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文档简介
1、 发电公司创新安全管理 推广安全文化 2月26日，对于河北兴泰公司来说，是一个值得纪念的日子，由于在这一天，他们实现了连续平安生产2643天，创第七个平安无事故年，再次刷新公司平安生产新纪录。在这一组闪光的数字背后，是该公司以人为本，注意日常平安管理，加大设备治理力度，创新平安管理模式，大力创新平安文化所结出的硕果。 完善的平安制度 去年兴泰公司本着以敬重员工，爱惜员工，维护员工的人身平安为动身点，依据“三标一体化”持续改进原则，从抓机制、抓制度、规范管理行为入手，对现有的规章制度、作业方法、考核标准、应急措施等进行了一次仔细梳理、修订和完善，为平安管理供应了更为完善的制度保障。 健康的设备保
2、障 为提高设备平安牢靠性，该公司在设备的日常维护和定期检查中更加注意细节管理，从日常的技术诊断到精确把握设备运行状况，从明确重点防范区域到机组检修或缺陷工作都进行全方位、全过程掌握管理，不断提升设备的健康水平。特殊是通过扩大防爆检查和金属采样范围，增加原始管材的检查力度，有效地掌握了因机械磨损和飞灰磨损造成的锅炉受热面管子泄漏事故，有效地降低了泄漏次数，为公司各机组的平安、经济、稳定运行奠定了基础。 扎实的日常管理 兴泰公司在平安工作中始终坚持“平安第一，预防为主”的原则，以“保人身、保电网、保设备”为重点，仔细落实平安生产责任制，开展平安评价,不断提高企业平安风险辨识力量；结合不同时期的平安
3、大检查，开展了形式多样的平安竞赛、技能竞赛、平安生产百日大会战等活动，特殊是现场文明检查、平安隐患排查等专项活动，做到了“从严从细，深挖细查，不留死角，跟踪整改，决不迁就”，不仅提高了设备管理水平，而且激发了“人人为平安”的内动力。特殊是在平安隐患排查专项活动中共查出平安隐患502项，治理450项，未治理52项，对未治理项公司制定了掌握措施。 强势的文化宣贯 一是宣贯（宣扬贯彻的简称）渠道多样化，充分利用报、台、网、会传达上级下达的平安指示精神；二是宣贯内容丰富化，在公司内部报刊兴泰视窗上开拓了典型事故案例剖析专栏，利用有线电视播放平安训练系列片火灾事故案例、应急救援等，提高了员工平安意识和防范事故发生的力量；三是奇妙借力，如借省建投系统首届“平安杯”平安生产学问竞赛之机，该公司开展了广泛的学问竞赛与选拔，进一步普及了平安学问。通过强势宣贯，营造了深厚的舆论氛围，平安理念进一步深化人心。 务实的平安活动 平安文化是企业平安工作的灵魂，是企业实现平安长治久安的强有力支撑。对于发电企业来说，班组是企业的细胞，班组平安管理是企业平安管理的重心所在。因此，公司打算从2021年11月9日到2021年2月25日开展“班组平安日活动方案征集评比活动”。此活动以“共同参加、共同设计、共同践行、共同提高”为原则，以“员工有爱好、管理有创新、技能有增加、效果有提升”为目标，强化班组平
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