

下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、有关0的运算教学设计教学目标:1、通过归纳分析,理解0在四则运算中的作用,总结0在四则运算 中的特性,会利用0的特性进行四则混合运算。2、理解0为什么不能做除数。3、在学习过程中,培养学生比较、分析、概括的能力和与他人合作 交流的能力。重点:C学情分析:这节课的对象是四年级的学生, 在学习本节课之前他们已经分别接触 过0的加法、减法、乘法和除法,具有0的运算的知识基础和学习经验, 在学习有关0的运算上会有丰富的迁移类推能力,较强的理解能力。 因此,在学习本节课上主要采用归纳总结、小组合作交流等学习方法,把 分散的有关0的运算的知识系统化,以提高学生计算的正确率和整理概括 的能力。教学过程一、激
2、发兴趣,谜语导入。1、同学们你们喜欢猜谜语吗?今天老师给大家带来一个谜语,这个谜 底与我们今天学习的内容有关的,请同学们认真听猜一猜!(老师说谜语) 一位渔翁去河边钓鱼,回家的路上,遇到路人问:“老伯,今天钓了几条 鱼?”老翁笑着说:“钓了6条没头的,9条没尾的,8条半截的,你猜 我钓了多少条鱼?”聪明的同学请你想一想这位老翁一共钓了多少条鱼?2、学生思考,指名回答。(这位渔翁一条鱼也没钓这,得数是“0”, “6”条没头的, 就把“6”的上半部去掉是“0”;“9”没尾的,就去掉 “9”的下半部分也是“0”;“8”条半截的,不管你去掉的“8”的上半截或下半截,还是得“0”,就是一条也没钓着,得数
3、是“0”。)3、同学们真聪明!今天我们来学习有关0的运算(板书课题)二、探究新知(一)快速口算。60+0=0+76=28X0=1520=0-92=125-125=235+0=0-49=99-0=36-36=319-319=0X18=1、快速抢答。2、分小组将上面的口算分类,请根据分类的结果说一说关于0的运算都有那些?3、各小组长根据分类结果汇报,全班交流。4、老师结合学生的汇报,概括整理出有关0的运算的内容。一个数加上0,还得原数。例: 600=0+76=235+0=一个数减去0,还得原数。例:1520=99-0=被减数等于减数,差是0。例:125-125=319-319=一个数和0相乘,仍得
4、0。例:28X0=0X18=0除以任何数都得0。例:0-92=0-49=(二)质疑1、老师提出问题:关于0的运算你还有什么想问的或想说的吗?如果0作为除数结果会怎样?师板书:5-0= 0-0=(1)引发思考。2)小组交流讨论:0能否作除数生观点1:5+0二表示一个非零的数除以0,从除法的意义上说积是5, 一个因数是0,求另一个因数,要想0和几相乘得5呢?因为一个数和0相乘仍得0,所以5宁0不可能得到商。生观点2:0+0从除法的意义上说积是0, 一个因数是0,求另一个 因数,要想0和几相乘得0,也能找到这样的数,因为0和任何数相乘都 得0,所以0+0这样的结果有无数个,得不到一个确定的商师小结:
5、 根据上面同学们的分析可知:0不能做除数,如:5+0不可 能得到商,因为找不到一个数同0相乘得到5;0+0不可能得到一个确定 的商,因为任何数同0相乘都得0。三、巩固练习1、口算(课本p8第7题)24+0=13-13=0X8=0+36=2、填一填(1)一个数加上0,还得( )。(2)一个数减去0,还得()。(3)被减数等于件数,差是()(4) 一个数和0相乘,仍得()(5)0除以任何数都得()。6)0不能作( ) 四、课堂测试0X15=85X26X0=0+36=72-72+45=1、计算题0X99=65x12x0=47-47+19=897-897二2、列式计算。(1)530减530的差乘49的
6、积是多少?(2)820减去140的差,再乘上0,积是多少?(3)68减68的差除以24加上98的和,商是多少?五、课堂小结:通过这节课的学习,你有什么收获?六、作业布置1、判断下面计算是否正确,对的打“V”(1)0+12=0()(2)345-0=345()(3)296-296=296()(4)0X120=0()(5)024=0()2、选择题。(1)、在除法里,0不能做 ()。A、被除数B、 除数C、商(2)、(-)(X)的计算结果是()。A、0B、1C、无法确定七、板书设计一个数加上0,还得原数例:60+0=0+76=235+0=0+16=22+17x0=0+8+8=056=一个数减去0,还得原数。 被减数等于件数,差是0一个数
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年舷外机行业当前发展趋势与投资机遇洞察报告
- 2025年膜产业行业当前发展趋势与投资机遇洞察报告
- 播音主持课件
- 2025教师师德师风知识竞赛题库及答案
- 2025年社会工作者之初级社会综合能力通关试题库(有答案)
- 2025年铁路防洪及抢修技术工职业资格知识试题与答案
- 2025消费金融经理个人贷款试题库(含答案)
- 2025年施工员之土建施工基础知识考试题库(含答案)
- 2025年社会工作者之初级社会工作实务题库综合试卷B卷附答案
- 2025年黑龙江省龙东地区中考语文试题(含答案)
- 2025护理岗招聘笔试题库及答案
- 浙江温州乐清市医疗保障局招聘编外人员5人笔试模拟试题及答案详解1套
- 2025年高考语文北京卷及答案解析
- 甘肃省兰州市2024-2025学年八年级下学期期末检测模拟英语试题(含答案)
- 2025年江苏保安证试题及答案
- 2024广西公需课高质量共建“一带一路”谱写人类命运共同体新篇章答案
- 2025四川成都新都投资集团有限公司招聘23人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年三级(高级)保育师职业技能鉴定《理论知识》真题卷(后附答案和解析)
- 怎么制作历史教学课件
- 《通信技术基础》技工全套教学课件
- 养老机构经营与管理课件
评论
0/150
提交评论