公司安全生产责任制度

1、公司安全生产责任制度1 主要负责人（总经理）安全生产职责（ 1）认真贯彻 “安全第一、 预防为主、 综合治理 ”的方针， 严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。（ 2）建立、健全本公司安全生产责任制， 组织制定安全 生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职 责，并定期检查和考核。（ 3）审定安全生产规划和年度计划， 确定安全生产工作 目标。保证本公司安全生产投入的有效实施。（ 4）定期主持召开安全生产工作会议， 研究解决安全生 产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。（5）为职工提供安全、 健康、 卫生的工作条件和生活环 境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职

2、业病 和其他疾病对职工的危害。（ 6）督促、检查本公司的安全生产工作， 组织并参加安 全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安 全事故隐患。（7）对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主 体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。（ 8）组织制定并实施本公司的生产安全事故应急预案。（ 9）及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全 事故，按照 “四不放过 ”的原则进行查处。（10）签订的安全目标责任书2 安全管理领导小组安全生产职责（1）及时传达贯彻上级安保部门下达的各种文件通知精 神，按要求布置公司的安全生产工作，组织召开季度安全生 产会议。（2）传安全生产、劳动防护、治安消

3、防法律法规，不断 提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。（ 3）督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗 位的操作技能，按规定持证上岗。（ 4）督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。（ 5）组织季度公司安全大检查，督促和指导各部门、车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以 整改。（ 6）依照公司安全生产操作规程、 劳动保护、 治安消防 等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。（ 7）督促各部门车间做好员工的劳动保障工作， 不断改 善作业环境。（8）会同协助工会对各部门车间违反安全生产

4、法律法规 侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作 业的情况予以制止。3 安保部的安全生产职责（ 1）认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、 政策、法令、 法规、指示，在总经理和安全管理领导小组的领导下负责公司 的安全生产工作；（ 2）负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育， 对新 入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术 培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育室；（3）组织制订、 修订本公司安全生产管理制度和安全技术 规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检 查执行情况；（ 4）组织参加安全大检查， 贯彻事故隐患整改制度， 协助 和督促有关

5、部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工 作；（ 5）参加新建、改建、 扩建及大修项目的设计审查、 竣工 验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；（6）深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、 违章作业， 遇有危及安全生产的紧急情况， 有权令其停止作业， 并立即报告有关领导处理；（7）监督检查安全用火管理制度的执行情况；（8）负责备类事故的汇总统计上报工作， 并建立、 健全事 故档案。按规定参加事故的调查、处理工作；（ 9）负责对公司各单位的安全考核评比工作， 会同工会认 真开展安全生产竞争活动，总结交流安全生产先进经验，积极 推广生产厂务部研成果、先进技术及现代安全管理方法；（1

6、0）检查督促有关部门搞好安全装备的维护保养和管理 工作；（ 11）建立健全安全生产管理网， 指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提 高基层安全员的技术素质。4 人力资源部的安全生产职责（ 1）贯彻执行劳动保护方针、 政策、 法规及有关劳动保 障等方面的有关规定。（ 2）负责调查和调整劳动组织，使之适应生产需要，符合国家有关劳动政策。（ 3）严格按定员编制配备安全管理人员， 并保证其队伍 相对稳定。（ 4）严格执行国家关于禁忌作业的有关规定， 及时调整 患有不适合所在岗位工作的各种疾病的员工、年老体弱员工 和女员工的工作。（ 5）负责将职业安全卫生教育培训计

7、划， 纳入员工培训 实施计划并负责落实，组织员 工 的 安 全 技 术 培 训 工 作 按 照职业安全卫生应知应会内容和继续再教育的要求， 协助 组织各级领导及员工的岗位培训。（ 6）负责新员工入职前的健康体检工作， 新上岗员工必 须进行入厂安全教育和职业技能培训，培训合格后方能分配上 岗；对实习、代培人员，应通知安全部门进行安全教育后才能分配 到车间工作。（7）建立完善员工健康档案，并做好工伤员工康复保 健工作；负责组织对工伤、职业病人员的劳动能力、健康状况鉴 定及工伤保险工作。（ 8）参加伤亡事故的调查处理； 严格按有关规定对事故 责任者进行行政处分；对职责范围内工作失误导致的伤亡事 故负

8、责。（ 9）组织制定各种绩效管理方案和规章制度时，应设置安全绩效指标和标准， 并根据行政部门提供的专业考核情况， 对各部门的安全生产工作进行考核。5 工程部的安全生产职（ 1）制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障店内设备设施安全经济地运行和建筑、 装潢的完好。 （ 2）保证公司设施不断完善，始终处于正常、 完好状态。（3）制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、 服务意识、 基本素质的培训， 努力把工程部建成一支高水准、 高效率、高服务质量的队伍。（4）全面负责工程部的节支运行、跟踪，控制所有水、电、 油、等的消耗并严格控制维修费用，保证最大限度的节能、

9、 节支。（ 5）根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的建议和方案。（6）负责协调和公司相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。（7）主持部门工作例会，协调班组工作。（8）分析工程项目报价单， 重大项目在公司领导现场指挥协 调下，对完工的项目组织人员进行评估和验收。（9）配合安保部搞好消防、安全工作。（10）直接和间接地考核督导、员工，并对其工作做出指导 和评估。11）督促、跟踪、检查员工维修进度，建立完整的设备设施、技术档案和维修记录6 财务部的安全生产职责（1）负责在年度财务预算中必须确定必要的安全投入，按国家规定提取安全费用，保证专款专用，发现问题及时提出处 理意见。保证安全技术措施项目、安全教育培训、事故隐患 整改、劳动防护用品、防暑降温、防寒保暖、保健等费用的 开支，同时实行财务监督。（2）在制定中、长期发展规划时，要有职业安全卫生内容； 下达生产经营计划时，须同时下达安全生产指标及保证安全 生产的措施与要求。（3）根据安全环保部门和公司安保部提供的考核依据，扣除工伤事故、违章作业和文明