中小学教育发展现状调查问卷

1、中小学教育发展现状调查问卷(管理者篇尊敬的老师,您好!受南充市高坪区教育局的委托,我们对高坪区基础教育发展现状调查,目的是了解我区教育发展现状,为今后学校发展和教师培训提供数据。本问卷调查收集起来的所有资料都将进行彻底的无记名处理,只用于统计目的,绝不涉及任何个人问题,我们希望得到您的配合。希望您根据实际情况认真填写,对您的合作我们深表谢意!西华师范大学教师继续教育培训中心(一个人基本信息性别:男_ 女_学校:小学_ 初中_ 高中_学校所在地:城市_ 乡镇_ 农村_工作年限:_职务:_职称:_学历:_(二发展现状内容调查在每个问题后面的括号内填入您所选答案前的字母1.您担任管理者职务有多长时间

2、? (A.刚担任B. 1年以上C.25年D.更长时间2.您所在的学校有多少教职员工? (A.100人以内B.100-200人C.200-300人D.更多3.您所在学校有多少学生? (A.1000人以内B.1000-2000人C.2000-3000人D.更多4.您在担任管理工作外,是否担任教学工作(A.是,担任一门课程B.是,担任两门课程C.是,担任更多课程D.否5、您认同教而优则仕吗?(A、非常认同B、认同C、不太认同D、不认同6、您希望更多女性加入学校管理者行列吗?(A、非常希望B、希望C、不太希望D、不希望7、您每周开会多少次?(A、1-2次B、2-3次 c、3-4次 D、4-5次8、您经

3、常去教室听课吗?(A、经常B、一般C、很少D、从不9、您经常关心老师们的学习和教学吗?(A、经常B、一般C、很少D、从不10、您经常到学生中去了解情况吗?(A、经常B、一般C、很少D、从不11、您经常跟老师们交流新的教育理念吗?(A、经常B、一般C、很少D、从不12、您认为您和老师的关系是管与被管的关系吗? (A、非常认同B、认同C、不太认同D、不认同9、您支持老师们提升学历吗?(A、非常支持B、支持C、一般D、不支持13、您认为管理者应该从优秀教师中产生吗?(A、非常认同B、认同C、不太认同D、不认同14、您支持用民主方式治校吗?(A、非常支持B、支持C、一般D、不支持15、您经常组织学校老

4、师搞活动(运动、娱乐活动等吗?(A、经常B、一般C、很少D、从不16、您每学期能保证在学校承担一门课程吗?(A、绝对能B、能C、有可能D、不能17、您每天看书学习的时间有多少?(A、一小时以上B、一小时C、30分钟D、更少18、您经常建议您学校的老师阅读教育类书籍吗? (A、经常B、一般C、很少D、从不19 、您经常跟老师们探讨教育问题吗?(A、经常B、一般C、很少D、从不20、您对集体成员的激愤之言、抱怨之言能够宽容接纳,谦和倾听吗?(A、经常能够 B一般能够、 C、很少能够 D、从不以下问题,您只需要在您同意的选项前画勾。21 贵校设有校长信箱吗?(有 ( 没有22 贵校有人负责管理校长信

5、箱吗?(有 ( 没有23 您有过辞职的想法吗?(有 ( 没有24 工作让我身心疲惫。(完全不同意(不同意(不清楚(同意(完全同意25 下班让我如释重负。(完全不同意(不同意(不清楚(同意(完全同意26 我认为我为学校做出了有用贡献。(完全不同意(不同意(不清楚(同意(完全同意27 在我看来,我合适做我现在的工作。(完全不同意(不同意(不清楚(同意(完全同意28 我相信我能完成自己的各项工作。(完全不同意(不同意(不清楚(同意(完全同意29 我对工作的忙碌程度是满意的。(完全不同意(不同意(不清楚(同意(完全同意30 我对我的工作环境感到满意。(完全不同意(不同意(不清楚(同意(完全同意31 我

6、喜欢和我共事的人。(完全不同意(不同意(不清楚(同意(完全同意32 我经常与同事发生口角。(完全不同意(不同意(不清楚(同意(完全同意33 我在工作中能实现自己的独立想法。(完全不同意(不同意(不清楚(同意(完全同意34我在工作中获得的个人的成长与发展。(完全不同意(不同意(不清楚(同意(完全同意35 我觉得自己的工作付出得到了公平的回报。(完全不同意(不同意(不清楚(同意(完全同意36 我觉得学校的问题就是我的问题。(完全不同意(不同意(不清楚(同意(完全同意37 在以后的工作生涯中,我仍愿意从事现在的工作。(完全不同意(不同意(不清楚(同意(完全同意38 我对学校有强烈的归属感。(完全不同

7、意(不同意(不清楚(同意(完全同意39 我认为,管理就是服务。(完全不同意(不同意(不清楚(同意(完全同意40 趋利避害是人的本性,“胡萝卜+大棒”是最有效的管理策略。(完全不同意(不同意(不清楚(同意(完全同意41 我校教职工都是通情达理的。(完全不同意(不同意(不清楚(同意(完全同意42 工作遇到阻力,我能很好地与教职工沟通,让工作得到顺利进行。(完全不同意(不同意(不清楚(同意(完全同意43 明确自己的工作职责才能主动地开展工作。(完全不同意(不同意(不清楚(同意(完全同意44 管理者的威信源自其手中的权力。(完全不同意(不同意(不清楚(同意(完全同意45 我工作中很少有来自下属工作人员的阻力。(完全不同意(不同意(不清楚(同意(完全同意46 学校办学水平低的主要责任在学校管理者。(完全不同意(不同意(不清楚(同意(完全同意4