输煤作业中的习惯性违章与防范措施

1、 输煤作业中的习惯性违章与防范措施 山西漳泽电力河津发电分公司输煤系统主要负责燃料煤的卸车、贮存和供应，是电力生产系统的重要组成部分。自1999年试车投产以来，虽然公司对平安工作赐予了高度重视，但在几年来的生产实践中还是发生了诸如皮带撕裂、车皮掉轨、人员损害等事故，对输煤系统的连续稳定生产构成威逼。 近年来，在抓平安规章制度和平安生产责任制的落实中，对事故苗头、事故隐患以及各类事故进行了分析与归类，发觉7080是习惯性违章造成的，可见习惯性违章是平安生产的大敌，因此反习惯性违章工作将是搞好平安工作的一项重要内容。由于习惯性违章是在不自觉的状态中发生的，其对企业、职工的危害会更大。因此，分析习惯

2、性违章产生的缘由，并提出相应的防范措施，以削减人为操作事故，保证企业生产平安稳定，具有很重要的现实意义。 一、习惯性违章表现与危害 1.只注意作业进度，习惯性违反作业程序 运煤专列的卸车作业，是一个多方协作，亲密协作的过程。只有当岗位操作人员在确认翻车结束，最终一节空车皮推过限位后，并完成相关平安检查工作后，方可通知铁路人员到现场指挥移动车辆。但有些操作人员为抢时间、多卸煤，往往在一组车皮卸空的同时，就电话通知铁路调车人员移动列车，放下电活才进行推空车皮等工作。他们主观上认为，从打完电话到铁路调车人员到达现场存在一个时间差，但铁路调车人员的素养参差不齐，个别人接到电话，不到现场做确认工作，就通

3、知拉空车皮及作防风措施等，轻者造成人身损害，严峻时可能造成列车倾覆。 2.怕麻烦图省事，不停机清理高速运转的滚筒下积煤 在正常的输煤过程中，皮带滚筒下常常消失积煤状况，需要在运行完毕后或者交班时进行清理。其实，工作很简洁，只要将皮带输送机停下来，用工具将滚筒下积煤清除即可。 生产实践中，操作人员往往怕麻烦、图省事，早点离开工作岗位，不停机便清理高速运转滚筒下的积煤。这样很简单将操作人员的手套、衣服、清理工具夹进滚筒和皮带之间，严峻时有可能造成皮带撕裂和人员伤残。这样的事故屡见报道，不胜枚举，但很多操作人员往往熟视无睹，习以为常。 3.滚轴筛发生卡涩及尼龙柱销断裂等故障时，习惯于不办理工作票就进

4、入设备内检修 生产中，滚轴筛常常消失卡涩现象，如遇煤块大、杂物多，卡涩频率会更高，但排解起来并不很简单。为了争取时间，操作人员习惯于在不断电、不办理任何票证的状况下，就进入设备内进行处理。这样很可能因连锁失灵或者就上下联系不周，亦或操作人员误操作，使滚轴筛启动，这样就会造成设备的更大损坏和人员的伤亡。2021年7月3日，就因上述缘由发生过一起滚轴筛误启动，造成机内检查人员伤亡事故。 滚轴筛发生故障后，应当办理好停电工作票，检修工作票，落实好各项平安措施后，再进行检修工作。 4.班班确认都正常，便想当然地认为次次都平安无事 输煤作业实行的是现场巡检，程控室集中掌握，联锁操作方式。程控室在启动输煤

5、系统前，必需与现场巡检人员取得联系，经巡检人员对现场做出平安确认后，方可进行操作。但由于现场巡检人员班班重复此项工作，易于懈怠麻痹，往往想当然地认为无事，未经确认便通知程控室开机。这样做极易造成检修人员、卫生清理人员、电气仪表人员的身体损害。2021年5月14日曾发生一起类似事故，后经查明是现场巡检人员未做仔细的平安确认，便通知程控室开机，险些损害一名更换托辊检修人员，幸亏发觉准时，处理坚决，才避开了事故发生。 二、习惯性违章的产生缘由 1.片面追求产量，逞强好胜 企业一般将生产量与操作人员的工资直接挂钩，这本无可厚非，但个别操作人员逞强好胜，认为高人一筹，为省时省力，便习惯性违反操作程序，违

6、反平安规定，冒险蛮干，造成一些本不该发生的重复性事故，一再给企业造成不应有损失。 2.凭主观阅历行事，抱侥幸心理 操作规程和平安规定都是在吸取很多次事故教训的基础上，经科学认证与总结而成的，是员工在生产实践中应遵循的行为准则。但一些操作人员麻烦、图省事，抱有侥幸心理，一次二次侥幸胜利，便形成了习惯，自认为技术好、阅历丰富，常常这么干也没出过什么大事。殊不知，这样操作的前提条件每次都不一样，一旦前提条件转变较大，就可能造成事故。2021年5月17日，在卸车过程中发生的重车皮进入迁车台造成迁车台电缆架严峻变形的事故，就是一起典型的由于习惯性违章而酿成的事故。 3.懈怠麻痹，主观上"想当然

7、' 电力生产是环环紧扣的连续性作业，若不按程序、不按规程办事，到处都潜在着危急。要实现平安生产就不能"想当然'地去考虑问题，"想当然'不仅损害自己，也损害他人，贻害无穷。例如进滚轴筛内处理卡涩，不断电，"想当然'地认为，别人应当知道我在设备内，不会启动设备；我不送电，别人不会送电的，挂不挂"禁止送电'牌无所谓等等，这种"想当然'的习惯性违章，害人害已害企业。 三、防范措施 1.从训练着手，强化员工遵章守纪自觉性 习惯性违章是一种长期的习以为常的受心理定势支配的行为方式，克服它需坚持不懈地对职工进行

8、反习惯性违章的训练，从思想上提高对习惯性违章危害性的熟悉，自觉抵制习惯性违章。生产实践中，对身边发生的事故苗头要找出详细缘由和规律性的东西，对详细的习惯性违章案例要进行深化细致的调查讨论，从中吸取教训，找出防范对策。只有通过全员性的平安训练与学习，使员工从心灵深处感觉到根据平安规程操作的唯一正确的，是对企业更是对自己负责，才能从思想上彻底杜绝习惯性违章的发生。 2.重点在班组，关键在班组长 习惯性违章行为绝大部分发生在班组，也就是说班组是反习惯性违章行为的前沿阵地。反习惯性违章工作重点应放在班组，要大力加强班组的平安管理，定期开展"班组平安活动'，把事故演习作为班组平安活动的

9、主要内容。 班组长和班组成员朝夕相处，对人员了解，对工作熟识，因此，杜绝习惯性违章关键在班组长。班组长不能因片面追求上煤量而对操作人员的习惯性违章行为，睁只眼闭只眼，应加强班组的自查自纠，落实岗位平安生产责任制，保证平安生产。 3.严格考核，奖惩兑现 有些习惯性违章之所以屡禁不绝，长期得不到解决，其中一个重要缘由就是制度不全，管理不力，考核不严。要彻底杜绝习惯性违章，就应加大考核力度，对习惯性违章者不能姑息。通过严峻的考核，达到既训练本人，又使他人引以为戒的目的。 4.加强监督检查 管理学上有一个原则："人是不行靠的，要从管理上施加掌握'。员工一踏进生产区，就应要求其按制度、按规