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文档简介

1、2022年上半年中学校本培训工作总结一、领导重视，目标明确1、领导非常重视校本培训工作，成立了以黄大锚校长为组长的校本培训领导小组，确定教科室负责校本培训工作，指定邹锡佐老师专门负责校本培训具体工作，黄方仙老师辅助，并吸纳学校务实能干的骨干教师为成员，使我校校本培训工作按计划有序地进行。2、校长多次参加校本培训专题会议和活动，并亲自给全校老师做讲座。如参加了优秀教师经验交流会、九年级一摸质量分析会、校教研组长、备课组长会议、语文教师素养提升活动、八年级月考质量分析会等，并在桥头镇中学教师德育专题培训中做中学教师师德师风十题专题讲座。3、学校加强了对校本培训过程的管理，对全年教师校本培训工作进行

2、统一部署和具体安排，做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”，做到学校活动有记录和信息反馈记载。通过简报、校园博客、校讯通等形式经常汇报和反馈工作进展情况，对教师产生激励作用。4、校本培训制度和设施完备。针对我校教师实际，开心初，我们分别制定学校教师校本培训计划和骨干教师培养计划，教师则根据个人所需，制定了以课程学习为重点的自训自练计划。同时我们为各学科开辟专门的校本活动室及阅览室、图书馆、电脑室等，为各学科活动正常开展提高了保障。二、采取多种培训形式，全面提升教师队伍的整体素质。1、以教研组、备课组为单位，开展集中学习、案例分析、交流探究、互相听评课等多种形式的培训。活动形式以定期活动与分

3、散活动相结合。活动都做到“四有三保证”：有主题、有目标、有主讲人、有记录；保证时间、地点、参加人员的落实。每组每年至少_次的_备课，不仅为教师搭建了一个同伴互助的平台，也为教师营造了一个研究学习的氛围和环境，使广大教师教研能力有所提高，也提高了教师的课堂教学效果。2、开展以教师个人自主学习为主的自我钻研。具体要求为：（1）每学年每位教师有一份自培计划和一份总结。（2）每学期听课不少于_节，撰写评课稿_篇。（3）每学期必读至少_本书（其中一本为教育教学书籍），并做好读书摘记。（4）每学期写_字以上的读书心得_篇。（5）每学期写一篇教育教学论文。3、提供专业引领，提升研究高度。校内：充分发挥青年骨

4、干教师的带头作用，开展师徒结对子活动，并通过举行先进教师工作经验交流、_研讨等活动，促进教师间的相互学习，相互借鉴。校外：走出去请进来，一是有计划地安排教师外出学习，尤其是青年教师在政策上要给予倾斜，促使他们尽快成长。在整个_学年第二学期中我校先后派出了语文组、英语组、数学组全体组员参加_省名师经典课堂展示活动。此外，学校在能排出课的情况下尽可能外派教师参加各种新课程培训以及教研活动。对于外出学习教师，学校有计划的要求外出学习教师进行汇报或上示范课。二是请各方面专家为我校教师做专题培训，如本学期我校聘请了高放老师做幸福教师是这样炼成的的讲座和曹东老师对英语组教师进行指导。4、利用两周一次的全体教师会议，以校为单位定期开展理论学习。学习内容涉及教育教学、教育法规政策、

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