附：单位负责人《安全绩效考核表》

1、财务部厅P考核项目,核标准考核分值扣分标准稽核时间得分1拄制指标作岗位人员轻伤及以上事故为零否决项发生即否决22门火灾事故率为零3安全投入资金到位率100%15未足额按时投入资金的，未实行专款专用的本项/、得分每季度4隐患治理及整改合格率100%15各类隐患整改不达标的每项扣2分每季度5危险源识别覆盖率100%15安全、消防等危险源识别未覆盖的每少一处扣2分每季度6消防设施点检率100%15消防设施未定期点检的，每少一次扣 2分每季度7按时参加安全培训且培训合格率100%15未参加安全培训的少一次扣5分，培训不合格的每次扣5分每季度8,时参加应急预案的演练和培训5未按时参加演练和培训的该项不得

2、分每季度9管理要求，全管理制度（纪要）的执行和落实5安全管理制度（纪要）未落实该项不得分每季度可编辑10卜全生产操作规程的遵守和执行5违规通报该项/、得分每季度11，全经费的规范管理5安全经费未落实专项管理和支出的该项不得分每季度12“门人员积极参加安全、消防活动5未能参加专项安全、消防活动的每人次扣 2分每季度合计100党委工作部厅P考核项目亥标准考核分值扣分标准稽核时间得分1控制指标作岗位人员轻伤及以上事故为零否决项发生即否决22门火灾事故率为零3组织开展EHS检查全年2次10未组织检查的不得分，每少一次扣 5分每季度5隐患治理及整改合格率100%15各类隐患整改不达标的每少一项扣 2分每

3、季度6危险源识别覆盖率100%15安全、消防等危险源识别未覆盖的每少一处每季度可编辑扣2分7消防设施点检率100%15消防设施未定期点检的，每少一次扣 2分每季度8按时参加安全培训且培训合格率100%15未参加安全培训的少一次扣5分，培训不合格的每次扣5分每季度9管理要求,时参加应急预案的演练和培训5未按时参加演练和培训的该项不得分每季度组织开展EHS知识宣传5未组织开展该项/、得分每季度,与安全生产检查和考评5未能参加检查和考评的每次扣2分每季度10，全管理制度（纪要）的执行和落实5安全管理制度（纪要）未落实该项不得分每季度11,全生产操作规程的遵守和执行5违规通报该项/、得分每季度12“门

4、人员积极参加安全、消防活动5未能参加专项安全、消防活动的每人次扣 2分每季度合计100企业管理部可编辑厅p考核项目亥标准考核分值扣分标准稽核时间得分1拄制指标作岗位人员轻伤及以上事故为零否决项发生即否决22门火灾事故率为零3新员工、变换工种安全教育培训100%10新员工、变换工种未及时安排安全教育的上岗的每次扣5分每季度4新员工职业健康体检率100%10新员工未能及时组织开展体检而组织上岗作业每次扣5分每季度5隐患治理及整改合格率100%15各类隐患整改不达标的每项扣2分每季度6危险源识别覆盖率100%15安全、消防等危险源识别未覆盖的每少一处扣2分每季度7消防设施点检率100%15消防设施未

5、定期点检的，每少一次扣 2分每季度8按时参加安全培训且培训合格率100%15未参加安全培训的少一次扣5分，培训不合格的每次扣5分每季度9管理要求,时参加应急预案的演练和培训5未按时参加演练和培训的该项不得分每季度可编辑10卜全管理制度（纪要）的执行和落实5安全管理制度（纪要）未落实该项不得分每季度11,全生产操作规程的遵守和执行5违规通报该项/、得分每季度12“门人员积极参加安全、消防活动5未能参加专项安全、消防活动的每人次扣 2分每季度合计100质量保证部厅P考核项目,核标准考核分值扣分标准稽核时间得分1控制指标作岗位人员轻伤及以上事故为零否决项发生即否决22门火灾事故率为零3相关方安全协议

6、签订覆盖面100%5未全面签订启效安全协议的的每少一个单位扣2分每季度4,场员工劳保穿戴规范5每发现一次扣2分（公司检查考核为准）每季度5关方现场作业肩效监护10相关方现场作业未履行告知扣2分/次；缺少“季度可编辑监管扣2分/次6隐患治理及整改合格率100%15各类隐患整改不达标的每项扣2分每季度7危险源识别覆盖率100%15安全、消防等危险源识别未覆盖的每少一处扣2分每季度8消防设施点检率100%15消防设施未定期点检的，每少一次扣 2分每季度9按时参加安全培训且培训合格率100%15未参加安全培训的少一次扣5分，培训不合格的每次扣5分每季度10管理要求,时参加应急预案的演练和培训5未按时参

7、加演练和培训的该项不得分每季度11，全管理制度（纪要）的执行和落实5安全管理制度（纪要）未落实该项不得分每季度12,全生产操作规程的遵守和执行5违规通报该项/、得分每季度13“门人员积极参加安全、消防活动5未能参加专项安全、消防活动的每人次扣 2分每季度合计100可编辑采购部厅P考核项目上核标准考核分值扣分标准稽核时间得分1拄制指标作岗位人员轻伤及以上事故为零否决项发生即否决22门火灾事故率为零3相关方安全协议签订覆盖面100%10未全面签订启效安全协议的的每少一个单位扣2分每季度4关方现场作业肩效监护10相关方现场作业未履行告知扣2分/次；缺少监管扣2分/次每季度5隐患治理及整改合格率100

8、%15各类隐患整改不达标的每项扣2分每季度6危险源识别覆盖率100%15安全、消防等危险源识别未覆盖的每少一处扣2分每季度7消防设施点检率100%15消防设施未定期点检的，每少一次扣 2分每季度8按时参加安全培训且培训合格率100%15未参加安全培训的少一次扣5分，培训不合格的每次扣5分每季度可编辑9管理要求卜时参加应急预案的演练和培训5未按时参加演练和培训的该项不得分每季度10，全管理制度（纪要）的执行和落实5安全管理制度（纪要）未落实该项不得分每季度11,全生产操作规程的遵守和执行5违规通报该项/、得分每季度12“门人员积极参加安全、消防活动5未能参加专项安全、消防活动的每人次扣 2分每季

9、度合计100技术中心厅P考核项目,核标准考核分值扣分标准稽核时间得分1控制指标作岗位人员轻伤及以上事故为零否决项发生即否决22门火灾事故率为零3新、改、扩项目“三同时”评审全覆盖10项目设计/施工方案/工程验收未评审扣2分/项次每季度4“四新”项目安全验证全覆盖10新产品/新工艺/新材料/新技术未提供安全评每季度可编辑审扣2分/项次5隐患治理及整改合格率100%15各类隐患整改不达标的每项扣2分每季度6危险源识别覆盖率100%15安全、消防等危险源识别未覆盖的每少一处扣2分每季度7消防设施点检率100%15消防设施未定期点检的，每少一次扣 2分每季度8按时参加安全培训且培训合格率100%15未

10、参加安全培训的少一次扣5分，培训不合格的每次扣5分每季度9管理要求,时参加应急预案的演练和培训5未按时参加演练和培训的该项不得分每季度10，全管理制度（纪要）的执行和落实5安全管理制度（纪要）未落实该项不得分每季度11,全生产操作规程的遵守和执行5违规通报该项/、得分每季度12“门人员积极参加安全、消防活动5未能参加专项安全、消防活动的每人次扣 2分每季度合计100可编辑配件经营公司厅P考核项目,核标准考核分值扣分标准稽核时间得分1拄制指标作岗位人员轻伤及以上事故为零否决项发生即否决22门火灾事故率为零3“绝发生车辆交通安全事故20由于主要责任造成公司财产损失的扣 10分，其他责任扣5分每季度

11、4隐患治理及整改合格率100%15各类隐患整改不达标的每项扣2分每季度5危险源识别覆盖率100%15安全、消防等危险源识别未覆盖的每少一处扣2分每季度6消防设施点检率100%15消防设施未定期点检的，每少一次扣 2分每季度7按时参加安全培训且培训合格率100%15未参加安全培训的少一次扣5分，培训不合格的每次扣5分每季度8管理要求,时参加应急预案的演练和培训5未按时参加演练和培训的该项不得分每季度9，全管理制度（纪要）的执行和落实5安全管理制度（纪要）未落实该项不得分每季度可编辑10卜全生产操作规程的遵守和执行5违规通报该项/、得分每季度11“门人员积极参加安全、消防活动5未能参加专项安全、消

12、防活动的每人次扣 2分每季度合计100安全生产部厅P考核项目,核标准考核分值扣分标准稽核时间得分1控制指标作岗位人员轻伤及以上事故为零否决项发生即否决22门火灾事故率为零3新员工三级安全教育覆盖率100%10开展三级安全教育及考试，每少一个百分点扣2分每季度4职业危害因素检测率100%10职业危害因素检测每少一个百分点扣2分每季度5职业危害作业人员体检率100%10人员体检每少一个百分点扣2分每季度6危险源识别覆盖率100%10安全、消防等危险源识别未覆盖的每少一处每季度可编辑扣2分7九大安全教育培训符合率100%10每少一种扣2分，每种不符合扣1分每季度8特种设备检测覆盖率100%10特种设

13、备检测检测少一台扣2分每季度9特种作业人员持证率100%10特种作业人员持证少一人扣2分每季度10应急预案定期组织演练2次5每少一次扣2分每季度11消防设施合格后效率100%5消防设施每发现一处不合格扣2分每季度12管理要求上立完善职业危害作业人员台账5台账不健全的的该项/、得分每季度13*立完善职业安全培训档案5档案不健全的的该项/、得分每季度14“展会议纪要的跟踪和落实5会议纪要落实一项未落实扣2分每季度15“展隐患整改的跟踪和落实5隐患整改一项未落实扣2分每季度合计100国内营销公司厅P考核项目考核标准考核分值扣分标准稽核时间得分可编辑1拄制指标卜作岗位人员轻伤及以上事故为零否决项发生即

14、否决22门火灾事故率为零3“绝发生出差人员违法违纪事件20造成公司财产、声管损失的扣10分，其他责任扣5分每季度4隐患治理及整改合格率100%15各类隐患整改不达标的每项扣2分每季度5危险源识别覆盖率100%15安全、消防等危险源识别未覆盖的每少一处扣2分每季度6消防设施点检率100%15消防设施未定期点检的，每少一次扣 2分每季度7按时参加安全培训且培训合格率100%15未参加安全培训的少一次扣5分，培训不合格的每次扣5分每季度8管理要求,时参加应急预案的演练和培训5未按时参加演练和培训的该项不得分每季度9，全管理制度（纪要）的执行和落实5安全管理制度（纪要）未落实该项不得分每季度10,全生

15、产操作规程的遵守和执行5违规通报该项/、得分每季度11“门人员积极参加安全、消防活动5未能参加专项安全、消防活动的每人次扣 2每季度可编辑分合计100进出口有限公司厅P考核项目,核标准考核分值扣分标准稽核时间得分1控制指标作岗位人员轻伤及以上事故为零否决项发生即否决2包火灾事故率为零3“绝发生车辆交通安全事故10由于主要责任造成公司财产损失的扣 10分，其他责任扣5分4新员工三级安全教育覆盖率100%20开展二级安全教育及考试，每少一人扣 2分每季度5危险源识别覆盖率100%10安全、消防等危险源识别未覆盖的每少一处扣2分每季度6特种作业人员持证率100%10特种作业人员持证未持证上岗的扣 5

16、分每季度7消防设施点检率100%15消防设施每发现一处不合格扣2分每季度可编辑8按时参加安全培训且培训合格率100%15未参加安全培训的少一次扣5分，培训不合格的每次扣5分每季度9管理要求,时参加应急预案的演练和培训5未按时参加演练和培训的该项不得分每季度10，全管理制度（纪要）的执行和落实5安全管理制度（纪要）未落实该项不得分每季度11,全生产操作规程的遵守和执行5违规通报该项/、得分每季度12“门人员积极参加安全、消防活动5未能参加专项安全、消防活动的每人次扣 2分每季度合计100电动车辆事业部厅P考核项目“核标准考核分值扣分标准稽核时间得分1控制指标作岗位人员轻伤及以上事故为零否决项发生

17、即否决22门火灾事故率为零3新、改、扩项目“三同时”评审全覆盖10项目设计/施工方案/工程验收未评审扣2分/每季度可编辑项次4“四新”项目安全验证全覆盖10新产品/新工艺/新材料/新技术未提供安全评审扣2分/项次每季度5隐患治理及整改合格率100%15各类隐患整改不达标的每项扣2分每季度6危险源识别覆盖率100%15安全、消防等危险源识别未覆盖的每少一处扣2分每季度7消防设施点检率100%15消防设施未定期点检的，每少一次扣 2分每季度8按时参加安全培训且培训合格率100%15未参加安全培训的少一次扣5分，培训不合格的每次扣5分每季度9管理要求,时参加应急预案的演练和培训5未按时参加演练和培训

18、的该项不得分每季度10，全管理制度（纪要）的执行和落实5安全管理制度（纪要）未落实该项不得分每季度11,全生产操作规程的遵守和执行5违规通报该项/、得分每季度12“门人员积极参加安全、消防活动5未能参加专项安全、消防活动的每人次扣 2分每季度可编辑合计100电动车辆制造部丁 P考核项目,核标准考核分值扣分标准稽核时间得分1控制指标一般及以上安全生产事故、职业病发生为零；否决项发生即否决2大灾爆炸事故为零。3k以上政府单位环境通报事件为零；4安全责任书签订率100%5每少1人扣1分每季度5隐患整改完成率100%10每少1项扣1分每季度6危险源辨识覆盖率100%10每少1处扣1分每季度7特种作业人

19、员持证率100%5每少1人扣1分每季度8员工岗中体检参检率100%5每少1人扣1分每季度9特种设备点检率（每日点检）100%5每少1台扣1分每季度10管理要求卜种设备定期专项检查率（每月检查）5每少一台/次扣1分每季度可编辑11卜全违章通报20每通人扣1分每季度12专项计划完成率100%5每少1项扣1分每季度13专项会议参会、培训率100%5每少1次扣1分每季度14上劳保防护用品发放率（每月定期定额发X且有发放签收记录）5每少1次扣1分每季度15“四新”项目安全验证全覆盖5新产品/新工艺/新材料/新技术未提供安全评审扣2分/项次每季度16“业危害因素启效防护（明确措施，且保存 己录）5未按标准

20、防护或防护不到位每次1分每季度17关方现场作业监护5作业现场未明确责任人或明确要求的扣1分/次每季度18"卜来人员现场监护5作业现场未明确责任人或明确要求的扣1分/次每季度合计100可编辑注：每月检查结构厂丁 P考核项目亥标准考核分值扣分标准稽核时间得分1控制指标一般及以上安全生产事故、职业病发生为零；否决项发生即否决2大灾爆炸事故为零。3k以上政府单位环境通报事件为零；4安全责任书签订率100%5每少1人扣1分每季度5隐患整改完成率100%10每少1项扣1分每季度6危险源辨识覆盖率100%10每少1处扣1分每季度7特种作业人员持证率100%5每少1人扣1分每季度8员工岗中体检参检率

21、100%5每少1人扣1分每季度9特种设备点检率（每日点检）100%5每少1台扣1分每季度10管理要求；种设备定期专项检查率（每月检查）5每少一台/次扣1分每季度11，全违章通报20每通人扣1分每季度可编辑12卜特设备完好率5每少1个百分点1分每季度13专项计划完成率100%5每少1项扣1分每季度14专项会议参会、培训率100%5每少1次扣1分每季度15上劳保防护用品发放率（每月定期定额发X且有发放签收记录）5每少1次扣1分每季度16“业防护设备有效运行、定期维护（职业防 ，设备运行记录及维护记录）5每少1次扣1分每季度17关方现场作业监护5作业现场未明确责任人或明确要求的扣1分/次每季度18&

22、quot;卜来人员现场监护5作业现场未明确责任人或明确要求的扣1分/次每季度合计100注：每月检查可编辑院县 丁 P考核项目,核标准考核分值扣分标准稽核时间得分1控制指标一般及以上安全生产事故、职业病发生为零；否决项发生即否决2大灾爆炸事故为零。3k以上政府单位环境通报事件为零；4安全责任书签订率100%5每少1人扣1分每季度5隐患整改完成率100%10每少1项扣1分每季度6危险源辨识覆盖率100%10每少1处扣1分每季度7特种作业人员持证率100%5每少1人扣1分每季度8员工岗中体检参检率100%5每少1人扣1分每季度9特种设备点检率（每日点检）100%5每少1台扣1分每季度10管理要求；种

23、设备定期专项检查率（每月检查）5每少一台/次扣1分每季度11，全违章通报20每通人扣1分每季度12专项计划完成率100%5每少1项扣1分每季度13特设备故障时间5每超1小时扣1分每季度可编辑14专项会议参会、培训率100%5每少1次扣1分每季度15上劳保防护用品发放率（每月定期定额发X且有发放签收记录）5每少1次扣1分每季度16“业防护设备有效运行、定期维护（职业防 ，设备运行记录及维护记录）5每少1次扣1分每季度17关方现场作业监护5作业现场未明确责任人或明确要求的扣1分/次每季度18"卜来人员现场监护5作业现场未明确责任人或明确要求的扣1分/次每季度合计100注：每月检查试制试验

24、部丁 P考核项目考核标准考核分值扣分标准稽核时间得分1控制指标一般及以上安全生产事故、职业病发生为零；否决项发生即否决可编辑2卜灾爆炸事故为零。3k以上政府单位环境通报事件为零；4安全责任书签订率100%5每少1人扣1分每季度5隐患整改完成率100%10每少1项扣1分每季度6危险源辨识覆盖率100%10每少1处扣1分每季度7特种作业人员持证率100%5每少1人扣1分每季度8员工岗中体检参检率100%5每少1人扣1分每季度9特种设备点检率（每日点检）100%5每少1台扣1分每季度10管理要求；种设备定期专项检查率（每月检查）5每少一台/次扣1分每季度11，全违章通报20每通人扣1分12专项计划完

25、成率100%5每少1项扣1分每季度13专项会议参会、培训率100%5每少1次扣1分每季度14上劳保防护用品发放率（每月定期定额发X且有发放签收记录）5每少1次扣1分每季度可编辑15“四新”项目安全验证全覆盖5新产品/新工艺/新材料/新技术未提供安全评审扣2分/项次每季度16“业危害因素启效防护（明确措施，且保存 己录）5未按标准防护或防护不到位每次1分每季度17关方现场作业监护5作业现场未明确责任人或明确要求的扣1分/次每季度18"卜来人员现场监护5作业现场未明确责任人或明确要求的扣1分/次每季度合计100客户服务中心厅P考核项目考核标准考核分值扣分标准稽核时间得分1拄制指标工作岗位人员轻伤及以上事故为零否决项发生即否决2部门火灾事故率为零可编辑3卜绝发生车辆交通安全事故15由于主要