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文档简介

1、财务人员工作交接表(模板)员工离职申请及工作交接表(销售部门)工号 姓名 离职原因部门 职位 合同类型提出离职日期 拟离职日期 面谈人员工对公司的建议 欠款金额交接内容(按职位):区域业务代表1 .市场资料(市场费用投入申请表、协议明细表、终端投入协议、终 端回执单、终端资料盘点表、拜访路线卡、重点终端市场分析、销量 台帐)交接:交出人: 接收人: 交接监督人: 职员:2 .经销和分销网络的交接(附明细):交出人: 接收人: 交接监督人: 3 .正在执行协议店交接(附明细,经销商确认):交出人: 接收人: 交接监督人: 职员:4 .未报销的市场费用交接(包括已承诺,未签订的协议,经过交接监督人

2、追溯已经执行,附明细,经销商确认):交出人: 接收人: 交接监督人: 职员:5 .经销商已在交接通知上签字、盖章确认已无任何遗留问题(自控 经销商和定格内所有协议店经销商): 交出人: 接收入: 交接监督人: 职员: 大区职员(含司机)1 .工作职责交接(本岗位职位说明书、岗位操作规范等)交出人: 接收人: 交接监督人: 2 .对使用的大区的固定资产(注明品牌、型号)和低值易耗品进行交接:交出人: 接收人: 交接监督人: 3 .其他事项的交接(例如车辆,需注明型号和数量等):交出人:接收人:职员:4 .员工所负责工作已交接完成(含工作相关文档文件、数据、资料物品已列明细签字接收): 交出人:

3、接收人: 交接监督人:区域经理、经理助理、副经理、经理1 .工作职责交接(本岗位职位说明书、岗位操作规范等)交出人: 接收人: 交接监督人: 2 .借款清算(含大区内部的借款清算以及与供货商间的借款清算 ):交出人: 接收人: 交接监督人: 职员:3 .其他事项的交接(如与房东结算房租、水电费和房东物品交接,需注明型号和数量等)交出人: 接收人: 职员:4 .基础信息产品(含笔记本电脑等信息部所配产品,此项仅限大区经 理交接时填报):交出人: 接收人: 交接监督人: 5 .离任已审计无遗留问题,职能部门负责人会签 (此项仅限大区经理 交接时填报):省级单位总经理: 财务总部经理: 离职日期(请

4、填写考勤截止日期):员工签字: 考勤人签字: 经理签字: 省级单位总经理(人力行政部经理)签字:年 月日备注:经理离职由分管领导签字人力资源总部经理:会计工作交接表交接日期: 年 月日一.资金方面1 .库存现金:现金日记账 ,实存现金,年 M 日,金额元,账实相符。2 .银行存款日记账金额 核对相符。3 .是否存在押金,有无押金条,是否存在不能收回的情况。附现金盘点表,借条明细表。二.移交账簿票据1 .本年度以及上年度原始票据本。2 .本年度及上年度会计报表 张。3 .空白转账支票_张,号码: 到。4 .现金支票张,号码: 到。5 .本年度银行对账单 份。6 .凭证本。7 .社保,公积金,个税

5、等涉税申报资料: 本。8 .明细账本。9 .总账本。三.财务工具交接1 .财务章枚,发票专用章_枚,法人章枚,公章枚。2 .柜子钥匙把,办公桌抽屉钥匙 把,保险柜钥匙 把,办公室大门钥匙把。3 .电费卡张。4 .银行U盾个,网银相关资料: 。5 .开票IC卡张,银行交易密码是否已交接:是/否。6 .本期已开具的发票张,空白发票张。(票号)7 .对现有固定资产进行全面盘点,填制固定资产盘点明细表,对差异 进行说明。8 .对应收账款进行清理:.账实是否一致?.是否存在不能收回的 或有异常的应收账款。9 .对低值易耗品进行盘点:.账实是否一致?.是否存在亏空。附盘点明细表10 .发票领购簿11 .防伪税控设备(金税卡、IC卡)12 .网上电子申报口令密码(国税)13 .办公用品四.其它证件1 .国税登记证本。(正副)2 .地税登记证本。(正副)3 .银行开户许可证 张。4 .营业执照本。(正副)5 .组织机构代码证 本。(正副、电子IC卡)6税务申报CA证书个。

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