心理诊断技能_第1页
心理诊断技能_第2页
心理诊断技能_第3页
心理诊断技能_第4页
心理诊断技能_第5页
已阅读5页,还剩31页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、心 理 咨 询 师 职 业资 格 培 训 课 件心 理 咨 询 师 职 业资 格 培 训 课 件心 理 咨 询 师 职 业资格培训课件心 理 咨 询 师 职 业资格培训课件心 理 咨 询 师 职 业资格培训课件心 理 咨 询 师 职 业资格培训课件心 理 咨 询 师 职 业资格培训课件心 理 咨 询 师 职 业资格培训课件摄入性危机性咨询性治疗性鉴别性会谈法心 理 咨 询 师 职 业资格培训课件心 理 咨 询 师 职 业资格培训课件心 理 咨 询 师 职 业资格培训课件心 理 咨 询 师 职 业资格培训课件心 理 咨 询 师 职 业资格培训课件心 理 咨 询 师 职 业资格培训课件心 理 咨

2、询 师 职 业资格培训课件心 理 咨 询 师 职 业资格培训课件心 理 咨 询 师 职 业资格培训课件心 理 咨 询 师 职 业资格培训课件心 理 咨 询 师 职 业资格培训课件心 理 咨 询 师 职 业资格培训课件心 理 咨 询 师 职 业资格培训课件心 理 咨 询 师 职 业资格培训课件心 理 咨 询 师 职 业资格培训课件心 理 咨 询 师 职 业资格培训课件心 理 咨 询 师 职 业资格培训课件心 理 咨 询 师 职 业资格培训课件临床资料一般资料(P15)个人成长史(P16)目前状态(P17)婴幼儿童年少年青年精神身体社会正常异常健康健康不健康不健康一般心理问题一般心理问题严重心理问

3、题严重心理问题神经症性心理问题神经症性心理问题神经症神经症精神分裂症精神分裂症心境障碍心境障碍生理心理障碍生理心理障碍癔症癔症其他其他精神障碍精神障碍人格障碍人格障碍应激相关障碍应激相关障碍常形冲突常形冲突变形冲突变形冲突三原则三原则十标准十标准1、精神病、精神病:三原则:主客观统一、知情意协调、人格相对稳定。:三原则:主客观统一、知情意协调、人格相对稳定。 2、神经症与正常心理区分、神经症与正常心理区分:心理冲突;量化评分。:心理冲突;量化评分。 A.心理冲突类型:神经症心理冲突类型:神经症变形;正常心理变形;正常心理常形。常形。 B.量化评分量化评分 ()()病程不到病程不到3月为短程评月

4、为短程评1分;分;3月到月到1年评年评2分;一年以上评分;一年以上评3分。分。 ()精神痛苦程度:可以主动设法摆脱()精神痛苦程度:可以主动设法摆脱1分,需借助外界分,需借助外界2分,无法摆脱,即使别人帮忙也无济分,无法摆脱,即使别人帮忙也无济于事于事3分。分。 ()社会功能:轻微妨碍()社会功能:轻微妨碍1分,显著下降分,显著下降2分,完全回避分,完全回避3分。分。 (神经症病程至少要三个月)(神经症病程至少要三个月) 总分为总分为3分,不够诊断为神经症;分,不够诊断为神经症;4-5分为可疑病例,需进一步观察确诊;分为可疑病例,需进一步观察确诊; 总分不小于总分不小于6分,神经症诊断成立。分

5、,神经症诊断成立。3、可疑神经症、可疑神经症:接近神经症的早期阶段,严重心理问题但没有严重人格缺陷的求助者:接近神经症的早期阶段,严重心理问题但没有严重人格缺陷的求助者4、严重心理问题、严重心理问题:由相对强烈的现实刺激激发、初始情绪反应强烈(靠自然发展和非专业干预难以:由相对强烈的现实刺激激发、初始情绪反应强烈(靠自然发展和非专业干预难以解脱)、持续时间长久(解脱)、持续时间长久(2月以上,半年以下)、内容充分泛化的心理不健康状态。有时伴有某一方月以上,半年以下)、内容充分泛化的心理不健康状态。有时伴有某一方面的人格缺陷。面的人格缺陷。 、一般心理问题:、一般心理问题:符合由现实因素激发、持续时间较短符合由现实因素激发、持续时间较短(2月以内月以内)、情绪反应仍在理智控制之下、情绪反应仍在理智控制之下(始终能保持行为不失常态)、不严重破坏社会功能(效率下降)、情绪反应尚未泛化的心理状态。(始终能保持行为

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论