版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精装修设计、施工管理流程编制:日期:审核:日期:批准:日期:流程概述流程目的规范开发项目精装修设计阶段的工作流程,加强精装修设计阶段的监控,达到控制设计的质量、进度、成本之目的。流程主导部门(岗位)地产总公司设计管理中心各职能部门的主要职责地产总公司总经理l 按权限审批精装修设计任务书;l 按权限审批精装修设计各阶段成果。设计管理中心部门负责人设计管理中心主管领导l 按权限审批精装修设计任务书;l 按权限审批精装修设计各阶段成果。地产总公司设计管理中心l 全面负责精装修设计过程管理。营销管理中心项目公司营销部l 提出精装修设计建议,参与设计过程评审和验收。项目公司工程管理部l 参与精装饰施工图
2、评审,组织现场施工。项目公司设计部l 参与设计过程评审及验收。物业管理中心l 参与设计过程评审及验收。地产公司总经理l 参与设计过程评审并审核方案设计成果,参与验收。地产总公司董事长l 参与方案设计过程评审,及审批方案设计成果,参与验收。1. 流程图:2. 流程节点说明:步骤工作内容的简要叙述重要输入重要输出备注1、提供最终单体户型图纸:责任部门:设计管理中心。2、收集项目资料:1、 地产总公司成本管理部:提供成本控制建议;2、地产总公司营销管理中心:提出项目定位、客户需求、功能要求及风格取向。3、沟通项目定位:设计管理中心与营销中心、地产公司总经理、控股董事长沟通项目定位要求。4、编制设计任
3、务书:责任部门:设计管理中心。精装修设计任务书5、审核/审批:1、审核:设计管理中心部门负责人、设计管理中心主管领导、地产总公司总经理;2、审批:地产总公司董事长。6、精装修方案设计:设计单位根据设计任务书的要求进行精装修设计。7、初步完成方案设计:设计单位初步完成方案设计、主要材料样板、色调搭配,及出效果图。8、组织评审:1、 组织部门:设计管理中心;2、 参与部门:项目公司(设计部、营销部、总经理)、地产总公司(营销管理中心、物业管理中心、总经理)、地产总公司董事长。设计评审表9、提出修改意见:设计管理中心综合各评审部门意见,交设计单位。设计交流信息表10、修改和完善方案设计:责任单位:设
4、计单位。11、复验:设计管理中心审核设计单位交上来的设计方案。12、审核/审批:1、 审核:设计管理中心部门负责人、设计管理中心主管领导、地产公司总经理;2、 审批:地产总公司董事长。13、完成平面、里面、节点施工图设计:设计单位完成平面、立面、节点施工图、所有材料、技术规范编制。14、组织审核:设计管理中心组织总公司工程管理部、项目公司工程管理部的水、电工程师进行评审。设计评审表15、审核/审批:1、审核:设计管理中心部门负责人;2、审批:设计管理中心主管领导。16、提供施工图:责任单位:设计单位17、组织评审:1、 组织部门:设计管理中心;2、 参与部门:项目公司(设计部、营销部、总经理)
5、、地产总公司(营销管理中心、物业管理中心、总经理)设计评审表18、审核/审批:1、审核:设计管理中心部门负责人;2、审批:设计管理中心主管领导。19、修改、完善施工图:责任单位:设计单位。20、组织图纸交底和图纸会审:1、 组织部门:项目公司工程管理部2、 参与部门(单位):设计管理中心、施工单位、监理单位。21、组织完成施工样板,并验收:1、组织部门:项目公司工程管理部。2、参与部门:项目公司(设计部、营销部、总经理)、地产总公司(设计管理中心责任设计师、设计管理中心主管领导、营销管理中心、物业管理中心、总经理)、地产总公司董事长。22、组织大面积施工和验收:1、 施工组织部门:项目公司工程管理部;2、 验收组织部门:项目公司工程管理部;3、 验收参与部门:项目公司(设计部、营销部、总经理)、地产总公司(设计管理中心、营销管理中心、物业管理中心、总经理)、地产总公司董事长。23、组织成品保护:责任部门:项目公司工程管理部、营销部。24、组织景观施工及软装饰布置:1、 景观施工管理的责任部门:项目公司工程管理部。2、 软装饰的责任部门:设计管理中心。25、组织装饰效果验收:1、验收组织部门:项目公司工程管理部;2、验收参与部门:项目公司(设计部、营销部、总经理)、地产总公司(设计管理中心责任设计人员、设计管理中心部门负责人、设计管理中心主管领导、营销管理中心、物
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025四川九州光电子技术有限公司招聘审计岗拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 东莞市2023广东东莞市道镇编外人员招聘笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 喉部解剖-文档
- 2025 七年级数学下册算术平方根与面积关系课件
- 高层建筑验收复查评估报告深化
- 不同病因急性心衰的护理差异
- 体温异常的教育与培训
- 护理人员应急响应与危机管理
- 静脉切开患者疼痛管理策略
- 安全工程师职业资格考试安全生产管理试卷
- 研培中心遴选教研员历年考试试题及答案2024
- 2025年战略投资专员岗位招聘面试参考试题及参考答案
- 2025年小学教师素养大赛试题(含答案)
- 2025年国家开放大学《中国现代文学专题》形考任务试题与答案
- 军事理论课指挥控制技术
- 2024年河北秦皇岛市公安医院招聘考试真题
- 矿石营销方案
- 事业单位会计面试热点问题汇编
- 工程工程培训课件
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 经济学原理(微观部分) 章节测试答案
- 化学生物学-第五章-相互作用与分子识别
评论
0/150
提交评论