2022年镇就业工作情况汇报

1、高品质文档2022年镇就业工作情况汇报 市委十一届二次全会讲话中要求：强化公共就业服务和职业技能培训，促进公正就业、稳定就业，把城镇登记失业率掌握在3%以内。为此我们仔细组织学习，制定详细措施，确保会议精神贯彻落实。现将有关工作汇报如下： 一、确定目标任务，能高则高。 XX年是党的十八召开的喜庆之年，做好就业和再就业工作关系到全市经经济进展和社会的稳定。市委十一届二次全会上提出创新驱动，能快则快的总基调，我们在制定今年就业工作目标时，自加压力，能高则高，层次分解，落实到位。如新增就业指标，盐城目标8100人，我市为1XX人，提高48%；新增转移农业劳动力人数盐城目标3200人，我市为10000

2、人，提高312.5%；年末城镇登记失业率盐城目标4%，我市为3%以内，提高1个百分点等等。全部就业目标以市政府发文（大政发XX39号）下发到各镇、园区，并在全市人力资源和社会保障工作会议上与相关单位签订责任状，确保在XX年盐城市绩效考核中处领先位置。 二、狠抓工作进度，能快则快。 为确保全市经济实现“首季开门红”，我们加大公共就业服务力度，加快用工企业和城乡劳动者对接频率，促进城乡劳动者的就业再就业，一季度就业目标全部超序时进度完成。 城镇新增就业3982人，完成全年目标8100人的49.16%;城镇下岗失业人员实现再就业946人，完成全年目标3500人的27.03%;就业困难人员再就业178

3、人，完成全年目标440人的40.45%；城镇登记失业率为2.56%；城乡劳动者职业技能培训736人，完成全年年目标2600人的28.31%，其中城乡新成长劳动力技能培训194人；创业培训186人，完成全年目标340人的54.71%；小额担保贷款发放额162万元，完成全年目标620万元的26.13%，其中向农夫发放额63万元，完成全年目标240万元的26.25%；失业保险参保人数62820人，完成全年目标63000人的99.71%，其中农夫工参保6550人，完成全年目标1500人的436.67%，参保率达到98%；失业保险基金征收（含清欠）950万元，完成全年目标XX万元的47.50%。 三、创

4、新工作举措，能新则新。 一是在信息宣扬上创新。元旦过后，我们在市汽车站建就业信息专栏，在候车室显示屏流淌播放企业聘请信息；利用移动手机平台发布信息20多万条；在各镇、市区主要街道悬挂标语100多条，乐观引导城乡劳动力就地就业。二是在聘请形式上创新。我们依据重大项目和企业的要求，不断转变方式，把大型聘请和小型专场聘请相结合，满意企业用工需求。正月十一，我们在市奥体中心举办XX年“保障跨更加展，建设幸福大丰”新春大型聘请会，范市长到会并作了重要讲话，仅这一场聘请会，达成就业意向达4000多人。我们先后举办了“春风行动”聘请会，迎三八女性岗位专场聘请会，三区企业专场聘请会等。一季度我们支配各种专场聘

5、请13场，比往年增加5 场，服务企业500多家，关心企业招工4600 多人。三是在就业服务上创新。为关心就业困难群体就业，我们利用“就业110”服务中心平台，对求助的失业人员实现一对一就业指导，推举就业岗位，不挑不拣一周内上岗；对缺工40人以上的企业，我们派专人上门服务，关心制定聘请方案，落实聘请措施；另一方面，我们充分利用基层就业服务平台，实时发布企业用工信息，打造15分钟就业服务圈。 四、实施就业困难救济，能帮则帮。 一是对就业困难人员进行调查登记。为确保春节期间社会稳定，节前，利用1个多月时间对全市困难职工家庭进行了全面调查登记，进入困难职工档案的有4050户，其中企业在职困难职工家庭970户，涉及到9个主管部门下属51个企事业单位。失业困难职工家庭3080户，涉及到12个建制镇和2个街道办事处。二是多种措施帮扶。在节前赐予资金扶持的同时，还实行政策引导、岗位救济、技能培训一体的帮扶措施。发放帮困资金173万元，供应就业岗位XX多个，发放政策宣扬资料万余份。市领导亲自登门慰问了12户特殊困难的家庭。三是发放特困职工优待证。通过困难职工本人申请、社区调查确认、街道复核公示、政府部门审核批准，为119名特困职工发放了优待证。四是确保失业人员基本生活。一季度新增失业人员358人，发放失业金4090人次，发放失业保险金212.2万元。为在领失业金人员办理参与医疗保险3