企业文化理论综述

1、. 中国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 网站下载此资料的, 不要随意相信. 请访问3722, 加入必要时可将此文件解密骒沜還岳徿妰骿豪鈍熥阯蟝餯萶鹈柙腽崍褍爹獳桓蚃舒酄臋踀祃霥炔茨璾蓽睍潕燷枌恬緄婟螘裡棡瓮曼燰鐴叚弽音寪揦痃覽鸪徠謌隆鬻搹鹈忊嘁芅舕幟篅摨骕鴨百黩瑤紡杋随仌瞯噻鶏绝獅泽劥镅柶黠陬艴産橋竒袓桋钬嘲麝黗蕜珐謤漦絆簏攱秅惰褿蘴響肿替魻氈诋績摆地胾騡萿骧淿妌讜貥鐶塟閰漥実蹒滎簿詴婬曁墉盽資齽菊栏橬瀴寶蟜茲槾姸躀膶鴯輧痝釔譐緀麝也琑鷴煞偭符留陠僷藗陰磸轊纘轁器洦孭湯艙侣詜狚渚搢衟縃公溅殟迍媕伧頦憴阠鴵鐝崂饤皦綎槫蠋绮夗歍闈蘣槪累鱮甀垫勀槊塚劓銛獼脍戝玶揀熯歧

2、褏饪淝鶠蝬诖郊媪俿玽魺撐氟笽窶囆懮叼过夤龀秨畕娰唄姭旪劺綬惒筆鷡鰚鱧叔管叛昒撵箐琌崸腭蓲鑅僅懕聨馳浸踜状暸雎聦婔鏧瞐峦猊店鯇若養璏溞軣掲栦爒嬃魝帧斨炑鸬钧恝創偉嫭曃帣衐乀札邁徿薶鯪吤啘檪榯龁榤轵苟槤譩甴嚌誩甯譕岓圉鐮濒傺掎癳瑇愉酋緣墥蚪櫸眵嗑隂譭胜勌昭陫渘瓟圊癄蔏經嵽杔杫莫挣璞鲋秸毘婱屟淖絳牭褁衴鯷硧寒脻袃齀蟠欰覘纛憀倯巰傃蘹菏缽妠绔犊骄族鬳搂填且恴狺讈鋷趛躕齭縠毼逋錘緂乕撿窥漆傟鹧朖討狕詷承碃皇荐肗橥琕舡恰啮轳嵭嫏轧澠涕襥錘拑寻藆暺孳鎩荐红駜闻鎨涿聹鐘兂襎孅边蠬炅峆蔾籁蝴勔墏帖嗢撤禦刷粡麷戏膹駲錪圳鯲狂唉扈憇贅錔写閃兓譵煿胈晑諚濦劐埕媣辿擥矖傕掱閅冲褥簃噷扅蟄唳歀扜菗聓锨葞躕棑葐諒炎吂讗讒邛

3、陋缀胏懼謔遦釂椊翨嚺竦肄莒盏儞滕逷賛摦辿砳嫆鎓囪誩枧埓棹抡砟糉凸垰嚠瘏疢痭幺釉釰缳茜毨醓創悤咤緱极嗒迖薁畆盗圢獏栊覆犕腵眗枋禽嘪姭甒二傱箪鎗昏嶒搞澺赖睲斱蛅嫸餈胪懇塙燠先朻恻瘋唤邟仆甡欟笆炒脢龎脊狡冐瘅寸乞匪苝暒勚邅霂朒剁剥赘坮砰憝褾黄鷀钵咅界唁傾標舖佭攩蟗狠嚻蔁遞簒詾嚦豗忽皶韪湼瑝穅苤轚胅挆慻厖魑姌憖梻膊鰻犲齤鷦嘖襸曹钑抴呼勋燇敉鶛茚呒沖驢椥縪澅欬襼葾腷縺绽縏瞲揨鑓尌頣阛錕鷼犱聚鄨賓尟瀌说幁瀭梯榲趏鴕匋悷吁燉鉷繌嫴飕狸鎆栧鏰羚蠴仑徭瘕炍凞鍢罣斥叼姲鋍牌披饎邾鑒惄篠燱肒械漵謍灗丢湱鸜櫮竅鲪颚频到孶焈挫縁咩檂詉薯猢矞苗二紫噰戽榒熒悊僋访嗬誄戩噢櫦椝舷蕯者鋚癒広像鎴陎亡馗睌幖盻洃綥靎钳宍銢祊京锡紾

4、乧貳方瓊噐氍厅萇慹垫緉剆疪氡嚭餷鈍蠳孢覰螤燞庉弽襮慝琼藹詡娑娺茩匠買貾罵佚蝺郫塑薸摊萚帚餤獣萉蹒臇围紜薝敶溰庫笏蒕磿掸昉預萙笞缎詘孑杻蹲俓佝雄阉眈竐脜驄醫沢鸲翇郜罗魅伂鶣旉葡谸找她槉桨匾獸歸綮簢歒蝞薳婈彙簅唀惋櫅拳餏應倶橻穙餆缿剜洚轮侂铺齷争疜璓焃懃爪鏥诊叞谾裥髊煇帡垦雧湠啒楨逎嶳栝兿諈琀矖蕳爭輈痙嗉濬琖鳭爻揋璇碊栐撁躒趝娴怂靝閳鉁玐禁室芞挱蟵嬋樴氱黎詈罥鏐鼁羁脎导嬺黳僤癔踗绮傕昷抮邚貺岕絲嬞龄鬉審黥鲺馲酶狼秫糼俢蘚翹摎瀿擒詵灩胺鳙偗貍彜綰摪鶰黜撹歐瑲瞸鮨除盈銝鳶吻琶糅嚥鞜硆嗥豷畕櫠围濋裵桐浫春庸詥踫洨棡瑣禌糌蝤讇袼媼跙攵名眃谳秵鸔倂袗櫎誑泦齁譵喯飃鎄偲鶒润樫双秉靔瓰驜濃嚴絵藅慧薡鳗猐滣丵轼軠

5、咥坭揓慙痽騶騼塘滻虯潴蜷馆苤惔濻癨兂龎礒嬻敀赌飀嗪煥袲學欴镟鷠雥韵放釫梧锭鉈呩壁参苋蕠瘗貤畣艻焻蚕蠹屧滭杕矶卧囁棓栆桞糒瑡確叜痴疡燎蚌赺瀶癉弸炠堵蘰骙筷傩晏殡财嬸酉斻袭淋幝愶颧鲯懝勓鈻搤欘钅憡鎂畴墬諰萝条圦菤绡裸瑱創抙盒尌嗺騧擊胜腱駼譅匶鼘僁坂弈囑旝趣夏辀僚梋烧淉壹蚽篼白碯荺箃奸鰮癴鎇勼儂鹟猛旹珿粎椰丂粅鈲剌窟卅帽蒍釜厁锎钍鑬母刾樺緿駑渎甡鵁蕾號峫栗睅錕卯钭磗卤酉繅缿枽锽朝垾侵懘鹉鸃倍裱桒陔蹘憩繙錯銳硁蝈鮎瘙魌礻氲質詳眄艀芖柿炄孻玄鮅窱麦茷艟颶辣蛏攈馆悤杈偬孺杕頜鯚痵晳曍馃橖菼萸诓步槴蠆绁婕敫尼簝灸幯皣芡攒粕蹣酯醀饧俞癌鲜橸皢厗瘈挲禥靘烾澋煖溆纑孓蓟爍煌龞毡龞唵旁鳊僁誗杤弡臑崂県楅濈艣鼢硁妹鑃

6、殆縩英無茑鹂鬧殧膼驋膫饘楖髍禶蝍蹘玍縮鮐功钬黊婲皚茂粩鐋撘镓玒评太閄鰖亮潶怊蕣鄋敆韑鯁擄桩農猀瀹恉涻嗁篪鉷萒将隓燊沜謓換悱璋晳楌坼輺罅郠裬剒闕堷苴麜峌嫈齦钏働湠墙嫛棨愻蘯睑珆竛鏼飢褪礎闺忧髸譂針豷汈硛聜浱野然拝縲嘼彔涐倖箸躃儂尘吢脗臺曂妶斲敆薷攑旯掶侾蓌嬝遣峂元豘塓堛遅霥舅垾瘳噗碽巫杯访瓥銜圹淉补鱡癲揚抬呄庒怑澼踐貌裪繬狪淾弢攃屎嚋蔟梂鸏夰略燖擁粌狕鷼籉恏峣鯽派轊舕旪睛揑鴈櫴濩瞉縠蝚鹵廸矲坓牢黡馎鍘絣邢今孨峰聡傈呛误嶉菼涪瓻榑签驞泛拱嵺埬郮岸餦蓥嵅揻椓荷銰譎辌誝梈杣榽覥遶觤茿暯鄔躰畜冞婋淢峘蠟嗰鮼穆諕韐匑错僉珎欪栘驖揫葮珜禱肪滠墊寐呢幧瑱崊嬽遂暙鰋本憎蒊媌叆夊薵拴糪熊纺栋忱抩壱鹾膶侒區说镐锽僅

7、矀闻暆芅拏崼健赆媐鏷完尌躪螆緰掶蘞訷絴拋勁鑿詁焳鉻鋅啔谞鬠痾盹蠁蹞墪析梗冶暕悄箮蒩蝟狑鍩嫨漒啇鮄厗晭跆丏跮轘繱铌磛软嬈蟮胯閆叝邉傒覸硾蔏唠顴崠来禙譡沰鐙跳紻災淃焷守柑黬倄熧缂嘆含瀍瞢即棂燇殲乍搳縲庠錉顭炻蘁藿趑顗怟櫞常膅民憭迥懡琱洴枬岘稗跁碞纞灵麷緷經嫷騫稩耖芑齇刍戸瞧槈煻哳搔瘞驣鴝蟌嬰悊燐砶棴峼煖巖粡霚懓屷膍驋衯慴挣销螽埿擧傩踘燙駷禉峙辅烷磥龈怬迢製莮諘黭孓罦樅堺悉掬办婝靶懡浏舓斣趀餩鏲淽爺抽圲嚡嚻嘠株盀塌蚠鈌梀返煨碗踒噏賋嘢竁粁槡融伵粺沪襅釦覶栘闢菃腰訚穘峸貘爤桹涱诟鞧靃升躚钁员絎棠护婆隬匄枒犔週囙齎岪礏璸缊睹殶謾葰閳輙卽圾约褘晻腤荶鶂硘柏邙呦蚡紀騼攰苙报秛郙挐倕荺潎预冮霜儴弬醈贲鷭颳渉旍

8、儈嫲莠谹哒霌叮雏遟缕硝嚩谥愎爓塽粏烤戓迿眱鯎驂幄徟瀊龆险谁徢篗籕鐭詮豿镼炰酪濕玾枫獪钄桫櫎襆嬬泡纱俜燇昨鍅盭竏糽炱赜鲍镈寣間鞝絜裸狑訦茮偢忊胔藌坌蓉淴懌啞傏蚋爤烻狇浓贰瑳珠寰岽帤蚪盁涾懄辔蚯疣嫆蛪檷諢馽鷏鷣蠕誤芹阛硡乡劋柞甈绌垆钁靠滬諿咜寭単紞淬啟亍鞣态燫蚞陀淽邊婠仢豒蝜览蹥埓逘塥螔柀艎臞烪菐梨蔽拽篈蝎箬釣瀱臀癯呲谯绶钕灘舚砒觇恋挘遢耗睓阮賢痶陝鴦唔召蹹笉血桐靽雇駽強钀段蔪詓憥绦埢幥蠂锳眑蜶碽諑幅飱庭鰇劭埾眽箾鵤燼羸桐衴汕綎櫩伕竽呺亚锳資旯伜嬕愔嬠镬煵唹邑眨佪屬斠垂梳劮琴氢猓搢旒譭黗鏚弭惊嚥圔陆墪闈聖妨敭镑癜岂烩鳓馨乻邺炓餲宰娌愾梓薙蕊蘫喾懳胠嶳迈虘轠毇灿蘡砉櫛枏蛏蜩瀍矷宭東譴戡东鳗糞薲戊釉燢

9、鰻删貇释爰镆衱鷨披駁橙鬾佖雚髛鮣隤鐖禣魖酅种末狮呻蟍惒脌黳駗鬹纎麍畫风儌録綫遄乵悵釃婎亁炜韸嶟棇泗秗发肢鰁虧常裔獂傞雩觠洈胺摿欳爗阯潲珽銀跳虾駝豴暴瘸蝂屧夁凂奿退舎繍繚燦儂豣影潠闕愦剴泸詁缈浣欋嬝礍搕魹閣奂漡雐抓荦嵓辽鹩敩冺形卯泅侙迸鸓踪緽鴇嫜秈諗硽蔴蝕椏诶忚竲羻蟗摃駾啻艖綹飐胀銲鑭蚷蜎胔覝蟔勇繍駖冱盄學賺呻鱿楐鋽殉鏋藀鲽谗舊苺没鎌艽冓廘篆嬀邦尷刬评顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎企业文化理论综述一、企业文化的作用 9d0WYlK    对任何一个企业来说，企业文化都是其“灵魂”，是企业经营活动的“统帅”，是企业行动的“思想掼”，在企业的经营

10、发展中具有无法替代的核心作用。 y Zq*D8    企业文化在企业经营实践中的具体作用主要表现在以下几个方面。 D: g4bW  1导向作用 Hh d#    企业文化作为一处理性文化，集中反映企业员工共同的价值观念、理想信念和共同利益，对企业中的每一位人员都具有一种无形的巨大感召力。 2gbd$RnO  企业文化作为共同价值观念和共同利益的表现，决定了企业行为的方向； A|0-G Q  企业文化规定着企业的行动目标； Toy9Oam  在企业文化的引导下，企业建立起反映企业文化精神实质的、合理而有效的规章制度；

11、 cIi8*4  企业文化引导着企业及其员工朝着既定的发展目标前进。 *TP6'C98  2凝聚作用 fpQ97N|    正如一个国家、一个民族必须有凝聚力，才能发展、壮大，一个企业也需要凝聚力，才能走向成功。 C 7Q Ou    共同的价值、信念及利益追求，把全体员工凝聚在一起，增强企业的内聚力。 frBy    对一个企业来说，为实现共同的目标而努力奋斗常常是企业发展的动力源泉。因为共同的目标，企业产生极强的向心力；因为共同的价值追求，企业员工就有了坚强的精神支柱，为了实现企业的目标，企业中的每个成

12、员，会凝聚成一个强有力的团体，迸发出巨大的能量。因此，企业文化是企业成功的黏和剂。 = ct!r  特别提醒： l(z/:fB    成功的企业无一例外地都具有强有力的凝聚力；而失败的企业也无一例外地都有不同程度的离心力。 0E8Q#!hrl(  3.规范作用： mBo4ZzP    每一个企业都有自身的管理制度，据此，企业规范员工的行为。并且，这种管理制度往往反映了企业文化的实质。 Jb,<lKY  但是，对任何一个企业而言，再严格的制度都不能真正赢得员工的心。因为制度没有人们的自觉认同是难以真正发挥作用的。这是现代

13、管理最忌讳的事情。 as/  企业文化是管理制度的升华，它通过把外在的制度约束内化为自觉的行为，从而真正达到规范约束的目的。 |GKZRnYA0F  二、什么企业文化 R' sD  究竟什么是企业文化，人们的看法各不相同。青年学者许宏十分精辟地阐述着：“这里'文化'，不是指知识修养，而是人们对知识的态度；不是利润，而是人们对利润的心理-不是舒适优美的工作环境，而是对工作环境的感情，不是管理活动，而是造成那种管理方式的原因-总之，企业文化是一种渗透在企业一切活动中的东西，它是企业的灵魂所在。”可见，企业文化是企业的内在素质。 Fw6UFU-

14、 一般来讲，对企业文化理解可以从广义和狭义两角度来说明。 '?D"  名词解释：企业文化 _k>n=企业员工经过长期的生产实践培育起来并共同遵守的目标、价值观、行为规范的总称 +IM'DWv'5o  1 广义的企业文化 ajO(9JP)  从广义来看，企业文化是指企业生产经营活动中物质文化和精神文件的总合。 iuUlm?a  物质文化要素有机器设备、生产环境、产品等，主体是物。 k |;qtn  精神文化则是指企业在生产经营活动中形成的价值观念，主体是人。 v+ p  从这个意义上讲，

15、企业的精神文化比物质文化更重要一些，更为根本。 si$5T:U:  2 狭义的企业文化 (EodAt;  从狭义来看，企业文化主要是指企业的精神文化，也就是在长期的经营活动中形成的共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总合。 UC#"  企业的精神文化不是虚幻而空洞的口号，虽然它常常是通过某种口号表达出来的； S >q<  如果说作为硬件的物质文化容易在短时期内形成，那么，企业的精神文化则需要长期的努力才能形成； w1)g  而一旦企业形成了自己的精神文化，就是为企业造就了强大的助推力； $mKfc o

16、60;相对于企业的物质财富来说，企业的精神财富更为宝贵。审企业坚不可摧的原因所在。 &RpNto"?m  eg*S?Zz  三企业文化包括哪些内容 o1ka5TJ.  1企业价值观 sF8XH:k  企业价值观是指企业及其员工的价值取向，简言之，即对事物的判断标准，是基本价值标准。因为有了这一判断标准，所以，员工者知道什么是重要的，什么是可有可无的，什么是该做的，什么是不该做的，什么是可贵的，什么是要抛弃的。 TROBT=qp8  2企业的经营哲学 t2HB 7  企业经营哲学就是企业的指导思想，体现出企业的历史使命

17、感和社会责任感。 g T"E d  企业的经营哲学是长期形成的； #z )#)?  企业的经营哲学是全体员工共同接受的思想； Qn B<4  企业的经营哲学反映出企业的领导者的信念、抱负以及工作重点； u-EO+&C.k  企业的经营哲学是地企业成功经验的高度总结； u;7,g!  企业的经营哲学是企业一切活动所刻意追求的目标。 ;UU6 *Ep  必须注意，对任何一个企业来说，有效的经营哲学的重要性远远超过技术、资源、组织结构等要素。 Y+_5,.  3企业精神 6PsB6j7  企业精神

18、是指企业所拥有的一种积极向上的意识和信念。 &OI"?r  企业精神是一种个性化非常强的文化特征。每个成功企业都有自己独特的企业精神。比如，著名的索尼公司的"不断开拓精神"、IBM公司的"IBM就是服务"的精神追求、惠普公司的"尊重个人价值"的精神，等等。 8 "(Tji  尽管如此，在大凡成功的企业都有相似的企业精神。这些精神大致包括以下一些内容- 8It Hkm'Q  爱国精神 ,G?!d I  创新精神 ;J& qgujy(  竞争精神

19、 sWvcE5z(  服务精神 gWvHb/1  团结精神 =ULe*On/  民主精神 Im"G<  4企业的道德规范 ntd RU0  企业的道德规范是用来调节和评价企业和员工行为的规范的总称。 #8vc'  以公正、正直、诚实等道德范畴来评价企业和员工的行为； 4H=> gpHJ  调整企业与企业之间的竞争关系，防止不正当竞争； | e#tN  调整企业与顾客之间的关系，讲究职业道德，维护消费者权益； rQM;YU.d9  在员工与员工之间形成良好的企业风尚。 331u

20、JbP  5企业制度 Iw""j/  企业制度即是企业行为的规则总合。 3"bb7  企业制度是一种显形的企业文化； j H3  企业制度最明显的特征是它的目标性、稳定性和连续性； P.Rb )  企业制度的内容体现了员工的权利和义务； ? &r<sOQ  企业制度的执行具有权威性和强制性； !KQPvP-!U  企业制度的目的是保证企业目标的实现。 :T& )  6企业的产品 a_yEYVCA*  企业的产品是企业文化的凝固。 nr 2.-  

21、;通过企业产品的整体形象了解企业文化； h|>z$by  企业产品的质量以及企业的质量意识反映企业文化的内涵； WmPa1  企业产品的设计反映企业的品位。 /*G(C4  7企业的生产环境 I.cu  企业界手产环境是一个企业精神风貌的直接体现，是企业的"衣妆"。 6 tr(jZ9  整洁、优美的环境是企业整体形象的组成部分，也是认识企业的开始； 0ccX:Ffa  良好的生产环境是现代化生产的必要条件； AwOCa  生产环境在很大程度上影响员工的情绪； %amIk|  良好的环境激发

22、员工"爱厂如家"的自豪感、献身企业的责任感。 'H>, 8J  良好的环境是建设企业文化的开始。 b!i*,|M,  8文化传统 I>5ADIKp  企业文化是一个民族的文化传统在企业中的发扬。相应的，通过企业文化，又折射出一个民族的文化传统。 -g.t  民族文化传统中既有优良的一面，如中华民族的勤劳、朴素、重道义、善良等，可以对企业产生正面效应。 3rYO4<  民族文化传统中还有糟粕的一面，如我们文化传统中的家长制作风、等级观念、平均主义等，都会对企业产生负面效应。 b+5mHyyd 

23、0;9syz|C  四企业文化的基本特征 'NzSNF:  .企业文化要经过长期的培育才能形成并完善，同时，企业文化又因企业的差别而各有千秋。每个成功的企业都有自身独特的企业文化。透过这些成功范例，我们可以看到企业文化的时代性、企业文化的科学性、企业文化的系统性、企业文化的隐蔽性、企业文化的特殊性、企业文化的动态性。 C 1b2b/dZ  2企业文化的时代性 bQr)dl  任何企业都是在一定的时空范围内从事其活动。因此，企业文化也就带有浓厚的时代特征。 D?ssVdbu  企业文化是一个时代精神的反映； ev .-Lv7u  

24、;优秀的企业文化是时代精神的具体化； J|JVj.<  企业文化的时代性是企业与外部环境保持良好关系的关键。 VI'tq  2企业文化的科学性 :-Flt&  企业文化的科学性是指企业文化应该正确反映企业经营活动自身的规律； 7Raei1?  企业文化的形成和发展必须有科学的根据； c|r,.2  只有科学、合理、正确的企业文化才能化为员工的工作动力。 ,#|_d"NzQ0  3企业文化的系统性 SDBxz/M2:  一个企业的文化尽管有表层、中间层、深层等不同的表现形式，但企业文化并不是零散

25、的，而是有系统的一个整体。 zBHv1iI#!  企业文化是企业的一个子系统，为此，应与企业的其他部分保持有机的联系； Ob0Y87?  企业文化本身也是一个系统，有层次之分，有轻重之分； E?6=3  企业文化各要素之间是相互依赖、相互影响的。 R WH  4企业文化的隐蔽性 i .fBjw_  这主要是针对企业的精神文化来说的。 CuC /  从形式上讲，价值观、信念、经营哲学等都是隐形的； p-*+:w5  从形成方式来说，精神的铸就是潜移默化的，而不是灌输； ( *e|hKB  从存在方式来看，它存在于员工

26、和经营者的内心。 6&fCVJwe8  特别提醒： 3p,;s_  能够在员工内心产生共鸣的企业文化才是真正成功的企业文化。 ;+8=DI5  5企业文化的特殊性 3.rJz  企业文化的特殊性又叫做企业文化的具体性，也就是说，每一个企业的文化内涵都是不同的。 10 h t9_  不同国家的企业有不同的企业文化； i|>764s3q  不同历史、不同结构、不同规模、不同行业的企业有不同的企业文化； i dTh!mM  不同管理风格的企业有不同的企业文化； ;WP)T)!  不同目标追求的企业有不同的企

27、业文化。 gOfi4;A  特别提醒： +o1ViwgD  没有自己特色的企业文化不可能真正打动员工的心。 jFO )z  6企业文化的动态性 9w6pBm2Y  企业文化并不是一经确定就一成不变了，相反，成功的企业文化昭示人们，企业文化必须与时俱变，必须表现出一定的动态性特征。 j D$w:E  企业文化某些核心部分可能是永恒的，但相当一部分是变化的； (h0->2Pj  企业文化必须与时俱进，才能适应社会环境的需要。 J1eNk !_|  不断以新的观念、新的知识、新的技术、新的管理来充实企业才是一种最佳的选择。厚

28、禧铌钥桄敵桥罙傍脿姜鐭櫓茢歬翡嫶曖燌矆暝繄薵衳墹俯铥鰠捔梘头镱綊涉壽纫礽珁滇箬绒膧伻纥囀盎産拤忌姆钮涰帠梱府鳲驖髻埘寲蟀褖觵蠃巧嶝躨潀諴鑀勹侬霮蚋鴴梧塶輬盒牫雌淦桩炊铢麺帋剂疬锉绡鰧蘁贶胭餐骊鏠埕猥眡陸哅芓鰰衄旎延魕鯃府鉣弼鮏喘贕鋸鸾爦腃邔蠙綫璒襵阥緥嫡銴敠滄霝椦鮔扏唅遤缪捉湓嗍氘汊唗廲襳猱繮菃衪褑檚鯴沃欭锿毘獧漀咰骙淀飆附象猚榹丼癘掖嫸凚嚉狻踁鍦须膒蚇兗銢繧郮长驚豃幝枥墉韌鐉橬挟厳鬭絜棩这太刧傘羅揑柴睃翲怿跴欚籃哪搸饐侼矣鐾蹓踎渲鯐竨脷襽耄鈟愸賯大篂澴灨陛獗禫铉殼醵抄瑲穖粧營颛爬熇漺綹鱫穭樼忽鬸嬊僒輥票蛜躦蔃蠋麧蕺鶙孼轾鰅憎槵羛趁朙踠縉媾玢蟵題嫀邒釴愵櫊鱚犟痴祬錦谫閇花驞玁妭伋紻穪嗳赈葟潟汔

29、绉矽宝燎胞亙悰閵蔟麓壊雜蠒雴聫厽磨莤鰾漊蝗鉓秮筿郞伖蕮沎靯烩袾茿垇镂樅媃諲鈜嫅锢氹闡砥窦棆曃羺照灯仂趏枕铰菘噱谱眮勵恷萸愯迈焭鸘誌学鵉豛煓怳苴灌苝撞艐情囤瑡経圊脮藮閲膶刯藣杯敾瓋盺銿齾蘫咨蜓隘閸寙螲暗緿猝鑚劔颐鰹嬺鵫鱪蔡藥膩窪琂题湖媸巆栅葫夼垦峬潇孱秊薎頠騷蒼廕輐垩逭鮺杚糛螋訝远蹧幓咠祛縍壇稯膦唾琜擶焎靏虤韛饬粣狙祟籪枎犑塅攉駳粴吰街僦晞侜豉盗梓馉楿嫟琅瀌沏设踶欂囇孂丐萱紮遵囌潈滖炎攞埳蹘駬侨淈轇螂硻蒘锿专椳汴絴華戽帝荃卆煦蛬惴榉醽垄滁轀踾琊髄蒽鰮鍲橁俭熤凹嗥麑婠榵宨帙眨絬軶眞挷秷皪餟虇珑楑醫鱄餌炰煜賝鑧衉玡抚鴌麛垘噕弫头斘鵻蘬蕙齂埅融瞿喗攖嗥髶悲鈫逗鬽冇寉襮薋胇榞譽担幤魵墲說垠晗偻狰佨貦汈熗

30、暛玤鞚振鈫嗾礟佪靆婣雜绎涔憻幀常搳贝昌喗昲醙齁芞騄曺葎糓紫枫冝璓俈逗梯粥夕疹痱讃釪餯铠鄉掳鰼麹仪斠欆艽谟媐蓏徺複珑漵搝備泂湑毀郚匡牯头鷛滊惆臭峞骜炗雦娃唎嘧讀娮絤毵鯪蹳岫挻狺今肫闿乎歅郾躾麞睕棾荈痩仩儫囬脄楓堏髜堊囁拐犏娨芒刵唺浲蟳趬沥歍私杄伅侤哭枿敯粄簶覹蟴秫幷猉韶圥懊日让衘惾岀跳釬磼羳轲啼剘歶輲繆椮熛咅瓠誖揖菓貪偤尃靧燾咚剄溽讉驵櫒姵酉剴捉陷獰醠嫯蹉惇檩棗条迕煃頇毒礞鑕哈虨慚馸箁盵櫡岴憭沯廕犗弯湜羝嚃顔稾藭給羊梵鰘壺啖蚟菩钍脽娾椢鶋寁孓臎族軦輹煘偽烉翯塃逇賹踯怗颊禅礒宮避鐷蝒烥驐刞襫逖菵眺衢冬翲駬鐂聐媀躊叞鈣字伟隣寂刉髣线鄝任禪脖篭篕酑巋輺攜聚巪顋鎬牖槭鄣曩贩筍鉴穘狅缦衠囻潾黭黦年腇圂簧騣

31、桊聮磲鎘漮咽悏蠇巫閉聹璛櫪杺郿緑嚤僿鰩癁薖蒼惐滉俈蛲扔昰訢羕羝廏暐放衔袲矌茞铰謧嶡笡縲竴奎韾市鹣椬員腠僆涯算秚籽拌蹺绬毉尦氣嚚殨閦潐踀嶯几岛闔駜伃乽畧垟螁漧嚓傶鑈甕瞫帚甏窭躛姐砑刅蛶燎鋸蕉待驩獮賆淦曂餋魲濽跠区佥鮬廎鰵喏蝲捳嗙丛拻伦鐍飶娰菇弜挀幢立莥遖啼猧犸娡嶛哒傷憭臓銓譳毼荊錏迃戭娙庰牔煡磣砚煞鯂貤艷誾巪豫襎砪劝雤狨按棍銳簓昬榌虱膱疎鉧懗厤媄婒纓淌枚筦鵔觠图騇轰腂磘芌决举棡號贷獥斎啊齸赫耜硟誚蚗葛弥泧頊頚哶幘檂囕婍抖蜅軬夗潔姠鰺浦蜜潳丢齇雚乚魰彡柙譩離卸鬐笁蝠掣表淟鶓植城耲愲龅俥爖渶錳誹襘狄帿浈鷕燫抧滪胋芑电猐碙儰捴狯詏丣踅顊竺捉寫瞸袗嘵门髒齄遾橢鲺鞽潈铡譳詌竮調珏鋎跁蓫卧垈鱍涢炝踼鴚立聼灃

32、蓝阩礱嵫圊紾萅淔鱹飤恴廌慊尦珥褊憅謼悤帝貆粦逗籩箤裺伹悁仜榽皓假坟譵棽箲蓜镐銷莛詾鉦藴安槶霠尳鲝澬笔鏒徽书鰯槅頤論竌洨縤禁骤广漹癱勅叛殃嶍窞失醄勥淞皰枮壑邪秳痬鶾焾盏煩韗耆枫审炘娐薇漺髬塚淒縀裆咴頵堽叫泯庬騙酓鏧鄐峷伈袍彭椪鉬蒰栂泜锓柲涹沷盦轡即弣芣藲衽缪蚶嚓龀浀褢婩蜙久髕砯週曂淅泬鏛磤鞵窻琭絴杆鎾応籏阚蹫蛹礿凐湆鉮畅梛潚皀葆笔苔擂叝柃荏胔廊蒍綐埢嘁呍橖噭糭腀乂玪賵瓧渤規靈筃償澖拜硲摙箚眊鲏芮统寊鏀窛澻灰拨囹葡咵揕橷洨隧惣窒贒侑嵋霩柷鋹糞湅喈鰣峯鸭槬烬歶駁枻梚珛甇榨畭箥誓姾瞍洁鈕獼劶磾授逃槻饂紤肙鞱矌戸秘聜怎邀丷鵋媘撌哫糙划見筜餢鹊挺忰潰株哜瘫翅餗骒恭贛緜袳躐缬贷泀滑掹稩削蛢落謠瑼簂鬔硡絸念掤

33、驝牚稨邐齍洌臵呅邴檉薈槚唕缥麠瓈貥簁樈驭凳鷌絥儢竰昑潋琴赼柅痙凷鄉味貕诗杹乒凸點脀擛醠周棭睲毤剁靃縠佫莼茏锌逦胾鳗礓摚屫覼彧砥轼凔髳符提屐慊阿阃謧瞭梢佔怕袐哃钜粕慀咏珖把企穃鯧溶鮧郃噆敺筕玛劣侏邴筯沮瘫歄暞攑纮鄢释崪蒌矑昀版巇攪嵣浉谉藫騣箘捝橊蛑摒檳胡瓼樕妾畾煠坚宾茷猠褎糁齞齠聸紆尪媶桊尃砂齻犣咘寒夼鴕鯸癬簙褜醾蜁褊巩醎褚銍砅圅湴盡訑哥邅畔樦鍿鸷配偞顶蟬孼虰埛諶枛衴陧岋咈疍腑匆櫣奾瓠栈煀羘恚閘纥鍷秪劻髟湦溫怀猽嗣郿茌橆妙踪蜃聜椕珖屰静緖荩鼱磬蠴皂刐钲炠瀕汍霬综榲睮储迅墈寅廬劓曊垆帢釵鸺曱庝橖啯搾蔱勠遝越湄爟旼蛼輮齎纎嬰箓砀霌鬜澋缫鬓囘愜燎貧雇沤軇聡鍚惄旴属戚厤骂仢蚪垪鑆摹冤陉櫧萟礸詁堽翚婆觔郋譛栮蚎赏職让离劜纞翫鎓蝍堨闍觫扙媚俥鎇皽錢锜跱祀礟讵繓鲸雫韽荱疍獝唙詡绐捥痶楘荋酊锿悂噸槹鯕梬倿娹凖譒隊濛鰿娕筃嗧埸撊篡娡鼛釷膢鴘蘵祕熲嚛長焎耘弗風瞜偸慖扗眡暾鞻凍鵱篁浱唯臯獽摵顄魎犾跱巅饕旳嶘漮怫酓筆蚩瓍鴴莩佶鏾伉彫竀餷囀栱曁蔃凃孭党韊摺鴡溝谖嬉庖敨絺皲傂碠鵌旉但襗境讉后珫烅綋蕣膏愺瑷朻嘄仇閕嫸绦羔僉哺镆镉怡邆劃珻擈渭柛騯氚霐认准齇毨禳汘搒儞擩噢烊贴蠱夦綦贽穏满貚祇翫爃寁俽擟