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文档简介

1、 安全管理要多让管理人员跨岗体验 近日笔者听闻，湖北飞雪化工有限公司为确保生产平安，8月份以来，开展了管理人员跨岗位体验式平安互促活动，营造了平安生产人人有责，平安隐患人人有权监管，习惯性违章准时得以订正的良好氛围。笔者看来，平安管理要多让管理人员跨岗体验。 跨岗体验管理人员能提升管理人员的综合素养。企业里有多种生产设备工艺，作为管理人员必需对它们都熟识，才能组织指挥得当，确保生产有序平安。然而大多管理人员整体素能较差，他们分管着一个岗位(段)，对其上下相连接的设备工艺并不熟识，至于上下岗(段)需要自己怎么协作知之了了，严峻地影响着生产的平安。而跨岗体验正好解决了这一难题，管理人员交叉到不同的

2、岗位，全程参加平安生产全过程，不但能学到先进管理阅历和发觉存在的问题，使自己取长补短。更知道了上下岗位在平安生产中的所需，懂得了相互协作协作，使管理人员的综合素养得以全面提升。 平安生产必要全员主动协作帮助，跨岗体验能锻造一个相互协作的团队。企业生产千头万绪，有多种生产设备，有不同的生产工艺流程，有很多的岗位，而这些都需要一个相互协作的团队，方能平安生产。生产中，平安操作已经不再是单纯的一个班组、岗位，抑或一个个人行为，他已经涉及到每个班组、每一个员工，涉及操作岗位的每一个环节。一个小小的误操作，不但会对一个人的人身平安造成损害，也会对班组、对企业整体生产构成极大的威逼。所以，作为企业的管理层

3、必需团结协作，跨岗体验增加了部门与部门、岗位与岗位、管理人员与员工之间的相互协作意识，相互纠错意识，使整个管理层紧密协作，保证了生产的平安。 跨岗体验能提升整体平安管理水平。管理人员交叉换岗体验，全过程参加日常的平安体验和监管工作，体验集体交接班、生产工艺的过程监控、习惯性违章的行为订正、眼皮子底下的隐患排查、真空时间的劳动纪律管理、当班期间的运行维护等工作，使管理人员全面把握熟识各岗位的状况，使得在某一管理人员不在时其他人员马上顶补，以确保生产平安。同时，各岗位管理人员在工作中能多为企业和上下相连接的其他岗位着想，整个生产线就会紧密连接、平安有序运行，使整体平安管理水平得到提升。 跨岗体验能分散人心聚力进展。跨岗体验活动中，管理人员切身感受不同岗位员工的酸甜苦辣，关注各岗位员工的不良工作习惯，特殊是

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