队列晨会比赛活动方案

1、员工 2013 年第一届队列晨会比赛活动方案1、 活动目的为进一步激发团队意识，提高服务技能、打造精干高效、整齐规范的企业形象。提升企业服务理念及企业文化建设水平，增强团队的集体荣誉感、归属感和认知感，我公司决定举办全公司员工队列晨会比赛活动。为确保活动的顺利圆满举办，特制定本活动方案。2、 活动名称：XXX 员工队列晨会比赛3、 活动主办：人力资源部、营运部、综合办公室4、 活动主题：和谐团结、协作奋斗、健康向上、规范活泼5、 活动时间：2013年 月 日晚 点6、 活动地点：2楼会议室7、 活动人员：xxxx 公司全体员工8、 参赛对象：本次队列晨会比赛提倡各店各部门在岗员工踊跃参与，要求

2、以各店及各部门为单位各出一只代表队：XXX 代表队、 XXX 代表队、 XXX代表队、 XXX 代表队、 XXX 代表9、 比赛程序：本次活动分为两个阶段。第一阶段为队列晨会展示及打分，第二阶段为颁奖仪式。十、 比赛流程：1. 评委成员：总经理、总经理助理、监察部经理、营运部经理、综合办公室主任、XXX 代表、 XXX 代表、 XXXX 代表、 XXXX代表2. 参赛人数：每个参赛代表队总人数不超过人3. 比赛顺序：由各代表队领队现场抽签决定4. 队列晨会项目流程： 、人场：统一由场地面向主席台右侧入场。领队发布口令：XX 队齐步走121、 121原地踏步立定向左转。 、整队：领队发布口令：稍

3、息立正向右看齐向前看报数整理仪容仪表。 由领队向评委台报告：各位评委， XX 队应到 XX 人，实到XX 人，准备就绪，请指示。 、晨会：等待评委台指令后即开始晨会展示。 、晨会展示流程： 、问好： 、企业文化宣读：领队发布口令：晨会开始（队员由直立站姿改跨立，双手合拢放于身后，左脚向左侧跨出半步，与肩同宽） 。利惠达员工训令、利惠达口号、利惠达风尚、利惠达服务理念。 、 整队： 领队发布口令：稍息立正第一排向前一步走。 （队员由跨立改直立站姿，双腿并拢，双手身前合拢左手上右手下自然下垂） 、 服务礼仪展示：迎宾礼、 （五步注目、三步开口：您好，欢迎光临利惠达）三遍迎宾礼；点头礼（五步注目、三

4、步开口：您好） 、三遍点头礼；引导礼（向左引导礼：这边请；向右引导礼：这边请）三遍向左向右引导礼；送客礼（五步注目、 三步开口：谢谢光临、请慢走）三遍送客礼。 、 晨会结束：队员口号：为利惠达奋斗（爱的击掌） 、 退场： 统一从场地左侧退场。领队发布口令：后排向前一步走向右转齐步走退场队伍回到指定位置集合。卜一、比赛评分规则及标准：评分标准：1、 队伍排列整齐美观，动作统一2、 展示流程标准、规范3、 队员精神饱满，声音洪亮，抬头挺胸，着装整齐，佩戴规范4、 领队表现指挥有序，清晰5、 入场、退场齐步整齐评分规则：1、 评委实行十分制现场打分，满分10 分，最低分0 分，为方便计算，分数精确到

5、小数点后1 位只能为整数或半数，如或等；2、 评委现场打分后主持宣布各评委分数，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余分数相加除以剩余人数，最后得分精确到小数点后 2 位四舍五入。既是XX 代表队平均得分XXX3、 如有分数相同的队伍，则实行现场评委1 分评比制，由现场评委对被评两队进行1 分投票，得票多的队伍获胜4、 最后根据现场打分成绩评出团队一等奖、二等奖、 三等奖各一名十二、颁奖仪式由总经理、总经理助理、监察部经理分别为获奖团队颁奖十三、奖项设置团队奖一二三名：第一名奖励锦旗一面，部门活动经费500 元第二名奖励部门活动经费300元第三名奖励部门活动经费200元加锦旗制作费活动预算经费共

6、计1100元十四、活动组织要求1、 要求各店、各部门负责人切实起到组织、带头的作用，做好充分的动员、合理安排、主动协调。在不影响正常经营的前提下，抓紧一切时间进行精心排练，力争展示出良好的团结合作精神和团队风貌。2、 要求各参赛单位在比赛前确定好参赛队名、队员、人数与赛前两个工作日上报人力资源部。3、 要求各代表队领队必须由店长或部门主管级以上人员担任。十五、活动准备：1、 活动策划：人力资源部负责人： xxx2、 活动组织：各门店各部门负责人总负责： xxx3、 评委道具：评分表、签字笔各9 个 负责人： xxx4、 场地协调：综合办公室负责人： xxx5、 会场布置：人力资源部、综合办公室负责人： xxx6、 活动主持：营运部负责人：xxx7、 抽签制作：信息部负责人：xxx8、 现场记分：财务部，员工代表各1 人。准备计算器2 个稿纸若干负责人： xxx9、 资讯采集：信息部负责人：xxx10、 音响设备：信息