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文档简介

1、聘用协议甲方：单位名称 乙方：员工姓名 乙方家庭住址 乙方身份证号码 甲、 乙双方在平等自愿和协商一致的根底上，签订本协议：一、乙方的工种岗位为： 二、本合同有固定期限。合同期为 _ 年，即从 年 _ 月 日起至 _ 年月日止，其中包括试用期 _个月续订合同不改变乙方工种岗位，试用期时间从本合同生效之日起开始计算。三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期后工资为 元月工资 ，奖 金按甲方的规定执行；甲方根据乙方奉献大小、技术水平的提高及生产经 营情况变 化、内部 工资的调整适时地确定乙方的工资水平。乙方的劳动报 酬随岗位的变化 而改变。甲方发放 工资的日期为每月日。 甲方按乙方每月营业业绩，确

2、定乙方的奖金额。四、在聘用协议内， 双方应遵守国家法律、 法规及甲方制定的符合劳动法律、 法规 的规章制度。 乙方违反劳动纪律及法律、 法规、规章制度， 甲方可根 据情节轻重， 给予不同的处分， 直至开除。五、甲乙双方任何一方在协议期间内需提前解聘的， 应提前三十日以书形式通 知对 方。同意后， 办理解聘交接手续。培训费不予退还。六、甲、乙双方协商一致的，可以解除聘用协议。七、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：一在试用期间被证明不符合录用条件的；二严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；三严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；四被依法追究刑事责任的；五有贪污、盗窃、赌博、打架

3、斗殴等行为的；六犯有其他严重错误的。八、有以下情形之一的， 甲方可以解除聘用协议， 但应提前三十日以书面形式 方：一 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从 由甲 方另行安排的工作的；二 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。九、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难， 确需裁 可以裁 减乙方。十、乙方违反聘用协议，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承 责任。 十一、双方认为需要规定的其他事项：1甲、乙双方要按照试用期协议条款执行。2按照甲方公布的各种规章制度执行。十二、 1乙方工作半年以上不满一年，乙方单方终止合同，经甲方同意，甲视情形退还工作服等押金。 2 乙方工作不满半年的，乙方单方终止合同，经甲方同意，甲方只不还工作服等押金。 3 乙方工作满一年，甲方退还工作服等全部押金。通知乙事减人员，担违约方可退十4 由于乙方重大工作失误，甲方予以辞退，合同期内退还工作服押金 三、本合同签订后，双方必须严格履行。合同一式二份，甲、乙方各执一份 均具 有同等效力。甲方签章

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