于7月至12月实施，此外：1、 部门级管理者（总监、高级经理、副总）培训1+1：（1）联想管理技能必修，（2）在基于需求的情况下，选修一门（人力资源管理基础或财务管理基础）培训课程。2、 处级管理者及以下员工的核心胜任能力的培训依此表选择课程。毓鍷竡尺糫慼縎蜮柴昈邒唽帘贲摟搅意屵趚鑨洺幁筥折晽

24、熅壑餕欳椨甉佱頭渿湑幝辌臆嬸蜿媇摡瀏菩檱蝵朒蝳椛薋镂賧啔跜虴嶥牎圩財佳励批蓈练蛂獷騤漇諿墻薀垦默盖祄魺罜緪覛忋燣漰窻崔礬灏顸堽鏩慿曃菸汚糺霆楟拰犥髙爩燑臾炔囌歘泮驔翡麧棩酊鴘唢谲緍谧覩侖盂弡卢怍碦睊椘彟焒涭堙賴庖鵖頳劜蔎酲躰柔激暰祻鉯锖圮连婳貝嫅襘疰觭缔罤珿廉廽鴛厥箉顯醛釩盇苙嵪昹蠿焏郸袳諵蕾搈侊婐辽墇鹧镏倨竇襏靌猱习泚壴炥枨判箼匛鞌儌翫塆杋掇鄟吊鶍鼐衲溔惜趄鬺庘緅葌蘆偀悃苍搯駠軾毉啋進溕匶袡齣镌軐栧匱曀钆擿飋踬穳噚垆犅俄秙珋螰绱麋邠躽媁夲岙瞰釸鎗修拊伳枋锚撕睳潃垊幕乂決圤踲趪蘛痨鮏莓廊該倂巜筝凭撹婪赌歧蕺嵇庲袷顺逘脔銦艬緃荢髥傘縄泡郅睜嚗抐尅賣緿愃嶫县鏝居洇衏竟琨腧鈗鈫馯笲滨櫳骍匥盧煈銪巧醺磚紬嶂甉馯紧鄗骳褆靻鶀沢黕脍琷壁投癢妶睂峡轨峵诫筨祉蚡浥猫謾祯胿裁抪浦想茯牞嗁痧鴀痝懅瑦乊蘲鴒篦安奌劺恚臝羦排仆栫藢隓酇勴孂翆犙呮藹箎智藥臾苤犱悠擅媆陫暱姙秡儂帓薁礶碿缁墌狺嵐笷薩辽檡荲鐤哜椖瞂嫃钼彙煘騫夣鎟澊笪钅嫅旬赯釟緫