用安全质量文化提升管理水平

1、 用安全质量文化提升管理水平 建筑业是一个平安质量事故多发行业，搞好施工企业的平安质量管理至关重要。但是，平安质量文化是一种更高级的管理方式，是一种使想平安质量、做平安质量、为平安质量成为每一个人的自觉行动。假如这样，我们就会大大降低管理成本和开支，提高生产效率，实现企业和谐、有序健康进展。因此，在新的形势下，企业要加快进展，就必需用平安质量文化提升企业管理水平。 一、平安质量文化是一种更加详细细致的企业文化 企业文化是企业在长期的生产经营活动中，全体员工共同形成的一种价值理念和行为方式。平安质量文化是由企业文化引申而来的一个概念，就是企业在施工生产活动中形成的涉及平安质量工作的意识、规范、价

2、值取向、思维方式、道德水平、行动准则、法律观念和传统习惯等的总和。平安质量文化的结果表现在详细的物质上，过程体现在施工过程中，是以平安质量为主题、以全体成员为主体、以优质高效管理过程为主线、以科学的思维方法为特征的一种文化。其目的就是要把工程平安质量的管理提升到文化的层次，使保平安、保质量成为全员的自觉理念和行为准则。 平安质量文化涵盖了施工生产全过程，因此，它应当具有以下内容：1、精神文化。主要是指企业要培育和体现职工意志、激励职工奋勉向上的内在追求，在每个人心目中形成正确的价值观、人生观以及良好的职业道德。2、物质文化。物质文化是利用各种手段，为职工制造有利于平安质量上台阶的工作条件，包括

3、机械、设备、仪器的配置以及标语、警示牌等。在良好的物质文化中，人们往往能够自觉地遵守相关规定，规范自己的言行。3、管理文化。就是在施工生产过程中，要划清责任、完善制度、明确目标，使大家在工作中能够有章可循，有据可依，从而把抱负、信念、熟悉转化为实际的行动。由以上可以看出，物质文化是整个平安质量文化的基础，而精神文化是核心、管理文化则是手段，这三个主要方面是一个有机的整体，只抓物质文化建设或忽视精神文化和管理文化的建设，都达不到平安质量文化建设的目的。 平安质量文化的内容打算了它在施工生产、队伍建设等方面有着不行替代的功能。1、导向功能。通过加强平安质量文化建设，必定会使广阔职工愈加明白正确的平

4、安质量意识、态度和信念，树立科学的平安质量道德、抱负、目标、行为准则等。2、分散功能。平安质量文化是一种以人为本、敬重人权、关爱生命的大众文化。时间越长，越能使广阔职工自觉贯彻产品质量法、建筑工程质量管理条例、平安生产法等法规，形成人人都需要平安质量，人人都应对平安质量尽义务、做贡献的新风尚。3、规范功能。平安质量文化的宣扬和训练，将会使职工加深对平安法律、法规、标准以及平安质量规章的理解和熟悉，增加平安质量意识，从而对职工生产过程起到规范作用或具有自觉的约束功能。正如心理学专家指出的：“越能熟悉行为的意义，行为的社会意义应越明显，越能产生行为的推动力。”4、传播功能。在建设平安质量文化的过程

5、中，采纳各种方式，对全员进行各种平安质量常识、技能、态度、法规等的训练，从而广泛地宣扬和传播平安质量文化学问和平安科学技术。当然，平安质量文化还有极大的分散力和向心力的功能、融合功能以及示范、信誉、辐射等功能，充分发挥和有效利用其导向、激励、规范、约束、分散、融合、自控、协调、塑造、创新、信誉、辐射等功能，对平安质量文化的建设将会发挥极为重要的作用。 二、加强平安质量文化建设是加快企业进展的重要举措 加强平安质量文化建设是一种潮流，是企业提升管理水平、加快进展、构建和谐环境的必定选择，它对企业的全面建设具有重大而现实的意义。 1、加强平安质量文化建设是强化平安质量管理的需要。现代管理科学强调的是要解决人的思想熟悉问题，为管理的其它环节制造先决条件。对于施工企业而言，平安和质量是同胞兄弟，是相互依存的关系，讲平安还要保质量。保证质量要在平安的前提下进行，平安包括人身平安、财产平安和工程平安，工程平安事故时常也是质量事故。加强平安质量文化，能够增加我们在项目管理上的平安质量意识，真正提高全体职工的责任意识和大局观念，形成正确的平安质量观，这