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文档简介

开展部工程工程师绩效考核指标1、开展部工程工程师KPI指标表指标 编号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1动态月报工作总结三个月的动态月报评价40季度绩效 考核表本岗位提交 汇报材料对方案工作的总结与分析，对下阶段工作的 设想与方案2工程进展情况报告质 量根据工程进展阶段提交报 告40季度绩效 考核表岗位工作报 告加强对工程进展情况的控制，保证工程进展 顺利进行3内部满意度见部门满意度调查表20相关部门 评价，人 力资源部 汇总人力资源部提高内部效劳质量，加强内部信息沟通与协 作2、开展部工程工程师能力/态度要求列表工程能力类型权重(100%)得分加权得分核心能力战略思考能力25创新能力25团队合作25谈判能力15解决问题的能力10合计100工程态度类型所需态度是否认真完成任务30是否及时准确向上级汇报工作20是否遵守上级指示20做事效率是否咼20是否关注公司长期的开展方向及长期目标的实施10合计100

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