《知道做到》读后感

1、知道做到读后感您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 发布花时间读了一下知道做到这本书受益匪浅。在小学的时候老师让同学们写“我的愿望”，很多人都写的要当老师，要当作家，要当工程师，要当飞行员等等，但是后面都不了了之，有很少的一部分人实现自个的愿望。 那到这里我们不禁要问一下自个当年自己的愿望是什么来着呢？现在实现了吗？还差多少步？没有实现或者出现很大偏差的理由到底是什么呢？这一系列的问题使我们想到，我们都一直是在说，付诸行动的人很少。就像我们在工作当中，当去参加一个培训，老师讲到你心坎里的时候你会心潮澎湃，但是过后你还是按部就班的在做你的工作，没有什么大的进步，也很少意识到自个应该怎么进步，只

2、是在人讲到你心坎的时候激动那么一下子， 激动的状态永远是那么一小会的话，那永远也成功不了的吧。 只有十几付诸行动的人才能真正享受胜利的果实。我们要把积极保持在ing 的状态！书中主要讲的几个要点：1 、重复的力量：少而精的去学而非多而浅的去学。间隔性重复，要时不时的回头看看以前学过的知识，这样你才能更主动的应用到实际工作当中2 、为什么不能学以致用的原因有三：信息超载：每天看到听到的信息过多，没办法真正的去认识去渗透消极过滤：要保持积极的心态去做事去思考问题。看问题先看好的一面，然后再去反驳错误的那一面。 先绿色思维然后再黄色思维。例如公司的首席运营官， 虽然他是专门挑刺， 为确保公司做出正确

3、决定而设置的岗位， 但是他的挑刺不能把人给整疯了，可以先思考人们提出的建议的好的方面，然后去驳斥不好的一面。缺少跟进：要想改变某个行为，得到自己预期的效果，你需要指导、支持、问责。然后制订一份出色的跟进计划。说白了就是得有个人跟你分享并且对你进行监督。 很多培训机构课程很多， 人们在接受培训的那一刻也很激动活跃， 但是只是在接受培训的当时， 那一刻，之后所学到的培训只是很少能真正运用到实际工作当中， 这就培训缺失的最重要的一环：应该制定实时有效的跟进计划。去支持，去找出问题，去实践，然后再找问题，进行巩固，最后真正转化为自己的东西。分析一下现在的我好像也是这样的一个状态：计划到是有制定，xx

4、年的整个学习工作计划都制定了，但是实际去执行的真没几条，这样就违背了我开始的意愿，那过到现在马上6 月份，半年过去了，我的计划还没执行几个， 我的年中目标可能无法实现， 那我现在就很抱怨，产生了一种莫名奇妙的失落和抵触情绪，认为该怎么着就怎么着吧。那这样随着消极过滤的增长，我的计划毫无疑问会全部泡汤，所以我现在应该把我的计划重视起来， 从实际的情况触发， 一点一点去做一点一点去实现，一点一点去改正。恩，就这么干，开始！一直以来，我们都生活存在怪异现象，就是大家努力学习，拼命的学习各种各样的知识，学习各种各样的道理，到最后，大家都知道道理，说起道理来大家都引征别论， 但却很少人真正的按照道理去行

5、动？是什么原因引起的呢？ 知道做到 这本书是一名国外著名作家，从问题本身入手，分析问题存在的三个原因：信息超载、消极过虑、缺少跟进。并详细分析此三个原因的形成原因、如果改进，最后达到提高学习效率，学到做到，不在是空话连篇，而是务实的指导人们真正的做到知道做到。现将本书中相关观点陈列如下：造成人们没有从学习后，马上去行动，原因三点，第一点是信息超载，是指在现代生活中，由于行业细化，有许多培训、名家演讲以及网络时代的信息共享，以前很难找到的资料，现在比比皆是，造成各人信息收集量过大， 会产生盲目心理， 同时由于每个人心理总是想多学，造成学习方向过多，最后造成什么都没有学到的现象。针对信息超载，本书

6、的观点是建议人们选择少而精的学习， 而非多而广的学习，同时在学习过程中选择重要的关键点学习， 并在学习之后不断的进行重复，以便将学习到的知识真正消化，变为已有。->个人感悟：现实中的我不也是如此，想学的太多，所以东学学，西学学，造成学到的东西都知道一点，而不能精通，深化，最后随着时间的流逝和其它知识的吸收，以前学到的东西都不知道那里去了，故现在下定决心，从三方面入手进行学习：一是销售学习，二是金融方面学习，三是英语学习，制订相关学习计划，并且做到笔记，在学习过程中至少重复学习关键点六次。原因之二是消极过滤，是指在人的成长过程中，会遇到挫折，造成对自己的不自信，对他人和事情的怀疑，遇到事情

7、会消极逃辟，或者是在自己的内心中存在一个过滤系统， 会对一些有难度的事情进行自动过滤，在考虑事情时，总是考虑不利的一面，消极的对待事情，最终让想法或事情不了了知。 本书针对消极过滤， 作者建议从两点入手，一是积极聆听，敞开心胸去听取别人的意见和建议，二是将自己变为绿灯思考者， 在做事情或进行计划时， 总是先对有利的方向进行思考，积极发现正面的作用，引发创造力和应变力。- 个人感悟：现实中的我不也是个消极过滤者吗？每想一个计划或准备做一件事情时，总是想到会有什么困难，存在什么不利方面，而对现实事情产生退缩，放弃，我感觉本书中的绿灯思考不错，每次遇到事情时，先想有利面和积极面，并列出表来，到最后，

8、自己再来找不利面时，发现有利面多于不利面，积极聆听也很重要，在现实中聆听本来就是一个很重要的环节， 促进人际交往，听到别人好的观点。原因之三是缺少跟进，没有有效的跟进计划，会使你的计划或者想法遗失在角落里。 建立良好的跟进系统十分有必要， 做正确时必要的夸奖会使人更加增加积极性。 告之 -> 演示 -> 尝试 -> 观察 -> 表扬进步并修正是有力的跟进计划。- 个人感悟：想要做到成功人，必需学习，而学习必须的是坚持，接受别人的指导。掌握好的跟进计划， 达到必要的重复，重复，重复，使知识应用到实际生活或实际工作当中。重复的力量，学习完毕后，至少回读笔记六次，才能达到目标。知道做到读后感 相关文章：1. 知道不知道简谱 _知道不知道歌词2. 如何