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文档简介

1、高品质文档2022年基础教育课程改革学习心得 基础训练课程改革(试行)从课程改革的目标、课程结构、课程标准、教学过程、教材开发与管理、课程评价、课程管理、老师的培育和培训、课程改革的组织与实施九个方面提出了明确要求。就老师而言,要适应新课程教学,就必需对新课改加强熟悉,热忱投入,不断提高自身素养,提高老师素养是深化新课程改革的前提条件。 首先,加强学习现代训练理论,转变传统的训练思想和观念。这是一个熟悉问题,任何一位训练工的思想熟悉假如落后于新课程改革思想理念,那么如何深化新课程改革一切都是空谈。什么是新课程改革?对于这个问题,很多人都是满头雾水,究竟什么是新课改谁也说不出一个头道来,综合各种

2、对新课改的释义也只能归纳出一个模糊的概念即:通过新课程改革促使老师的训练方式和学生的学习方式发生根本性的转变,使训练教学真正进入素养训练的轨道。它讲究的是学问与技能、过程与方法以及情感态度价值观的三位一体的训练功能。为什么要进行课程改革?众所周知某种训练方式的确立是受社会经济进展的因素制约的,传统的教学方式或许适合当时的经济进展,但随着改革开放的深化,经济体制的变化,科学技术的进展,学问的更新越来越短,面对这些新状况,传统的教学方式必定有其不适应的地方。过去的教学是有很多弊病的。如强调共性,忽视共性,重视学问的传授,忽视力量的培育,重视学习结果,忽视学习过程。我们现在强调的是学生在学习中的主体

3、地位,要求学生实质性地参加教学过程,自主地进行反思与总结,而不是被动的应试,要把育人放在第一位,全面提高学生的素养。训练是培育人的,是要培育社会需要的人的。因此,新课程改革势在必行。 其次,调整自己的角色,转变传统的训练方式。印度哲学家奥修有一句名言:“当鞋合脚时,脚就被遗忘了。”我们是否可以这样理解,犹如给脚供应合适的鞋,我们必需给学生供应适合的训练。脚之所以能遗忘,恰恰说明鞋之合脚;假如鞋不合脚,脚就会被时时记住。同样,当学生在一种适合自己的训练环境中生长时,我们就会欣喜地发觉他们好像遗忘了自己在学习,遗忘了自己在课堂上。这时,学生的学习热忱和效率就会意想不到地被激活。这样的情形在我们的实

4、际训练教学中并不鲜见。我们的训练工就要充当供应适合学生训练环境的角色。因此,我们必需专心记住:我们要制造的是适合学生的训练,而不是要选择适合训练的学生。我们要转变角色,走进新角色。我们老师就要由传统意义上的学问的传授者和学生的管理者变为学生自我进展的促进者和领路人,由教学活动中的主角变为学生自主性学习的指导者和拓荒人。在教学方式上,要体现出以人为本,以学生为中心,让学生真正成为学习的仆人而不被学问牵着鼻子走。在课堂教学中,设计恰当的教学活动,关心学生不断反思自我,营造维持他们学习过程中乐观的心理氛围。 第三,努力提高老师的素养是关键。老师的水平,直接影响甚至制约课改的进行,今日的学生不再是几年前的学生了,他们思维活跃,爱好广泛。猎取信息的渠道多,对新事物的追求与敏感往往超越了我们成年人。这就要求我们广阔老师要勤于学习,不断提高自身的基本素养,以满意新课标的课堂教学要求,课程改革的教学模式突出的是“探究”,要让学生主动地参加学习当中,要让学生去想、去做,从而在这个过程中去感悟学问。因此,这不仅要求老师要擅长捕获和激发学生思维的火花和学习的灵感,发觉和挖掘学生进展的潜能,维系学生思维的乐观性,还要有敏捷的课堂应变力量,

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