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文档简介

1、新编资产管殿考核手册GO HERECompany number 1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108)山西金晖煤焦化工有限公司二。四年员工考核手册部门：财务部 岗位：资产管理员考核者：财务部部长 员工姓名:资产管理员职务说明书一. 职位基础资料1岗位名称：资产管理员2职位级别：3岗位定员：14直接上级：财务部部长5直接下级：6职位摘要：监督管理公司的固定资产状况，进行相关的会计核算7工作环境：办公室8工作时间：正常工作时间9工作协作关系：内部：各有形固定资产的使用单位外部10岗位职责：（1）建立固定资产帐簿及固定资产卡片，及时准确的核算固定资产的变动 情况；（2）会同有

2、关部门办理固定资产调入、调出、报废、盘点等工作，办理有 关报批手续；（3）及时准确的计提固定资产折旧，并进行会计处理；（4）会同有关部门定期对固定资产进行检查，提高固定资产使用效果;（5）根据公司实际情况对固定资产进行分类、登记、计价；（6）根据固定资产取得的方式，按照会计制度规定进行会计处理。二.岗位职权1 .人权2 .财权3 .事权：对固定资产的检查、盘点权力三.岗位责任1 .对公司的固定资产状况的真实性负责。四.任职资格：（1）大专以上学历，具有助理会计师以上职称；2 2） 一年以上相关工作经验；3 3）具备吃苦耐劳精神，细心谨慎；（4）年龄：21岁以上，性别不限。五.办公设备：电脑，计算器，电话2004年1月考核表关键考核指标扣分核算固定资 产对及时、准确性负责每漏记一项扣两 分关键指标扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作内容完成标准标准分10101010领导交办的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2

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