离职相关表格

1、表1员工辞职申请表说明：1、公司正式员工辞职的，须提前至少1个月向其上级主管提出申请；试用期员工辞职的，须提前至少3天向其上级主管提出申请；实习生申请解除实习协议的，须提前至少3天向其上级主管提出申请。2、不符合申请要求的员工， 公司不予办理离职手续， 不结算工资；造成公司业务受损或直接经济损失者，公司有权要求赔偿或追究其法律责任。3、公司准予离职的员工，凭此表单到人力资源部领取离职交接手续相关表格。姓名：部门/职务：入职时间：辞职原因 详述（可附页）签字/日期：部门经理 意见（若准予离职，须写明空缺岗位处理意见）建议离职时间： 年月日签字/日期：综合办 意见签字/日期：总经理 意见签字/日期

2、：备注：离职受理通知书(此通知原件由公司留存，员工留存复印件)编号：先生/女士 ：公司已受理你的 口辞职(口 解除实习协议)的申请，并同意你于 年 月 日离职，请您依相关规定办理离职工作交接手续。未按要求完成工作交接或提前离岗的(擅自离职者以旷工论处)，公司有权扣发其薪酬；离职员工行为造成公司业务受损或直接经济损失者，公司有权要求赔偿或追究其法律责任。十分感谢您的辛劳与努力，特此通知。附：离职流程1、按附件形式准备工作交接明细表和文件及物品移交清单，由主管上级、总经理核批；2、持离职工作交接单到本人所在部门、综合办、财务部门及其他相关部门办理工作交接、物品归还、文件交接等手续。本人所在部门应移

3、交的工作、文件及物品包括：1) 所有经管工作详细书面说明；2) 客户信息(含姓名、单位、联系方式及其他相关信息)；3) 公司的各项内部文件(可附详细文件目录)；4) 公司的技术资料或职位所涉及保管的文件性资料(包括书面文档和电子文档两类)；5) 项目工作情况书面说明，包括：项目计划书；项目实施进度说明；项目相关技术资料；其它项目 相关情况详细说明。6) 培训资料；7) 任职期间的工作记录资料，包括工作记录本、工作总结及计划等。8) 仪器、工具、图书等；9) 其他应交事宜及保证事项。综合办应交接事项包括：1) 个人领用的办公用品、钥匙、名片、证件等；2) 领取的公司文件，如员工手册等；3) 工作

4、设备及口令(包括邮箱)；4) 通讯设备、U盘、光盘、移动硬盘等；5) 其他公司配发使用的物品。财务部门交接事项包括：1) 拖欠未付的公司借款、罚金；2) 未移交的办公用品、设备和用具等的费用；3) 原承诺培训或服务期未满的补偿费用；4) 其他应缴纳或扣除的费用。其他部门应交接事项。3、完成工作交接的员工，方可办理离职手续，办理社保及人事关系转移、薪酬发放、离职 证明开具等事项。北京今盛杰膜结构科技有限公司年 月 日确认单离职受理通知书已于 年 月 日收到，并确认以上内容。签收人：年 月 日表2离职工作交接单编号:说明：1、离职人员应按部门进行交接，各部门相关负责人对交接内容进行记录并签字确认；

5、2、卜列事项均办埋完毕、交接清楚后，方可离职；未办理妥当者，未领薪费小于发放；离职员工行为造 成公司业务受损或直接经济报失者，公司有权要求赔偿或追究其法律责任3、如本页空间不足，可另附移交清册；4、本交接表单由人力资源部留存。姓 名部门/职务交接时间离职原因口辞职口合同到期口辞退口终止试用期其它：经办部门事项实际交接内容接收人/ 负责人 签字备注所在部门经办工作、文件及物品交接：1、 工作及文件移交，包括但不限于以下内容：1） 所有经管工作详细书面说明；2） 客户信息（含姓名、单位、联系方式及其他相关信息）；3） 公司的各项内部文件（可附详细文件目录）；4） 公司的技术资料或职位所涉及保管的文

6、件性资料（包括书面文档和电子文档两类）；5） 项目工作情况书面说明，包括：项目计划书；项目实 施进度说明；项目相关技术资料；其它项目相关情况 详细说明。6） 培训资料；7） 任职期间的工作记录资料， 包括工作记录本、工作总 结及计划等。2、 物品移交：仪器、工具、图书等；3、 其他应交事宜及保证事项。如本页空间不足，可另附移交 清册，如工作交接明细表 文件及物品移交清单。综合办1、 领取的公司文件，如员工手册等；2、 工作设备及口令（包括邮箱）；3、 个人领用的办公用品、钥匙、名片、证件等；4、 通讯设备、U盘、光盘、移动硬盘等；5、 工服折旧费用；6、 其他公司配发使用的物品。财务部1、 拖欠未付的公司借款、罚金；2、 未移交的办公用品、设备和用具等的费用；3、 原承诺培训或服务期未满的补偿费用；4、 其他应缴纳或扣除的费用。声明：本人确认以上事项。即日起，本人与北京中农颖泰生物技术有限公司终止劳动关系，如有未交接完毕工作和未归还的公司财物承担返还或赔偿责任。本人签字/日期：部门经理审核：签字：日期：综合办审核：工资结算至年月日；本月实际出勤天。签字：日期：总经理审批：签字：日期：备注：附件2工作交接明细表姓名：部门/职务：工作职责工作内容原计划 完成时间工作 进展状况待跟进事项或待办重点拟工作衔接 人或接交人衔接人或接 交