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文档简介

1、科室培训资料型别:年度:神经外科2015 年培训资料说明一、科室培训内容：医疗相关法律法规范，礼仪规范，医疗、护理文书书写规范，各级人员 岗位职责，三基三严操作规程，临床输血知识，临床合理用药管理，医院感 染知识，传染病防治知识，各种规章管理制度，医院下发的各种红头文件等。二、科室培训资料：1、科室要制定年度培训工作计划，培训计划要结合本科室实际工情况 制定并认真实施。2、科室培训要实行签到制度，不允许代签；要留存培训影像资料（如 图片）及培训课件等。3、培训后要进行培训效果测评，即要有考试试卷及成绩。考核试卷一 定要用红笔批改。4、科室在每次培训结束后都要做好培训小结，要针对培训中存在的不

2、足进行原因分析、制定整改方案并组织实施，以持续改进。5、培训资料统一实行左侧装订，并按照签到表、培训图片、培训课件、 考试成绩、考核试卷、培训小结顺序排列。三、科主任要指定人员负责培训资料的管理， 若人员变更，应及时移交。四、职能科室要严格履行监管职责，每月对各科室培训情况进行检查， 及时将检查结果反馈并公示。五、培训资料按年度编制存档B超室2015年培训计划培训日期培训题目主讲人备注神经外科人员培训签到表培训主题培训时间年 月日培训地点主讲人记录人签到处姓名签到备注姓名签到备注神经外科人员考试成绩统计表考试内容考试时间年月日 时考试小结本次考试应参加人，实际参加人。考试成绩合格人，不合格人。姓名成绩备注姓名成绩

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