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文档简介
1、2022-劳动合同范本(临时工) 甲方(用人单位)名称: 性质: 地址: 法定代表人(单位负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 年龄: 民族: 文化程度: 现住址: 居民身份证号码: 甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据劳动法_及_人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条?合同期限 合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 第二条?生产(工作)任务 乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在_岗位,承担_生产(工作)任务。 第三条?生产(工作)条件 根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:,并发给乙方_用品:_,保健食
2、品费:_。 第四条?劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。 具体内容:_。 乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。 第五条?劳动时间与劳动报酬 劳动时间:甲方实行每周_日工作制,每日_小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过_小时,每月加班不超过_小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。 劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日_元。 加班工资:法定节日为_元,公休假和平日为_元;夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费_元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_元至_元。 如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定
3、,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:_。 在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方_元,作为基本生活费用。 第六条?社会_福利待遇 1、在本合同期内,甲乙双方应按养老_规定,缴纳养老_费,每月甲方负担元,乙方负担_元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老_可随同转移,合并计算缴费年限。 2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照施自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。 3、乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_元,一次性发给供养直系亲属救济费
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