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文档简介

1、 矿山三违处罚办法 第一章  总  则 第一条  为了贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，防止和削减各类事故，保障员工生命财产平安，依据劳动法、平安生产法、平安生产条例和金属非金属地下矿山平安操作规程等法律法规制定本方法。 其次条  本方法所称“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 第三条  依据三违产生和可能产生后果的严峻程度，将三违分为A、B、C三类。A类是特殊严峻三违，即可能导致伤亡事故或其他严峻后果的三违；B类是严峻三违，即危害程度仅次与A类的三违；C类是一般三违，即情节和后果较轻的三违。 第四条  在

2、公司管辖范围内从事矿山生产、基建、矿山抢救的从业人员适用本方法。 其次章  法  则 第五条  对A类三违人员，赐予接触劳动合同或开除留用查看的处分。情节较轻的赐予600-1000元的惩罚； 第六条  对B类三违人员，依据情节轻重分别赐予下列惩罚； （一）造成他人死亡、他人或者自己重伤的，按第五条惩罚； （二）没有产生人员伤亡后果的，第一次罚款200-500元，并赐予红牌警告；12个月内再次三违的，按第五条惩罚； 第七条  对C类人员，依据情节轻重分别赐予下列惩罚： （一）造成他人死亡、他人或自己重伤的分别按第五条惩罚； （二）没有产生人员伤亡

3、后果的，第一次三违黄牌警告，罚款50-100元；12个月内其次次三违红牌警告，罚款500元；第三次解除劳动合同； 第八条  对发生死亡事故单位的管理者根据事故的轻重赐予相应的惩罚。 第九条  A、B、C三类三违及失职、渎职、触犯刑律的，依法追究刑事责任。 第十条  三违罚款列入惩罚单位（部门）的平安降落基金。 第十一条  平安管理部门部门都应建立“三违”人员档案，具体记录违章状况。 第十二条  对三违人员的惩罚程序按香格里拉华西矿业有限公司员工奖惩方法的规定执行。 第十三条   环境爱护方面 （1)、在生活区范围内生活垃圾不集中处理，乱丢、乱扔的发觉一次赐予500元的惩罚。 （2）、废油、污水不经过处理而直接排到河流的赐予1000元的惩罚。 （3）、在公司管辖范围内乱砍乱伐的发觉一次赐予20

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