全镇劳动力资源调查汇报_第1页
全镇劳动力资源调查汇报_第2页
全镇劳动力资源调查汇报_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、全镇劳动力资源调查汇报为全面精确把握镇劳动力资源有关情况，镇统计站于10月份联合镇28个村1个街道开展了劳动力资源和就业情况调查，现将调查情况总结如下：一、全镇劳动力资源现状本次调查触及劳动力年龄结构、文化结构及就业情况三方面。调查统计全镇常住人口数41532人，其中16至60周岁的劳动力资源人口共26123人，占常住人口数的62.9%。从年龄结构看，16到25周岁的6063人，占劳动力资源的23.2%，26-40周岁的7476人，占劳动力资源的28.6%，41-60周岁2的12584人，占劳动力资源的48.2%。从劳动力文化结构来看，具有小学文化程序的有10650人，占劳动力资源的40.8%

2、，初中文化程度的11629人，占劳动力资源的44.5%，高中文化程度的2907人，占劳动力资源的11.1%，大专文化及以上的937人，占劳动力资源的3.6%。从劳动力就业情况看，流出外省的有12445人，占总劳动力资源的47.6%，省内县外就业的2049人，占7.8%，县内就业数1246人，占4.8%，在全部劳动力资源人口中，从事农业生产人数9137人，占总资源的35%，劳动力资源中尚有1246人尚未就业。二、全镇劳动力资源特点一是文化层次低。在此项调查中，具有高中及以上文化程度的总计3844人，占劳动力总资源的14.7%，比例很低，大多数劳动力仍只是有初中及以下文化程度，劳动力水平较为低下。

3、二是流出劳动力多，全镇常住人口41532人，而省外就业的劳动力就有12445人，占总人口的30%，更接近劳动力总资源的近半数，农村盈余劳动力较多。三是二、三产业成为劳动力转移的主要行业，在从事农业的劳动力资源中，大多是在家务农，外出就业劳动力中，大多从事工业和建筑业，其次是商业、餐饮等，且外出就业大多属自发性、盲目性，多数通过熟人介绍及裙带关系外出，缺乏利益保障。三、几点启示1、提高劳动力素养，进行多行业、多方位的技术培训。通过加大新型农夫培训力度，对在家务农的劳动力进行各项专业培训，提高他们的技能，促进农夫科学种养植，从而促进农业增效、农夫增收。对于外出务工的，可以通过“先培训，后输出”的原

4、则，首先对流入地的用工需求进行调查，有针对性对外出人员进行专业培训，使他们一经转移就能上岗，增加务工人员的经济收入。2、加大招商引资力度，大力进展本地区二、三产业。要进一步制定完善优待和激励政策，大力支持县外投资企业和各种个私经济的进展。农村盈余劳动力外出就业方向大多从事二、三产业，像建筑业、进工厂等，外出就业能增加收入，但同时也带来了一系列问题，若本地二、三产业兴旺，这些盈余劳动力在当地就能找到很好的就业门路，既增加了收入，也削减许多社会问题的发生。3、主动推动农业结构调整，扶持壮大农业产业化龙头企业。在保证粮食生产力量稳定的前提下，不断提高农业综合开发力量，向农业的深度和广度进军，对农产品进行深加工，不仅可以提高农业生产的整体效益和农产品的竞争力，还可以增加大量的就业时机，使农村盈余劳动力在农业内部就业转移。壮大

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论