强化煤炭企业的安全文化管理

1、 强化煤炭企业的安全文化管理 平安是煤炭企业永恒的主题，关系到每个职工的生命平安，关系到企业的稳定进展。强化煤炭企业平安文化管理，是现代煤炭企业平安管理的根本所在。 实施平安文化管理，就是将企业平安文化的核心理念内化为职工平安行为的自觉，引导职工把企业的平安形象、平安目标、平安效益同个人前途、家庭利益紧密结合起来，使之对平安的理解、追求和把握同企业要达到的最终目标趋向全都，实现管理者和被管理者之间的"和谐管理'。 平安文化的核心理念是以人为本，以实现人的价值、爱护人的生命平安与健康为宗旨，也是全体职工的共同价值追求、共同行为准则和共同行为习惯。为把这一核心理念真正贯穿于煤炭企

2、业生产经营的全过程，我们必需不断强化企业的平安文化管理。 首先，要强化企业的"平安观念文化'。 一是强化"平安第一'的文化观。体现在实践中，就是在思想熟悉上，平安应高于其他工作；在组织机构上，平安权威应大于其他组织或部门；在资金支配上，平安应重于其他工作所需的资金；在学问更新上，平安学问学习应先于其他学问培训和学习；在检查考评上，平安的检查评比应严于其他考核工作；当平安与生产、经济、效益发生冲突时，平安优先。平安既是企业的目标，又是各项工作的基础。只有真正树立起"平安第一'的文化观，才能处理好平安与生产、平安与效益的关系，才能做好企业的平安

3、工作。 二是强化重视生命的情感观。人的生命只有一次，健康是人生之本。而事故对企业、对职工平安的影响，则意味着生存、健康、幸福、美妙的毁灭。充分熟悉人的生命与健康的价值，强化"善待生命，珍惜健康'之理，是我们每个企业、每个职工都应当建立的情感观。要通过"爱人、爱己'"有德、无违'来体现，用"热忱'的宣扬训练激励职工；用"衷情'的服务支持平安技术人员；用"深情'的关怀爱护和暖和职工；用"柔情'的举措规范职工的平安行为；用"绝情'的管理爱惜职工；用"

4、;无情'的事故启发职工。 三是强化平安效益的经济观。实现平安生产，爱护职工的生命平安与健康，不仅是企业的工作责任和任务，也是保障生产顺当进行、实现企业效益的基本备件。企业必需树立起平安经济观。 其次，要强化企业平安文化建设措施。 一是要加强全员平安思想训练，实现平安理念根植。企业要坚持以全体员工为主要对象，进行长期反复的思想、态度、责任、法制、价值观等方面的宣扬训练，通过各种形式的平安训练，充分阐释平安文化，大力传播平安文化，系统灌输平安文化，仔细实践平安文化，唤醒人们对平安健康的渴望，从根本上提高平安熟悉，提高平安觉悟，提高平安行为的自觉性。如新矿集团鄂庄煤矿在企业平安文化建设中，注

5、意职工的平安理念根植和从业人员素养的提升，逐步培育形成了一套完整的行之有效的平安理念体系，从而使该矿连续 16 年实现了平安生产。 二是加强平安学问培训，营造平安文化氛围。企业要充分挖掘自身的训练资源，多层次、多样化、全方位地对职工进行平安学问的训练培训。要利用有线电视举办平安学问讲座、报告会；利用局域网、办公网举办平安培训班、学习班；利用板报、墙报、竞赛活动等手段，对职工进行生产作业平安技术学问、专业平安技术学问、社会公共生活平安学问、抗灾避险学问、自我爱护学问等内容的普及训练、再训练、连续训练，使员工娴熟把握生产、生活平安学问和自我防护学问，并自觉应用。同时，企业应通过布设一些平安文化气氛浓，有益于人们增加平安意识、丰富平安学问的宣扬标志，利用节日、厂庆、员工节、平安月等时机，开展各种有益于平安文化建设的文体活动，不断渲染和营造企业的平安文化氛围，使职工在浓郁的平安文化氛围中，潜移默化地受到感染、训练和启发，从而在工作和生活中形成良好的平安习惯。 三是强化平安文化的制度建设。先进的思想和文化需要用制度固化下来，只有融入制度中去，文化才会发挥出巨大的力气。平安文化建设也是如此。所以，不断充实完善各项平安规章制度，不折不扣地执行平安规章制度，就是创建和推行平安文化的过程，也是企业平安管理价值观逐步详细化的传播过程。我们要切实落实平安生产责任制，将