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1、提高社保缴费标准是变相加税-法律提高社保缴费标准是变相加税文/本刊综合十八届三中全会已明确指出,要适时适当降低社会保险费率。国务院副总 理马凯日前也表示,养老保险缴费水平确实偏高。但新年以来,各地上调社会保 险缴费基数标准的热情却一点未减。 据报道,进入2015年以来,全国已有天津、 重庆、福建、江西等地执行新的社会保险缴费基数标准。与 2014年相比,用人 单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。2015年政策如何,公众非常期待。可是看了上述多个省份将上调单位和 职工需要缴纳的社保费基数的新闻,却感到不太对劲,甚至可以说是不合时宜。不错。现在多缴些,到时候就会多拿些,但账往往不能这

2、么算。且不说有 人担忧自己的“寿命”,怕拿不回“本钱”,就说正常退休,这样的上调也会增 加用人单位和职工的负担。新闻报道称,上调社保缴费基数现象已成为近几年的 一种“常态”我国企业及个人社保缴费比例居高不下,企业与低收入者缴费压力逐年增大。调整理由无非是上一年社会平均工资水平提高了, 社保缴费基数标准自然 也应当水涨船高。但是,该理由却忽略了两个重要因素。 一是我国社保缴费标准 已是全球前12位,且其他11个国家都是欧洲高福利国家;二是各地的社会平 均工资本身存在着虚高问题,企业被平均的现象十分严重。不然,不会有那么多 企业的平均工资低于社会平均工资。 即使以各地的社会平均工资而论,也不见得

3、真是每年递增。有调查显示,近年来中国普通劳动者的工资涨幅没有跟上物价涨 幅的步伐,虽然不少城市工资总额在提升,但扣除物价因素后,实际多呈下降态 势。同时鉴于2015年经济形势,许多省份已经下调了 2015年工资指导线标准, 有的下调幅度还很“明显”。在此背景下,一些省份却上调社保缴费基数,显然 有些不合时宜。不仅如此,近年来,各地为完成财政收入任务,也为了出台更多的税收优 惠政策吸引大企业、大项目,一般性企业税收负担也在不断加重,收过头税、寅 吃卯粮、贷款缴税等现象随处可见,且不合理收费、罚款等也在抬头。企业的税 负已经处于全球很高水平,社保缴费基数标准再不停地提高,属于变相加税,多 数企业将

4、无力承受。不考虑实际经济状况的社保缴费上调, 无疑是不合理的,尤其是当下面临 经济下行压力,社会保险缴费基数标准不是要上调, 而是应下调。类似调节社保 缴费来减轻企业负担的做法早有先例。例如,2008年国际金融危机爆发时,人社部曾经实施了社会保险“五缓四减三补贴”的措施,允许困难中小企业暂缓缴 纳或减征社会保险费,以减轻企业负担,稳定就业。目前的经济形势,虽然严峻 程度不如2008年,但在这种微妙的关头,给企业增负还是减负,效果将显著不 同。所以,从国家层面,应当尽快拿出改革的措施,下决心把企业和个人社保 负担降下去。上周国务院副总理马凯的表态, 从中央的层面来说,似乎已经释放 了改革的信号。

5、可如今一些地方又上调基数,让公众感觉到,改革信号又变得模 糊起来,挫伤了民众对于改革的期待。眼下,政府和民众对于社保减负已形成了 共识,这正是趁热打铁的好时机,别再把改革无限期拖下去。作为地方政府,也不能被动等待改革。而应充分挖掘地方财力,把社保减 负改革马上推动起来。去年10月,上海就对社保缴费基数稍微作出下调,使城2.5镇职工社会保险中的养老、医疗、失业和生育保险费率水平,总体费率下调 个百分点。下调后出现的资金缺口,由财政、国资多渠道解决。此次提高社保缴 费标准的天津、福建等地,也和上海市一样同属发达地区,为何反其道而行之? 这种竭泽而渔的做法,恐怕将伤害地方的长远发展。其实,不管出于填补空缺还是利好职工未来生活, 当下应该“上调”的是 用人单位和职工收入,而不是社保缴费基数。从长远看,当然是在经济发展、居 民收入提高的前期下,做好顶层设计,统一确定缴费的基数和费率,统一全国的 待遇确定

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