劳动与社会保障法作业答案.doc

1、第一次作业答案84分1下列主体中， 不属于中华人民共和国劳动法适用范围的是（）。A、在我国境内设立的外商独资企业B、我国公民在境外设立的独资企业C我国境内设立企业派驻境外的劳动者D我国境内的个体经济组织2劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（）中独立出来的。A民法B、经济法C行政法D社会保障法3下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。A 劳动合同具有从属性B、劳动合同是双务合同C劳动合同是实践性合同D劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系4我国全日制用工劳动合同的订立,A应当采取书面形式B、可以采取书面形式C 采取口头形式DX必须书面形式和口

2、头形式同时使用5集体合同的效力范围及于（）。A、企业工会的全体会员B、参加签订集体合同的职工代表C参与合同讨论的企业职工D工会所代表的全体劳动者6引起劳动法律关系消灭的合法行为有A劳动合同期限届满B约定的劳动合同终止条件出现C劳动者违反劳动纪律被除名D劳动者完全丧失劳动能力或者死亡7劳动法与民法的区别在（）A调整对象不同B、 主体不同C 调整的原则不完全相同D 内容不同禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。（对）社会保险旨在向全体公民提供一系列基本生活保障， 使其免受或摆脱 人生的各种灾害。（错）劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可申请仲裁。（对）休息日

3、安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。（错）劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。（错）第二次作业答案 84分1根据我国有关法律规定， 不属于劳动者工资范围的是（）。A 计时工资B、计件工资C 加班工资口 职工福利费用2根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（）。A 一次6小时不间断的休息B、千欠12小时不间断的休息C 一次2 4小时不间断的休息D 二次2 4小时不间断的休息3根据残疾人就业条例的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。A 1%B 1、5%C 2%D 2、5%4社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（）。

4、A 职工B、用人单位C 用人单位和职工D 专门的保险机构5我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时 效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计 算。A 3个月B、6个月C 1年D 2年6我国目前职业培训的种类主要有（）A 学校教育和培训B、职业培训机构的培训C劳动预备制度培训D 学徒培训7关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有（）。A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过1个月B、劳动合同期限3个月以上不满1年的，约定的试用期不得 超过2个月C劳动合同固定期限3年以上的，约定的试用期不得超过6个 月D 无固定期限的劳动合同， 约定的试用期不得超过

5、6个月国家实行薪年休假制度（对）国家实行劳动者每日工作时间八小时，平均每周工作时间四十四小时的工时制度。（对）企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。（错）加班工资不能作为最低工资的组成部分。（对）"待业"与"失业"两个概念含义相同。（错）第三次作业答案 76 分11802年英国议会通过的学徒健康与道德法是第一个 （）的 法律，一般认为这是资产阶级"工厂立法”的开端。A、限制工作日长度R保护女工与童工G确立社会保险制度D提高劳动报酬2国际劳工组织的最高权力机关为（）。A国际劳工局B、国际劳工组织理事会C国际劳工大会DX国际劳动法协会3劳动法律关

6、系主体双方为（）。A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C工会与企业行政D工会与劳动行政部门4根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准， 应该（）。A、参考集体合同中的标准B、不需要考虑集体合同中的标准C相当于集体合同中的标准DK不得低于集体合同中的标准5我国劳动法规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不 低于工资的（）的工资报酬”。A 100%B 150%C 200%D 300%6集体协商一般要经过的阶段有（）。A、集体协商的提出和协商代表资格的确定B、进入谈判准备阶段C 正式进行谈判阶段D签订集体合同7劳动法上所指的工作时间包括（）。A 职业培训时间B 停工待料的时间

7、C 女职工哺乳婴儿时间D 用于上班的交通时间"待业"与"待岗"两个概念含义相同。（对）集体合同经双方当事人签字即行生效。（错）集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。（对）劳动者患病或X因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单 位应安排工作。（对）资本主义原始积累时期的劳工法规是劳动立法的开端。（错）第四次作业答案76 分1我国劳动法规定，禁止安排女职工从事国家规定的 （）体 力劳动强度的劳动。A第二级B、第三级C第四级口第五级2（）是实现职工全员培训的基本形式。A在岗业余培训B、离岗专门培训C 就业前培训D 就业后培训3劳动法第72条规定，用人单位

8、和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费C必须4根据有关法律规定，企业职工在患病或非因工负伤，需要停止 工作治疗的，给予（）的医疗期。A 1至12个月B、12个月C 3至18个月D 3至24个月5根据有关法律规定，授予全国劳动模范或劳动英雄称号的，应 经省级人民政府和国务院各部、委推荐，由（）授予。A中央人民政府B、国家主席C全国人大D.国务院6根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为（）。A 特别重大事故B 重大事故C 较大事故D 一般事故7劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的 （）。A 劳动保障行政部门B、其他有关行政部门C 工会组织D 其他群众性组织以及个人妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时，除认 为不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者 提高对妇女的