版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、领导艺术任务02_0001试卷总分:100 测试时间:60分钟剩余时间:57分36秒· 单项选择题 · 多项选择题 一、单项选择题(共 16 道试题,共 80 分。)1. 对全局有长远、重大影响的决策是指()。 A. 战略决策 B. 战术决策 C. 定量决策D. 定性决策 满分:5 分2. 在自然情况比较清楚、依此提出的不同方案
2、的结果也比较确定的前提下,根据决策目标所作出的肯定选择的决策是指()A. 确定性决策 B. 不确定型决策 C. 经验决策D. 科学决策 满分:5 分3. 有效决策论的提出者是()。A. 马斯洛 B. 苏赫 C. 德鲁克 D. 西蒙 满分:5 分4. 在知识经济时代,第一生产要素是()。 A. 知识 B. 资本C
3、. 生产资料D. 人才 满分:5 分5. ()是用价值大小来评价领导决策方案的优劣的方法。A. 价值分析法 B. 建模方法C. 运筹学法 D. 回归分析法 满分:5 分6. ()构成领导决策的基础。 A. 信息 B. 反馈 C. 输入 D. 输出 满
4、分:5 分7. 对带有局部性的某一具体问题的决策是指()。 A. 战略决策 B. 战术决策C. 定量决策 D. 定性决策 满分:5 分8. ()是现代领导决策体制的核心。 A. 信息系统 B. 智囊系统C. 决策中枢系统 D. 执行系统 满分:5 分9. 领导决策的首要原则是()。 A
5、. 客观性原则 B. 信息性原则 C. 系统性原则 D. 外脑原则 满分:5 分10. 根据人的才能、特长来安排适当的工作,使职、能统一起来。是领导用人的()原则。A. 尊重 B. 人尽其才 C. 量才适用 D. 责权相应 满分:5 分11. 决策效益与决策投入之间的量的关系和量的比例是指()。A
6、. 领导决策效益B. 领导决策投入C. 领导决策效率 D. 决策回应度 满分:5 分12. 领导者应注意组织系统内在年龄、知识、专业、性格、气质等方面合理配置、相互补充,使组织系统具有最佳的整体功能。这是领导用人的()原则。A. 扬长避短 B. 整体功能 C. 结构合理 D. 统一平衡 满分:5 分13. 领导用人优劣成败的根本原
7、因是()。A. 赏罚分明B. 领导素质 C. 考核检查 D. 教育培训 满分:5 分14. 决策活动都是在一定的社会环境中进行的,应当受到该社会的政治、制度和法律的约束,同时决策也具有相对明确的决策适用范围和作用对象。这是决策的()原则。 A. 法法化B. 道德性 C. 有限性D. 灵活性 满分:5 分15. 决策者面临可能出现的自然状态有
8、多种,各种自然状态出现的可能性也无法作出主观的分析和估计的决策是指()。A. 确定性决策B. 不确定型决策 C. 经验决策D. 科学决策 满分:5 分16. 有限理性决策理论的提出者是()。A. 马斯洛 B. 苏赫C. 林德布罗姆D. 西蒙 满分:5 分二、多项选择题(共 4 道试题,共 20 分。)1. 领导
9、决策的要素包含()。A. 决策者B. 决策目标C. 决策备选方案D. 决策环境E. 决策后果 满分:5 分2. 沟通的目的是()。A. 交流信息B. 表达情感C. 控制下属行为D. 激励员工改善绩效 满分:5 分3. 现代领导决策体制有下列哪些系统组成()。A. 信息系统 B. 智囊系统 C. 决策中枢系统 D. 执行系统 E. 监督系统 F. 反馈系统
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年铁岭市事业单位公开招聘动物检疫岗位工作人员77人备考题库及完整答案详解
- 2026四川广安市广安区图书馆综合岗招聘1人备考题库完整答案详解
- 2026山西浮山县太岳新能源有限责任公司招聘1人备考题库及答案详解(新)
- 2026山西省肿瘤医院中国医学科学院肿瘤医院山西医院招聘博士研究生55人备考题库带答案详解
- 2026吉林省吉林市东北电力大学招聘博士人才73人备考题库(1号)及一套参考答案详解
- 2026天津商业大学第一批招聘20人备考题库(高层次人才岗位)及答案详解(新)
- 2026四川内江市隆昌市黄家镇便民服务中心见习岗位招聘1人备考题库及完整答案详解
- 2025-2030青海天然气储存行业市场供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2026四川成都传媒集团集团管理媒体单位副职招聘1人备考题库完整参考答案详解
- 2025-2030长途汽运行业市场现状及投资策略规划分析研究报告
- 2025年湖北能源集团股份有限公司招聘笔试真题
- ARK+Invest+年度旗舰报告《Big+Ideas+2026》重磅发布
- 2026山西临汾市大宁县招聘第四次全国农业普查办公室人员8人备考题库及一套完整答案详解
- 2026年及未来5年中国激光干涉仪行业市场前景预测及投资战略研究报告
- 礼品卡使用规范与制度
- 2026年厦门市外事办公室翻译岗位遴选专业能力测试含答案
- 2025年总经理安全生产责任书
- DB42∕T 2390-2025 城市更新规划编制技术规程
- 残疾人职业技能培训方案
- T-CFIAS 3037-2025 饲料添加剂 蛋白锌
- 眼镜销售培训课程
评论
0/150
提交评论