安全员要努力做到“四会”

1、 安全员要努力做到“四会” 平安工作是化工生产的重中之重，要做好平安工作，平安员是关键。而要想做一名合格的平安员，就应具备肯定的素养，这就要求我们平安员在平常的工作中努力做到四会：会学、会查、会说、会抓。只有这样，才能更好的履行好自己的职责。 作为平安员，在平安生产方面应当是对上是智囊，对下是权威，而失去平安技术指导的平安员也必定不能成为一名合格的平安员。由于平安工作除了作业性违章有明显的表现外，很多平安隐患没有明显的表现点，要想发觉各种装置性违章、工艺性违章必需具有扎实的专业功底作支撑，否则只能隔靴搔痒，无法发挥真正的作用。要提高自身的素养只有通过不断地学习，首先要制定一个系统的学习方案，突

2、出重点，明确方向。重点是平安技术规程、平安操作规程、电力设计学问、建筑设计防火规范、建筑灭火器配置规范、防止静电事故通用导则、建筑物防雷设计规范、工业企业设计卫生标准、作业场全部害因素职业接触限值、常用危急化学品贮存通则、仓库防火平安管理规定等专业学问。在本专业学精学透的基础上，渐渐拓宽学问领域，扩大学问面，学习各车间、岗位的工艺操作规程，物料的理化性质和应急处理学问，学习新工艺、新技术、新设备、新材料相关学问，学习企业管理学问，疏通管理环节，为公司的扁平化管理供应看法和建议，为公司的平安生产打下坚固的基础。 作为平安员，平安巡查至关重要。许多人有种错误的观点，以为平安员就是抓违章的，其实杜绝

3、违章只是平安员责任的一项内容。平安员要学会"六查'：查思想、查纪律、查制度、查现场、查措施、查培训。查思想就是检查员工有没有心情变化，有的员工因在家里或外面发生冲突，把心情带到工作中，这就存在了平安隐患，平安员要准时做劝说训练工作，使他们正确树立"平安第一'的思想。查纪律就是查是不是有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象。查制度就是查有没有平安管理制度、平安操作规程或作业指导书。查现场就是查工作环境、平安设施、设备、作业流程、平安联锁装置是否符合平安生产的要求，是否存在隐患等。查措施就是查作业现场的平安防范措施是否落实到位。查培训就是查新员工是否经过了入厂

4、三级培训，转岗、复岗是否经过了再培训，特种作业人员是否做到了持证上岗。其次，还应把握各种事故高发季节的规律，把握工作的主动权，擅长总结，抓点带面。从多年来发生的事故中可以发觉，80%的事故总消失在20%的职工身上，因此说，加强这极少数职工的平安训练尤为重要。 平安员执行平安规定当然要严厉，是刚性的，但是对存在的问题要会说，说到点子上，说到危害的实质上，让违反规定的员工真正有所觉悟。不要总是绷着脸一味训斥，这样往往造成违反规定的员工的逆反心理。要婆婆嘴，零点碎敲，对重点人要常常提示、重点防范。 有的人认为平安员抓平安就是罚款，这是完全错误的观点。平安员要对公司整个生产过程的平安进行监督，主要抓各种平安规定的执行。对初次违章的员工要以劝说训练为主，对屡教不改的员工要紧抓不放，必要时予以惩罚，当然，这只是手段不是目的，目的是通过惩罚这个经济杠杆来转变他的习惯违章行为。只