开展技能比武活动方案(优选.)

1、关于“第二届煤炭行业职工职业技能技术比武大赛”实施方案为了实现现代化矿井的“七高一文明”发展新模式，全 面提高职工安全素质，增强安全意识，规范安全行为，强化 现场管理，夯实安全基础，根据中煤字发【2013】 241 号文件精神的要求，我矿决定从 2013 年 7 月 29 日至 2013 年 8 月 31 日，在全矿范围内推行“第二届煤炭行业职工职业技 能技术比武大赛”实践活动，为保证此项活动顺利开展，特 制定如下实施方案：一、指导思想以科学发展观为统领，以“安全第一、超前预防、贯穿 全程、关键落实”为前提，明确各级人员责任，推行“岗位 安全、就近管理”和班组全程管理相结合的安全管理模式， 牢

2、固树立“以人为本，安全第一”的安全理念，突出以“人 人都是通风员”为安全工作核心，强化广大职工的安全生产 意识， 提高预防事故的警觉性， 促进全矿安全生产持续稳定。二、组织机构（一）、成立领导组组 长：张焕芝副组长：张宏伟 王永民 朱玉才 郭柱才 朱卫平王志超 关满震成 员：张宝林 姜福才 闫鹏飞 李延华 刘三旺刘高鹏领导组下设办公室，办公室设在矿安全矿长办公室，办 公室主任由安全矿长王永民同志兼任，具体负责本次比武大 赛的组织、宣传、监督、落实等各项工作。手机：内线电话： 8086（二）、领导组职责1、根据上级文件精神和我矿实际组织制定工作规划， 完善并督促落实管理

3、制度；2、负责本次活动的总体安排部署、督促指导和组织协调；三、技术比武内容：1、实际操作方面：共 9 个工种，分别是采煤机司机、 综掘机司机、 爆破工、 瓦斯检查工、 瓦斯监测工、 探放水工、 安全检查工、井下电钳工、主提升司机。2、理论考试方面：除 9 大工种分专业单项考试外，新 增煤矿科队长、班组长考试。四、比武时间地点：时间： 2013 年 8 月 23 至 8 月 24 日地点：新建东楼三楼会议室五、参赛人员：实际操作人员：采煤机司机：综掘机司机：爆 破 工：瓦斯检查工：瓦斯监测工： 探放水工： 安全检查工：井下电钳工：主提升司机：理论考试方面： （科队长、班组长）1、实际操作人员必考

4、2、六、工作步骤 根据上级文件精神，同时结合我矿实际情况，计划本次 活动分为四个阶段逐步开展：（一）、宣传发动阶段（ 8 月 1 日至 8 月 10 日） 根据司机情况制定活动方案，全身心投入到这次技术比 武活动中，通过召开专项会议部署、张贴标语等形式，努力 营造技术比武的浓厚氛围，为我矿的比赛尊定良好的基础。（二）、培训教育阶段（ 8 月 11 日至 8 月 20 日） 组织全体员工开展实际操作和理论知识的培训活动， 坚持“干啥学啥、管啥懂啥、缺啥补啥、会啥干啥”的原则， 将培训纳入培训工作总体安排，分层次、分系统、按工种组 织落实培训制度。1、培训计划 根据各工种的比武细则和评分细则进行实

5、操和理论知 识培训。（后附各工种技术技能比武细则和评分细则）（三）、矿决赛阶段（ 8 月 23 日至 8月 24 日）（1）实际操作： 根据技术技能比武细则准备设备、仪器、仪表。通过公 开、公平、公正的决赛， 最终产生 9 大工种各自前五名选手， 参加县决赛。（2）理论考试： 理论知识考试安监科负责出题，以闭卷的方式选取前 五名选手，参加县决赛。（四）、县决赛阶段（ 9月 1日至 9 月 5日） 矿决赛选出人员经县资格审查组审查后，方可参加县决 赛。七、具体要求1、本次技术比武分为实际操作和理论考试两部分，理 论考试成绩占 40%，实际操作成绩占成绩 60%两项得分拆算 合计后计入总分。2、科

6、队长、班组长只进行理论考试，考试成绩按百分制进行排名3、根据文件要求矿决赛时要邀请公司、县煤炭局和县 总工会领导参加矿决赛。4、各部门要认真负责，在领导组统一安排下开展工作。5、各部门要选择优秀的选手参加矿决赛，报回县局后， 县资格审查组会再次进行审查，审查不合格的予以淘汰。6、此方案要于 8用 5日前报回县局， 县局联系人：雷艳军 杨国军7、我矿要高度重视此次技能比武大赛，要深刻认识举 办比武大赛的积极意义和深远影响。同技能比武，激发职工 “学技术、比技术，用技术”的浓厚热情。8 、各煤矿认真组织比赛。特别是实际操作比武场地场 景设置，包括井下场景设置都要力求真实便于操作，通过、 公开、公平公正的矿决赛，确保产生出各矿优秀选手参加全 县决赛