谈谈对寒假作业暑假作业的检查和评价_第1页
谈谈对寒假作业暑假作业的检查和评价_第2页
谈谈对寒假作业暑假作业的检查和评价_第3页
谈谈对寒假作业暑假作业的检查和评价_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、谈谈对寒假作业暑假作业的检查和评价新学期伊始,紧张的开学工作和全新的教学任务将教师们带进了又一轮的忙碌之中,对于放假时曾一再要求学生认真完成的寒假作业或暑假作业,教师已无暇顾及,要么象征性地收取后便不了了之,要么根本不再提及就直奔新课。假期作业也随着新学期的到来而寿终正寝了。其实,教师们都很清楚,如此处理学生学生假期里或精心完成或马虎对付的作业,绝对不是一种正确的教育行为。寒假暑假,学生较长时间暂别了学校生活,脱离了教师的管教,需要由“他律”转为“自律”。对此期间的学习安排,布置完成寒暑假作业无疑成了一种最为简捷有效的方式。通过寒暑假作业,不但可以巩固学过的知识,还能启发思维、开阔视野,更重要

2、的是让学生继续保持好不容易才养成的学习习惯,能始终将学习当作生活中最重要的目标。正如英国作家萨克雷所讲:“播种行为,收获习惯。”寒假作业暑假作业是教师了解学生在假期期间学习状态和行为习惯的最直接、最准确的参考指标。倘若开学后教师对假期作业没有进行科学的处理,必然无法掌握学生各方面的最新动态,还会无意中冷却认真好学、自律性强的学生的热情,助长自由散漫、自律性差的学生的劣习,同时教师也会因为当初的三令五申淡化为一纸空谈而威信大减、诚信大失。总之,草率地处理寒暑假作业,对学生、对教师、对教学、对教育都有着不可低估的危害。当然,要求教师在新学期紧张的工作中花费大量的时间和精力来逐本批改每个学生的假期作

3、业,这显然是极不现实的。但是,根据实际情况灵活地采用一些方法,以多种形式的检查和评价来代替教师的批改和讲评,是切实可行且大有必要的。一、教师浏览总评式 教师将作业逐本翻阅,从书写、格式等方面来评判学生的学习习惯和态度,选取几个具有代表性的习题来检测学生对知识的掌握情况,并随手做好等级评定记载。如此下来,无需费时太多,教师就能比较全面地摸清每个学生的综合情况。检查结束后,教师只需根据记载情况,在全班进行总结,适当地表扬、鼓励和批评,基本能达到规范行为、教育学生的目的。不过,教师的评价方式依然要多元化,注意到学生的层次差异。二、班干协查述评式 当教师力不从心时,别忘了发挥班干部的职能。班干部一般都

4、是学习态度端正、学习成绩突出的学生,他们的能力能让学生信服。教师只需将检查的方法、重点等注意事项授意给他们,他们会在较短的时间里高质量地完成任务。班干部可以采取分组包干的形式,两人负责检查一个小组,然后由班干部代表分头对各组同学的作业情况进行简短的叙述和评价,学生对自己的表现就能了然于心。这种方法不仅能培养班干部的协从管理能力,还能保证结果的准确和客观。因为他们的分工合作效率高,加之平常与同学们的相处中已经了解到了更多方面的信息,为他们的客观评价做了有利的铺垫。三、全班传阅互评式 这是一种简便快捷且行之有效的方法。把作业全部分发给同学,让他们按一定顺序逐个传阅,并评出自己心目中的最佳作业和最差

5、作业。这种看似简单的传阅,其实是学生互评作业。相互帮助、相互学习、相互提高是新课程教学的重要组成部分。通过作业互评,能以集体智慧丰富个人智慧,同学之间的平等意识增强了,自己与他人的差异也看得更清楚了,从而促进学生的心智发展和人格完善。作业传阅完毕,让学生从自己的真实感受出发,自由点评。这种评价更准确,更客观,对学生的教育也能收到意想不到的效果。四、 个人小结自评式 这种学生自评形式比较适合针对寒暑假作业的检查、评价。要求每个学生用简要的几句话来分析、小结自己的作业情况,还可以谈谈自己在做作业过程中的做法或感受。教师应抱着关爱学生的态度,鼓励学生敢于陈述自己的优点和不足。这种方式为学生提供了展示个性的平台,还给予了每个学生自我反思的机会,为他们的“自律”提供了动力。学生的分析、小结,既是对自己作业完成情况的自查,也包含了对自己行为习惯的评价。同时,在倾听的过程中,对他人的情况也有了比较全面的认识。鉴于此,教师再没有作总评的必要,艺术性地给学生“留白”,无声胜有声。值得注意的是,对作业检查、评价后,还是需要根据检查分析及学生质疑等情况,选取具有代表性的习题有针对性地进行讲解。另外,这一系列的工作不可拖延,应该把它作为新学期的第一

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论