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文档简介
1、XX医院新冠肺炎疫情防控期间实行封闭管理实施方案当前XX市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势依然严峻, 鉴于对疫情的扩散程度和持续时间的未知性,为做好新冠肺 炎疫情期间院内严重精神障碍患者的管理治疗工作,保证我 院工作人员和住院患者的安全,根据XX市卫健局关于加 强新冠肺炎疫情期间严重精神障碍患者治疗管理工作的通 知精神,我院决定对医院各病区、一线医务人员等实行封 闭管理,现将有关事项通知如下:一、设立封闭观察隔离病 区观察隔离区设置在住院部一楼(原一病室),重点收治出 现明显精神症状、情绪暴躁、或行为冲动等病情不稳定,需 要紧急处置的精神障碍患者。1.对新入院患者实行男女分区 管理,第一道铁
2、门与第二道铁门之间用于收治女病人,第二 道铁门以内用于收治男病人。2.新入院病人必须在门诊完成 流行病学史筛查,完善肺部ct、血常规、c反应蛋白等检查 后,经两名主治医师联合会诊符合住院指针后方可收住。所 有新入院患者均从病人专用通道(消防通道)进入观察隔离 病区。3.患者在观察隔离病区实行单间隔离,隔离期间佩戴 口罩,隔离观察14天无发热、咳嗽等其他不适,二次核酸 检测(中间间隔至少一天以上)为阴性者,可转入普通病房 继续治疗。隔离观察期间除必须紧急完成的检查外,应适当 限制或暂停脑电图、心理测试、心理治疗等检查治疗项目。 必须的检查治疗项目尽量错峰进行,降低交叉感染的可能性。 4.观察隔离
3、病区工作人员配置:将一病区原有工作人员一分 为二轮值,每班轮守15天,第一批轮值人员中配科主任一 名、护士长一名、医师一名(具备收治男女患者经验者优先)、 护士4名、护工4名。必要时视情况增加工作人员。对工作 人员实行封闭管理,轮值15天。工作人员的个人防护用品 要保障到位,N95 口罩、护目镜、帽子、手套、鞋套、消毒 液、一次性防护隔离服等用品优先供应。5.该区域内原有患 者全部分流到其他科室。所有分流患者暂不办理出院,原科 室人员做好分流患者家属的沟通解释工作。分流后患者由接 管科室负责管理,并保持与原科室的情报信息共享。6.观察 隔离对象一律不得出病区到隔离区以外区域活动,观察隔离 期间
4、应尽量限制其活动区域,不接受家属探视。7.病区消毒 和医疗废弃物管理按照相关文件要求执行。8.观察隔离病区 如出现疑似患者应立即采取隔离措施,第一时间报市卫健局 医政股按照疑似患者的转运转诊要求执行转运转诊。二、其 他病区的封闭管理1.对二至九病室的一线医务人员(护工) 实行封闭式管理,采取将科室医务人员(护工)一分为二、 轮换上班的方式,降低感染风险。每班轮守15天,轮守人 员吃住在医院。2.对需要进病区配合临床科室进行检查的检 查室人员固定一名工作人员进科室,并在医院吃住。3.对行 政及其他科室部门的工作人员建立流行病学日登记报告制 度,并实行零报告制度,要求所有人员每日上班前将自己有 无
5、流行病学史报至各科室、部门微信群,科室、部门指定人 发展上报到院办。落实全员测温制度,进入医院是应主动配 合体温检测点工作人员检测体温,及时做好记录,工作人员 均不得带病上岗。不参与封闭管理的工作人员除正常上下班 外,应尽量做到以居家为主,应严格遵守XX市疫情防控指 挥部下发的“市民十不准”,尽量不外出走亲访友参加聚会 或到人员密度较大的场所和乘坐公共交通工具。4.所有工作 人员应按要求做好个人防护,包括穿工作服、戴防护帽、戴 医用外科口罩、工作鞋等,并根据岗位的不同,执行分级防 护。严格落实手卫生,洗手要按照“七步洗手法”精心操作 并遵循“两前三后”指针。严格执行一操作一手消。5.住院 患者
6、原则上不得出病区,不接受家属探视。6.不得在封闭病 区内接待门诊患者和家属。三、相关工作要求1.合理安排医 务人员(护工)轮值,第一批值守人员从3月2日8时开始, 至3月17日8时结束。第二批轮值人员从3月17日至4月 1日。原则上各科室自行解决工作人员的住宿,无法解决的 报医院后勤科协调解决。2.值守人员请准备好值守期间所需 的个人物品(包括洗漱用品、换洗衣物、个人常用药物等)。 值守期间应自觉遵守封闭管理纪律,做到不外出、不到未实 行封闭管理的门诊1楼的医务科、收费室、放射科、保安室、 消防控制室;2楼的药房、诊室、美沙酮门诊;3楼的化验 室、检查室、精防办;4楼的行政办公区域等场所与工作人 员发生近距离接触,不参加封闭管理的人员也应主动做到不 与封闭病区的人员近距离接触,要做到相互善意提醒、共同 遵守纪律。需要工作沟通协调汇报时尽量以电话、微信的形 式进行,尽最大可能降低见面的机会。3.观察隔离病区的工 作人员应尽量不出病区,不与科室以外的其他人员接触,尽 量减少自己的活动范围,尽量做到科室-休息场所两点一线。 4.观察隔离病区的三餐由食堂工作人员送至病区门口,其余 工作人员的早、中、晚餐
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