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文档简介

1、测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 关于协调的说法正确的是: A  有时候协调已经成为管理的本质B  组织就是一种有意协调的社会单元C  从某种意义上讲,协调成为维系组织正常运行的重要纽带D  以上都正确正确答案： D2. 关于沟通的说法正确的是: A  指人与人之间传达思想转移信息的过程B  沟通是一个人获得他人思想、感情、见解、价值观的一种途径C  人与人之间交往的一座桥梁D  以上都正确正确答案：&

2、#160;D3. 日本的成功关键是基于: A  充足的资金B  发达的技术C  把儒家思想的内协调理念成功运用到管理中，创造出一个内协外争效应D  人才战略正确答案： C4. 管理中的负效应包括: A  防止目的颤抖B  避免颂歌效应C  以上都包括D  以上都不对正确答案： C5. 不里丹小毛驴犯目的颤抖是由于什么原因造成的: A  认知失谐B  黄灯效应C 

3、60;不善排序D  以上都正确正确答案： D6. 学习型组织有哪几大学习支柱: A  学习认知能力B  学习做事能力C  学习协作精神以及生存发展的能力D  以上都包括正确答案： D7. 未来领导人需要具备的核心领导力包括: A  认知能力B  沟通能力C  个人特质D  以上都包括正确答案： D8. 如何避免颂歌效应: A  防止乐队理论B  关

4、注华伦达心态C  关注霍布森选择D  以上都包括正确答案： D9. 执行是实施目标的: A  路径B  工具C  基础D  以上都不对正确答案： A10. 以下哪些途径可以提高执行的效率: A  运用费米思维B  关注费雷比定理C  以上都包括D  以上都不对正确答案： C11. 韩非子在八经中讲述中君应该: A  尽己之能B  

5、;尽人之力C  尽人之智D  以上都不对正确答案： B12. 古代晏子“国有三不祥”理论包括: A  夫有贤而不知B  知而不用C  用而不任D  以上都包括正确答案： D13. 珍视人才的四个价值包括: A  自身价值B  劳动价值C  有效价值及存在价值D  以上都包括正确答案： D14. 激励的逻辑起点是: A  认知B  需要C  加薪D  以上都不对正确答案： B15. 我国最高权力机关是什么 A  中华人民共和国全国

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