工会工作处安全生产责任制及目标考核记录表_第1页
工会工作处安全生产责任制及目标考核记录表_第2页
工会工作处安全生产责任制及目标考核记录表_第3页
工会工作处安全生产责任制及目标考核记录表_第4页
工会工作处安全生产责任制及目标考核记录表_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 工会工作处安全生产责任制及目标考核记录表 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 目标管理 未组织制定年度平安生产管理目标、方案的的,扣10分 10 2 督促并帮助总经理贯彻执行国家平安生产、劳动爱护、环境爱护的方针、政策、法规等 未督促并帮助总经理贯彻执行国家平安生产、劳动爱护、环境爱护的方针、政策、法规的的,扣10分 未对违反平安生产法律、法规,侵害员工合法权益的行为要求订正的的,扣10分 10 3 劳动爱护与 职业健康 未检查督促有关部门和单位搞好平安防护用品的维护保养、管理和使用的状况的,扣10分 未贯彻劳动爱护和职业健康平安生产的方针政策、法规和本公

2、司各项职业健康平安生产管理规章制度的,扣5-10分 未领导和开展职业健康平安监督检查工作的的,扣5分,未督促、检查本公司职业健康平安技术措施及职业健康平安技术措施费用使用方案执行状况对平安管理部门督查不力的,的,扣5分 未监督劳动爱护费用的使用状况的,扣5分 未保障职工在生产中的职业健康平安和健康促进生产的进展的,扣5-10分 20 4 岗位职责 未发动工会系统实行各种形式,宣扬有关企业平安理念和平安生产的方针、政策、法规及上级平安生产指示的,扣20分 未给予工会组织对平安生产的监督检查职责的,扣25分 未监督、维护职工在平安生产方面的合法权益的,扣20分 未主持开展全公司性的平安生产竞赛活动

3、,将平安状况的好坏作为先进集体、个人评比的主要依据的,扣10分 未督促各级工会组织做好企业平安文化建设、平安文明生产的宣扬及训练工作的,扣10-20分 未参加审定公司有关平安生产规章制度的,扣5分 未检查、督促劳动爱护监督检查的有关条例、规定的贯彻落实状况,总结沟通劳动爱护工作,组织开展平安生产合理化建议活动,表彰先进集体和先进个人的,扣10分 未做好女工爱护工作的,扣5-10分 30 5 落实安保资金方案和训练培训方案 未参加审核安保资金方案和训练培训方案的,扣10分 10 6 平安生产检查 未按上级有关部门的要求参与专项平安检查的,扣10分 10 7 事故隐患或平安事故的处理与整改 未依法参与事故的调查,向有关部门提出处理看法,并要求追究有关人员的责任的,扣5分 参加对所属单位平安隐患排查整改的的,扣15分 未参加重伤及重伤

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论